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全球暖化加劇,高雄市熱傷害事件暴增。據衛福部統計,高雄2024年19至64歲熱傷害人數達457人,較2022年增加107.7%,居六都之冠。高市議員白喬茵29日在議會質詢時為勞工請命,呼籲市府應追加預算,補助空調服、風扇衣等防護設備,讓勞工能「涼快上工」。對此,勞工局允諾協助企業增購,共推相關政策。
全球暖化加劇,勞工熱傷害問題日益嚴重。高雄市2024年19至64歲熱傷害人數達457人,增幅107.7%,居6都之冠!高市議員白喬茵今(29)日在議會質詢時為勞工請命,要求追加預算補助空調服、風扇衣等防護設備,避免勞工中暑達到「保命」效果。勞工局長江健興現場試穿風扇衣後,直呼「很舒服」,承諾會協助企業增購,共推相關政策。
楊柳颱風過境,導致南部地區降下豪雨,根據中央氣象署資訊,楊柳颱風中心已離開台灣陸地,考量桃源區梅山、拉芙蘭及復興里3里,因聯外便道受損,道路交通尚須復原,為維護山區民眾安全,高市府宣布高雄市明(14)日除桃源區3里停止上班、停止上課外;其他行政區正常上班、正常上課。
高雄市勞工局遭審計部點出,為了降低非法雇用狀況而進行外籍勞工管理及稽查,但辦理情形待檢討改善,且部分事業單位移工失聯人數偏高。對此,勞工局表示,今年截至7月止,受理通報2934位移工失聯,將持續落實運用勞動部相關系統管控外籍移工勞資爭議案件、安置情形及入出境等資料,針對移工需被安置時,也會加強督導轄內安置單位,以即時掌握移工現況。
高雄左營博田國際醫院3日凌晨遭大批黑衣人闖入砸院,該院經營高層因經營權、薪水發放問題發生嫌隙,3月醫院阮姓負責人(堂姊)著手控管內部事務,引發48歲前會計主任阮女(堂妹)不滿,與34歲阮男(堂弟)3日率27名黑衣人到醫院鬧事。高市衛生局表示,此案涉違反《醫療法》,將依法對阮女、阮男等人開罰最高5萬元。
高雄左營博田國際醫院,3日凌晨傳出有黑衣人闖入砸院,據悉,該院2025年初內部高層才因經營權、薪水發放問題有嫌隙,3月份醫院阮姓負責人著手經營內部事務,引發前會計主任48歲阮女不滿,今與34歲阮男率27名黑衣人前往叫囂挑釁,警方派員到場協調,所幸無人受傷;高市衛生局表示,本案涉違反《醫療法》,將依法開罰最高5萬元。
今天是51勞動節,高市勞工局為協助市民朋友在地就業,將於3日在三民家商,舉辦大型聯合徵才活動,包括友達光電等公司釋出AI、電動車及大數據相關職缺,另有近期在高雄開設分店一条通壽司、すき家等知名餐飲業,共43家企業提供超過千個工作機會。
高雄85大樓20日發生觸電工安意外,施工單位正在71樓餐廳做改裝「新設控制開關」工程,卻意外造成短路,6名工人因沒戴絕緣護具而觸電,警消獲報到場緊急將4人送醫,另2人輕微嗆傷自行就醫,6人皆意識清楚無生命危險;高市勞工局及工務局稽查施工單位,依違反職安法及建築法共處36萬元罰鍰並勒令停工。
高雄苓雅區85大樓正在做內部整修,今天(20日)上午9時17分消防獲報有火警,總共有6人疑似在裝修電力設備時遭電傷,4人搭救護車送醫,2人後續自行前往醫院,初步了解皆意識清楚無生命危險,目前台電已經緊急斷電,消防與相關單位仍在現場還原經過,高市勞工局也已經介入調查是否有工程疏漏。
知名連鎖飲料店遭人上網爆料,做錯飲料被懲處罰抄寫配方,有網友直說違法,但也有人認為不想寫工作就不要犯錯。而高市勞工局則說,罰寫未違反勞基法,但強調若勞資雙方對獎懲存有爭議可申請調解。
「2025高雄智慧城市展」20日起一連3天在高雄展覽館登場,現場共有145個機構與企業參展,體現近年來智慧化的應用成果,預計將吸引4萬人次參與;高市衛生局則推出照護結合AI的概念,民眾能在展區親身體驗運動設備,再透過智慧型分析,取得個人化健康建議,此項技術能運用在銀髮長照等領域;高市勞工局22日也將在現場舉辦聯合徵才,提供800個職缺,盼媒合科技人才。
高市勞工局與半導體產業鏈合作,將於8日上午9時30分至下午2點,在高雄市楠梓區聖雲宮活動中心舉辦「高雄半導體產業聯合徵才活動」,共有18家廠商參與,將徵求技術員、管理員等超過1200個工作機會,其中,所需各類工程師起薪約為4萬至6萬。
高雄楠梓區一棟大樓,因為外牆磁磚剝落嚴重,該大樓管委會2日上午實施外牆檢修作業,不過卻被路人拍下未在底下設置防護網,恐影響周邊行人安全,經高市工務局通知改善後,施工單位已經裝上防護措施;另高市勞工局勞檢單位也介入釐清中。
高雄有民眾在新興區民族二路某民宅,發現3人正在鐵皮屋頂上施工,但身上卻不見安全防護,其中1人還在屋簷邊施工換水管,讓人看得膽戰心驚,深怕一不小心滑倒,後果不堪設想,勞工局說,將派員調查,如果查證屬實,將可罰雇主3萬至30萬元罰鍰。
高雄市七賢路一處工地被民眾目擊,1名人員竟在沒有戴安全帽及任何防護措施站在塔式吊車上,畫面令人捏把冷汗,過程全被拍下PO網。高市勞工局獲報後派員入場檢查,查證屬實最高可罰30萬元。
高雄市鼓山區一棟大樓昨進行高樓吊掛作業,但誇張的是,地面竟無人交管,令人看了膽戰心驚,若不慎掉落地面後果不堪設想。高市勞工局表示,經查發現雇主實施起重機吊掛作業時,未採取防止人員進入吊舉物下方之措施,違反《職業安全衛生法》,最高可處30萬元。
高雄三井施工地,1日塔吊突斷裂奪走2工人性命,高市勞工局勞檢處調查,整起事故的最關鍵原因,是塔吊「插銷鬆脫」,加上雇主沒有裝任何防止鬆脫的設施,才會導致塔吊坍塌砸中工人,勞工局將依法對雇主裁處30萬元罰鍰。
遊覽車司機過勞成全球關注議題,除台灣之外,各國也對大客車祭出相關規定,例如歐盟規定職業駕駛每周最多工作45個小時,紐西蘭更早就要求一段時間後要換手駕駛;但台灣民情不同,公路局為掌控駕車時數規定裝設GPS,反被司機認為「侵犯隱私」。
高雄市仁武區水管路20日晚間8點多,一輛載著台塑退休員工旅遊,準備返家的遊覽撞上涵洞限高,車頭嚴重毀損,共釀1死14傷。據掌握,該團於一早5點多出發,晚間8點多才返回高雄,因此司機是否有疲勞駕駛,高市勞工局指已派員到公司勞檢,不過21日一早到公司大門深鎖,勞工局說,後續按照行政程序請公司提供資料,另安排檢查,要確認司機實際執行職務時間。
去年掀起的#MeToo運動,促使立法院於去年7月31日三讀通過《性別平等工作法》修正案,其中部分修正條文於8日正式施行。3月8日適逢國際婦女節,高市勞工局也透過舉辦「工會女性幹部講座」,邀請專業講師對各工會組織之女性幹部、會務人員進行修法重點說明,未來也將持續加強修法之宣導、督檢,以促進職場性別平權與工作平等。