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公胜保经2025年6月完成二代接班交棒,新任董座蔡圣威2009年进入公司、2018年接任总经理至今,不仅完成公胜保经登兴柜目标,2024年营收44.79亿元、每股税后纯益(EPS)达11.94元、每股配发9元股利,2025年股价一度攻上165.5元,均创歷史新高。
迎接2025新的一年,不少人想换份好工作求个「蛇年大富大贵」,高薪是许多转职者跳槽的主要考量,而奖金无上限的业务工作,成为热门选项之一。「诚实房仲」永庆房屋日前宣布发放近2亿元的「幸福成家基金」,犒赏第一线经纪人员,更有多位伙伴获得350万「幸福成家基金」的领取资格,等同最高领取46.6个月的底薪!超高奖励让不少转职者跃跃欲试,也想知道「业务新人有没有机会出头天」!永庆房屋业务新人现身说法,证明只要有好的环境与制度,人人都有机会成为业绩高手!
迎接2025新的一年,不少人想换份好工作求个「蛇年大富大贵」,高薪是许多转职者跳槽的主要考量,而奖金无上限的业务工作,成为热门选项之一。「诚实房仲」永庆房屋日前宣布发放近2亿元的「幸福成家基金」,犒赏第一线经纪人员,更有多位伙伴获得350万「幸福成家基金」的领取资格,等同最高领取46.6个月的底薪!超高奖励让不少转职者跃跃欲试,也想知道「业务新人有没有机会出头天」!永庆房屋业务新人现身说法,证明只要有好的环境与制度,人人都有机会成为业绩高手!
永庆房屋幸福职场赢得肯定!致力于打造多元、平等、包容的人资制度与职场环境,荣获2024年臺北市政府劳动局「职场性别平等认证」铜质奖肯定。不仅是连续两年获得政府认证,今年更获得了职场性别平等「创意奖」!12/8(日)于臺北市政府举行表扬记者会,永庆房屋人资部协理涂振宏从臺北市政府劳动局局长高宝华手中,接获「职场性别平等认证」奖杯。
永庆房屋幸福职场赢得肯定!致力于打造多元、平等、包容的人资制度与职场环境,荣获2024年臺北市政府劳动局「职场性别平等认证」铜质奖肯定。不仅是连续两年获得政府认证,今年更获得了职场性别平等「创意奖」!12/8(日)于臺北市政府举行表扬记者会,永庆房屋人资部协理涂振宏从臺北市政府劳动局局长高宝华手中,接获「职场性别平等认证」奖杯。
员工的身心理健康已成为许多企业关注的重点,卫福部也将每年10月定为「心理健康月」,呼吁有心理健康才有真正的健康!永庆房屋深信「企业要永续经营,人才是重要关键」,以打造友善工作环境为目标,不只注重员工身体健康,连续9年举办运动赛事,随着心理健康意识抬头,10月也推动「心理健康周」系列活动,带领员工认识心理健康。
员工的身心理健康已成为许多企业关注的重点,卫福部也将每年10月定为「心理健康月」,呼吁有心理健康才有真正的健康!永庆房屋深信「企业要永续经营,人才是重要关键」,以打造友善工作环境为目标,不只注重员工身体健康,连续9年举办运动赛事,随着心理健康意识抬头,10月也推动「心理健康周」系列活动,带领员工认识心理健康。
央行宣布重手打炒房后,2024年第四季房市买气「急冻」,市场量缩已成定局,房仲业是否会有倒闭潮引发热议!唯「房仲第一品牌」永庆房屋逆势扩展,全年累计已展9店,现更宣布提高业务人员的保障与福利,除维持业务新人前12个月每月5万的保障外,第13个月开始,更祭出每月保障所有业务同仁薪奖38K起,底薪每月最高可达75K,还加码每月的「有薪充电假」,让员工有钱、有假、更有保障!
央行宣布重手打炒房后,2024年第四季房市买气「急冻」,市场量缩已成定局,房仲业是否会有倒闭潮引发热议!唯「房仲第一品牌」永庆房屋逆势扩展,全年累计已展9店,现更宣布提高业务人员的保障与福利,除维持业务新人前12个月每月5万的保障外,第13个月开始,更祭出每月保障所有业务同仁薪奖38K起,底薪每月最高可达75K,还加码每月的「有薪充电假」,让员工有钱、有假、更有保障!
首购、换屋等不同族群,购屋后房价增值,本是喜事一椿,不过,在央行数波打房下,变了调!巿场人士透露,在央行连2波选择性信用管制下,中南部最近上演着换屋族因房价涨,不知不觉成了豪宅买家,没宽限期、贷款成数由7、8成降为3成,陷入无钱补差额的窘境。更有建商叫苦,推中价位好宅,如今有4成客户遇这问题,若以总销60亿计算,有24亿须建商自己想办法解套,这金额哪是一般建商挺得住?
房仲业幸福职场非它莫属!房仲第一品牌「永庆房屋」多年蝉联《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖、《1111人力银行》幸福企业,打造幸福职场获国内外奖项肯定。
房仲业幸福职场非它莫属!房仲第一品牌「永庆房屋」多年蝉联《HR Asia》亚洲最佳企业雇主奖、《1111人力银行》幸福企业,打造幸福职场获国内外奖项肯定。
性别平权已是当今社会的普世价值,在联合国「2030永续发展目标(Sustainable Development Goals, SDGs)」中,便以「性别平等(Gender Equality)」作为17项主要的目标之一,鼓励各国政府、企业组织实践相关目标,打造一个幸福永续的社会环境。