以下是含有企业辅导团的搜寻结果,共10笔
劳动部劳动力发展桃竹苗分署透过企业辅导团辅导厂商建立世代合作机制,创造一个跨年龄层员工可以相互支持的工作环境,今年度辅导达颖塑胶股份有限公司及弘驰股份有限公司参加劳动部举办的「2024壮世代就业菁采奖」世代共荣组奖项,2家厂商皆获奖,展现桃竹苗辖区内企业与分署合作,携手共创青银合作友善职场的努力与成果。
2024壮世代就业菁采奖,劳动部劳动力发展署桃竹苗分属辖区共有10家厂商入围并全数获奖,充分展现桃竹苗分署与企业携手合作,打造中高龄友善职场的努力与成效。其中,中华汽车留任率高达99%,企业认为员工是公司最重要的资产,并积极留用中高龄及高龄员工,同时透过劳动部多项计画与措施,打造中高龄友善的职场环境。
新北市产业发展谘询委员会9日举行,会中聚焦「2024新北双电力产业推动成果」及「中高龄就业」2大核心议题,新北市政府除向产学界分享政策推动成果外,并说明2025年重点产业政策。新北市长侯友宜出席会议与产业界交换意见,侯表示,明年持续强化AI应用与推动中高龄就业,提升竞争力与生产力。
新北市产业发展谘询委员会9日举行,会中聚焦「2024新北双电力产业推动成果」及「中高龄就业」两大核心议题,新北市政府除向产学界分享政策推动成果外,并说明2025年重点产业政策,新北市长侯友宜出席会议与产业界交换意见,侯表示明年持续强化AI应用与智慧健康产业,与企业携手让新北经济持续稳健发展。
人工智慧科技潮流兴起,中小企业却面临劳力短缺、人才培训不易等问题,加上高龄化社会时代来临,数位、净零双轴转型已是企业提升竞争力的决胜关键。
人工智慧科技潮流兴起,中小企业却面临劳力短缺、人才培训不易等问题,加上高龄化社会时代来临,数位、净零双轴转型已是企业提升竞争力的决胜关键。
人工智慧科技潮流兴起兴起,中小企业却面临劳力短缺、人才培训不易等问题,加上高龄化社会时代来临,数位、净零双轴转型已是企业提升竞争力的决胜关键。新北市经发局近年推出数位转型4部曲,期能加速企业达成创新与永续发展的目标。
新北市经发局推动「数位转型四部曲」,协助企业强化资讯能力,掌握数位契机,顺利达成产业转型及发展创新商业模式,透过辅导业者媒合并导入数位转型方案,达到节省工时、增加产能等效果。经发局在2024年,也将持续推动相关计画,陪伴业者朝数位转型及永续经营迈进。
新北市经发局推动「数位转型四部曲」,协助企业强化资讯能力,达成产业转型及发展创新商业模式,透过辅导业者媒合并导入数位转型方案,达到节省工时、增加产能等效果。经发局在2024年,也将持续推动相关计画,陪伴业者朝数位转型及永续经营迈进。
上有老、下有小,出外工作、在家照顾,爱家人、拚事业,该如何做到生活职涯两兼顾?身为三明治族的难处,新北市政府懂!