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劳动部2016年修改《就业服务法》,取消移工每工作3年须出国1日的规定,却传出有仲介收取「买工费」作为移工在台工作续约或换雇主的条件,劳团今天与20位印尼移工在劳动部前第1次集体控诉被违法收取100余万买工费,强调仲介收取买工费是「公开的秘密」,相当猖獗,呼吁劳动部长洪申翰与他们会面,商讨遏止买工费的方法。
美国对台湾祭出「20%+N」对等关税,加上台币大幅升值,让以出口导向为主的传统产业首当其衝。继桃园泷泽科技启动「周休三日」应对不景气后,台中大甲自行车前叉大厂育华工业也发布声明,工厂将营运至今年年底。台中市劳工局指出,已跟业者联繫并提供相关说明。
为了协助市民顺利就业、推动多元产业人才媒合,台北市劳动局就业服务处3日宣布,将在8月4日至7日展开一连4天现场徵才活动,号召18家企业释出多达601个职缺。劳动局表示,活动参与企业从餐饮零售、视听娱乐到医疗长照应有尽有,无论是新鲜人还是转职族,透过这波媒合行动,可以找到合适的职涯舞台。
新北市就业服务处今(17)在三重综合体育馆举行就业博览会,共53家知名厂商释出超过1900份工作机会,最高薪资上看7万,共吸引约1151人参与。劳工局长陈瑞嘉表示,鼓励厂商应提升薪资待遇寻觅人才。这场就博会超过5成的职缺为科技制造业、餐饮旅宿业为2成,徵才厂商共收到761份履歷,预计录用369人,初步媒合率达51.5%。
随着台湾进入高龄社会,许多民眾退休后可能仍会继续工作或是打工。一位网友近日表示,60岁的爸爸最近准备重新踏入职场,好奇除了保全、餐厅打工以外,还能选择什么工作,贴文曝光后引发热议,许多人纷纷推荐可以到麦当劳、摩斯汉堡等连锁速食店打工。
新北市劳工局长陈瑞嘉4日在市政会议以「就业服务、就近服务」为主题专题报告,分享近年劳工局已陆续设立「8站16台5据点」,达成「区区有据点」目标。新北市长侯友宜讚许劳工局努力,并提示「持续投入空间资源」、「提供更简单贴心服务」、「跨局处合作守护社会安全网」及「增加企业参与感」4大方向要劳工局持续努力。
新北市劳工局长陈瑞嘉今(4)日在市政会议以「就业服务 就近服务」为主题进行专题报告,分享近年劳工局已陆续设立「8站16台5据点」,达成「区区有据点」目标。新北市长侯友宜讚许劳工局努力,并提示「持续投入空间资源」、「提供更简单贴心服务」、「跨局处合作守护社会安全网」以及「增加企业参与感」四大方向要劳工局持续努力。
美国关税政策对各产业带来衝击,让劳工就业权益也备受关注。台北市就业服务处自4月14日至18日邀集17家企业办理现场徵才活动,共释出850个工作机会,厂商包括鼎泰丰、寒舍餐旅、米塔集团、微笑单车等,其中鼎泰丰餐饮服务员月薪高达5万,相较其他餐饮业界管理干部还来得高。
台北市就业服务处自4月7日至10日邀集24家企业办理现场徵才活动,一共释出1307个工作机会,包括多家知名批发零售、外商业者都积极徵才,还有机场免税店「升恒昌」释出17个工作机会,有销售顾问、餐饮服务员等,其中顾客服务员月薪更可达5万1000元,此外获米其林星级肯定的添好运店主厨更达5万3000元起。
台北市就业服务处自3月10日至14日共邀集13家企业,包括知名餐饮业者达美乐披萨、和亿生活(添好运),还有公共自行车租赁微笑单车(YouBike)等办理现场徵才活动,其中获米其林星级肯定的添好运拔得本周薪资头筹,店主厨5万3000元起,议薪空间大,十分吸睛。
开工迎春,台北市就业服务处10日至17日邀集17家企业办理现场徵才活动,共释出1004个工作机会,其中「长庚国际能源」释出35名工程师职缺,多项职缺月薪达40K,有求职需求的民眾可把握年后转职,亲自各就服站徵才现场了解。相关讯息可查询台北就业大补帖(OKWORK)网站,或电询就业服务专线(02)2308-5231。
号称台北最大购物中心的LaLaport,即将在南港插旗,将释出多项职缺,北市就业服务处20日至23日邀集16家企业办理现场徵才活动,共释出794个职缺,LaLaport背后的三井集团也参与这次徵才,有兴趣的民眾可于21日下午2至4时亲至内湖就服站徵才现场了解。
台北市就业服务处13日至17日邀集22家企业办理就业徵才活动,共释出994个职缺,其中,长庚国际能源及毅耀实业开出多个4万以上月薪职缺,有需求的民眾可亲至北市各就业服务站参加现场徵才活动。
年前徵才,不少企业祭出高薪职缺,台北市就业服务处6日至10日邀集25家企业办理现场徵才活动,共释出1721个工作机会,包括米塔集团、英格莉莉、食趣、云雀国际等,均开出月薪4万至5万5000元的职缺,有需求的民眾可亲至现场了解。
劳动部3日将就业安定基金管理运用精进规划报告,函送立法院,该份规划报告分别从用途面、管理面及资讯公开等三面向,提出争取合理编列公务预算、律定用途范围与支用原则、规范广宣经费使用、强化审议机制、强化内控机制并运用外部稽核以及增加公开资讯等六项策进作为,以健全就业安定基金的管理运用,消弭外界疑虑。
新北市副市长朱惕之今(27)日于跨局处工作会议中,表扬40名的新北市高风险安全网有功人员,包含里长、警消、辅导老师、社工、护理师、照管专员、访视员、就服站辅导员及社区发展协会等。
农历春节将至,台北市就业服务处24日至27日邀请16家企业办理现场徵才活动,共释出1027个职缺,其中台北花卉产销公司提供86个年节前短期工读机会,有兴趣的民眾可把握机会于24日至内湖就服站了解。
新北市目前有8处就业服务站,劳工局评估区域需求,拟于林口增设第9处就服站,可服务11万劳动人口,预计明年9月启用。
新北市目前有8处就业服务站,劳工局评估区域需求,规画于林口增设第9处就服站,服务林口区15岁以上人口约11万人,预计明年9月启用。
台北市就业服务处16日至19日邀集30家企业办理现场徵才活动,共释出1611个工作机会,餐饮龙头「鼎泰丰」更祭出140个职缺,薪资上看5万9000元,洗碗作业员也上看4万3000元,各职缺薪资均高于市场行情,有就业需求的民眾可把握机会,亲至北市各就业服务站参加现场徵才。