搜寻结果
以下是含有保训会的搜寻结果，共74笔
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中时社论》酬庸加贪腐 啃噬台湾的蛀虫
曾经在北农引发连串争议的吴音寧，即将出任台肥公司董事长，年所得1500万哗哗入袋。此项人事安排再度印证了当前台湾的一个真理：能力不如党证，专业不如人脉。
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高市府惊传职场霸凌丑闻！ 科长爆三字经伺候下属
有网友近日在脸书爆料指出，「高雄市政府人事处某科长，残害同仁，职场霸凌成立，只调离职位，未接受处分，天理不容，市长应给科长适当处分」。据悉，该申诉人不甘长期遭到直属长官言语及行为霸凌，搞得身心俱疲。对此，高市府人事处证实此霸凌案成立，强调秉持公平公正原则处理职场霸凌申诉案件，以建构友善安全职场。
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翻转公务应用新思维 保训会今年首推AI实作课程
考试院今（21）日考试院会，保训会以「114年各项法定训练人工智慧实作课程规划办理情形」为题报告。保训会主任委员兼国家文官学院院长蔡秀涓会中表示，保训会在今年的考试录取人员基础训练及各项升官等训练，首度推出AI实作课程。
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考试院家庭日周弘宪化身「魔法院长」与亲子同乐
考试院今（8）日举办「考试院暨所属部会家庭日活动」，以「魔法世界」为主题，邀请考试院、考选部、铨叙部及保训会超过200位同仁与眷属一同参与，创下歷年家庭日参加人数新高。院长周弘宪特别化身为「魔法院长」，与副院长许舒翔、考试委员、秘书长及各部会首长等「魔法师」，和现场亲子同乐，共度欢乐又奇幻的魔法时光。
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加强保障公务员 公部门职安新制7月上路
为保障公务员，考试院今天修正发布《公务人员执行职务安全及卫生防护办法》自7月1日起施行，明定主管机关应召开「安全及卫生谘询会」；针对危劳职务公务人员提供专属保障；完善职场霸凌预防申诉处理机制；落实逐级监督检查及通报制度。保训会表示，本次修法让公部门职场安全卫生防护迈向新纪元。
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机关首长职场霸凌最高罚100万！「谢宜容条款」三读通过
立法院会24日三读修正通过「公务人员保障法部分条文修正草案」，明确定义职场霸凌、完善申诉处理机制、追究行为人行政责任等，并明定机关首长或一级单位主管若遭认定职场霸凌，最高罚新台币100万元；此次修正条文自公布后6个月施行。
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《公务人员保障法》修正初审通过 机关首长霸凌最高罚百万
劳动部劳力发展署北分署吴姓公务员，疑因前北分署长谢宜容霸凌而轻生，为此立法院司法及法制委员会今(5)日审理「《公务人员保障法》部分条文修正草案」，初审通过部分修法条文，包括明确定义职场霸凌、机关首长或一级单位主管若遭认定职场霸凌成立，将处最高100万元罚锾；初审条文也明定，这次的修正条文自公布后6个月施行。
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考试院秘书长刘建忻突昏倒！立院备询中吓坏全场 画面曝光
立法院司法及法制委员会今（5日）上午审查「公务人员保障法部分条文修正草案」，过程中，当考试院秘书长刘建忻与保训会主任委员蔡秀涓上台接受备询时，刘疑似身体不适，突撞翻备询台，在场人士都吓坏，赶紧上前搀扶；召委吴宗宪也立刻宣布会议休息。所幸由医疗人员检查后无大碍，吴也请刘坐着接受质询，会议才再继续进行。
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考试院高阶文官飞跃方案遴选 录取率仅36.8％近5年最低
考试院今院会，保训会以「高阶文官培训飞跃方案114年训练报名及遴选作业办理情形」为题专题报告，保训会主任委员兼国家文官学院院长蔡秀涓指出，今年中央及地方机关、产学界及民间团体共计报名76人，经过书面复审及评鑑中心法评测后，择优录取28人，录取率不到4成，仅36.8％，为近5年最低。
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现行职场霸凌处理机制不足 公部门基层团体吁公务员适用职安法
因劳动部劳动力发展署北分署公务员涉遭职场霸凌致死案，考试院在今年5月初通过《公务人员保障法》条文修正草案，强化相关防治。公部门基层团体今举办记者会指出，《公务人员保障法》没有跟《职业安全卫生法》一样的劳检机制，也没有职业病及职灾认定，负责审理的公务人员保障暨培训委员会甚至没有相关实务经验，唯有让公务员适用职安法才能保障他们的权益，呼吁行政院提出修法草案，三党立委则可透过提案，支持公务员纳入职安法。
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考试院长周弘宪提点保训会：应严选、淘汰不适任公务员
考试院今天院会，保训会以「113年公务人员高普考试录取人员训练办理情形」专题报告，考试院长周弘宪表示，保训会应持续透过严谨的训练筛选过程，让受训人员实际从事拟任职务工作，并适时淘汰不适任或志趣不合人员，提升国家新进公务人力素质，建构高效能的行政体系。
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删预算致公务员收训数调降？国民党团轰保训会：公然造谣
考试院所属公务人员保障暨培训委员会日前发函，指称因立法院预算删减导致调训比例调降。国民党立法院党团7日严正谴责，批评保训会配合行政院与民进党公然造谣，破坏文官中立，痛批「这个政府真的没救了」。
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公务员职场霸凌、性骚、酒驾 考试院修法：得免职
防范职场霸凌，考试院院会今（1）日审议通过「公务人员保障法」部分条文修正草案、「公务人员安全及卫生防护办法」修正草案，以及「公务人员考绩法」第12条修正草案等3项法案。其中考绩法第12条修正草案：将职场霸凌及酒后驾车、性侵害、性骚扰等重大违失行为，增列为得一次记二大过予以免职，以完善相关惩处规定。
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陈菊长期请假遭质疑 网帮算「400天上班10天」夸张日薪
监察院长陈菊去年底因流感到高医治疗，随后又发现其右侧肾臟长肿瘤且有脑血管阻塞病况。公务人员保障暨培训委员会（保训会）前委员桂宏诚质疑，有任期的政务官若遇到长期不能上班的情况，该自觉请辞。粉专直呼，陈菊400天只要上班10天就能获得700万？平均每日薪资为50万元！
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陈菊已请4个月病假 前保训会委员质疑：政务官长期不能上班「该自觉请辞」
监察院长陈菊去年底因流感到高医治疗，随后又发现其右侧肾臟长肿瘤且有脑血管阻塞病况，日前前总统蔡英文、副总统萧美琴等人都南下探望她。对此，公务人员保障暨培训委员会（保训会）前委员桂宏诚质疑，印象中没有任何一个政务官请这么久假，有任期的政务官若遇到长期不能上班的情况，该自觉请辞，或是由有权任命者另找其他人选担任，陈菊虽可请假到任期结束，但是否适当，须由她的政治智慧考虑。
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接投诉电话被指态度不佳 南市警员提告胜诉申诫撤销
台南市警第一分局一名周姓警员担任勤务中心执勤人员，2023年2度接到民眾投诉交通违规电话，被投诉指态度不佳、言行失当，损及机关专业形象，遭记申诫后他向保训会申覆，被发回復审后，再次被记申诫，他不服提起行政诉讼，行政法院认定他的态度不佳是被投诉民眾纠缠到不耐烦，撤销申诫处分，判周姓警员胜诉。可上诉。
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防霸凌修法 王鸿薇揭「商调权」猫腻：让公务员生不如死
国民党立委王鸿薇推动修法，帮公务员争取权益，她提到，原机关的「商调权」，根据《公务员人员任用法施行细则》，被霸凌的公务员若想要申请商调，有其他机关愿意收留，只要顶头上司不同意就走不了，如果霸凌者刚好就是上司，欲哭无泪，几乎是逼死人，修法才能避免憾事重演。
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保训会预告修法订处理专节 防公务员职场霸凌
公务体系职场霸凌事件频传，保训会日前预告修法，增订职场霸凌处理专节，明定申诉处理程序规定；霸凌行为人涉及不法侵害且情节重大者，可先行调整职务甚至停职。调查小组则应于2个月内完成调查，各机关也不能因为公务员提出职场霸凌申诉进行秋后算帐。
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强化公务人员职场霸凌防治机制 卫福部将修法5月送立院审议
赖清德总统27日主持「健康台湾推动委员会」第3次委员会议，除了检视前次会议列管事项，也将聚焦讨论慢性病防治，针对上次会议研议增列公务人员身心调适假，卫福部长邱泰源报告指出，行政院人事行政总处2月6日邀集铨叙部劳动部等相关主管机关会商，于公务人员请假规则增订身心调适假，将再搜整中央及地方各主管机关意见，据以办理后续相关事宜。
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消防人力再提升 特考班结训335名新血投入第一线
台湾警察专科学校今（9）日举办「112年特考班结业典礼」，其中消防特考班335名学员从2024年1月10日至消防署训练中心接受为期1年的专业训练，终于今日顺利结训，消防署表示，结训的此刻也象徵学员们完成1年严苛的训练，正式踏上守护人民生命财产的消防职涯，成为全国消防体系的重要新生力军。