搜寻结果
以下是含有雇用的搜寻结果，共900笔
-
劳动部研议「病假权」 劳团怒喊：不得有不利处分
长荣航空一名空服员抱病执勤返台后不幸离世，劳工病假权引发关注，劳动部今日邀请各界参与「研议保障劳工病假权会议」，劳团表示请病假可能遭遇扣除奖金、影响考绩或年终、被要求自己找代班等不利待遇，诉求政府透过法律规范劳工请病假，雇主不得有不利处分。劳动部表示，将参考今日会议搜集意见，尽速完成病假权保障法制作业。
-
劳动部强化雇用安定措施 减班休息劳工薪资差额补助7成
劳动部已启动「强化版雇用安定措施」，针对9大业别实施减班休息的劳工，提供薪资差额70％的薪资补贴。劳动部桃竹苗分署呼吁，符合资格的减班休息劳工，务必留意申请期限，儘速提出申请，以保障自身权益。
-
巨城携手科技业、服务业联手抢人才
为协助新竹地区民眾找到理想工作，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署新竹就业中心携手远东巨城购物中心共同办理现场徵才活动，于民国114年11月7日上午11时00分至16时00分，在远东巨城购物中心一楼喷水池广场（新竹市东区中央路229号）举办2025新竹地区『岁末抢好职，职涯先卡位』现场徵才活动，邀集41家厂商，释出2516个职缺，欢迎民眾踊跃参加，把握在地就业良机，凡参加本次活动并填写求职登记表者，可获得限量文件手提袋，且不只找工作还能抽大奖，面试越多中奖机会越高，抽奖总价值超过万元。
-
法律观点－面试官问我MBTI要回答吗？谈谈面试问题的违法红线
「你是I人还是E人？」来自韩国的16型人格测试MBTI红到台湾，除了当成自我性格剖析、认识新朋友的热场话题之外，部分公司也开始尝试使用MBTI的测验结果作为筛选求职者的工具。有面试官在面试时询问：「你的MBTI是什么？」或是要求求职者在履歷上填写自己的MBTI，引发到底哪一种MBTI类型最受企业欢迎的讨论。
-
关税衝击趋缓 劳工无薪假人数 首见下降
劳动部3日公布最新减班休息（即无薪假）统计，共455家事业单位通报，影响人数8,331人，为下半年以来首度出现人数下降，相较上期的432家、8,543人，本期家数虽增加23家，但人数微减212人，不过制造业仍占整体近九成五。另外，受关税影响人数也同步减少，共370家、共7,575名，较上期相比增加16家，人数减少348人。
-
壮大资产管理 迎向黄金年代特刊》台湾景气拨云见日 全年经济成长上看5％
今年以来，全球笼罩在川普的关税阴影里，台湾也没有例外，5月各预测机构纷纷调降经济预测，对下半年更为悲观，不过，由于AI及新兴科技应用需求强劲，带动台湾晶片产业，使得经济超乎预期的好，主计总处甫公布第三季经济成长高达7.64％，创近15年同季最高。依出口、投资情况研判，全年经济成长非但不悲观，反而可达到5％以上，创四年来最高。
-
关税衝击趋缓！减班休息人数首见下降 制造业仍占九成五
劳动部3日公布最新减班休息（俗称无薪假）统计，共455家事业单位通报，影响人数8,331人，为下半年以来首度出现人数下降，相较上期的432家、8,543人，本期家数虽增加23家，但人数微减212人，不过制造业仍占整体近九成五。另外，受关税影响数据也同步减少，共370家、共7,575名，较上期相比增加16家，人数减少348人。
-
《产业》无薪假人数微降212人 实施人数仍逾8千人
劳动部今（3）日公布最新的减班休息（无薪假）统计，本期共455家、8331人。相较于上一期10月16日的统计实施家数432家、8543人，本次家数增加23家，人数微幅下降212人。另有18家企业减班休息届期后未接获通报或提前终止，926名员工恢復原本工时。
-
家电品牌抢进泰市场
新闻提要■近期，中国家电企业积极前往泰国布局，分析认为，从本质看是在「重构」，核心战略目标是针对全球市场的产能重新配置与成本结构优化，推动中国企业向「全球制造、全球销售」的阶段跃升。
-
西班牙阿尔马拉斯核电厂提出临时运转许可 至少到2030年
西班牙阿尔马拉斯核电厂(Almaraz NPP)的董事会，已正式向核能管理部门提出临时运转通融，期望阿尔马拉斯核电厂的1号机与2号机，其运转许可证先延长3年，至少到2030之前有效。
-
南市府第4场大型就博会新营糖厂登场 月薪3.5K以上职缺初媒率5成2
臺南市政府114年「台南好生活 台南呷头路」第4场大型就业博览会，今(1)日在新营区新营糖厂中山堂办理，共邀集台湾穗高科技、纬颖智造、台湾硅科宏晟科技、光洋应用材料、大成长城、华新丽华、芳泉工业、碁富食品、官田钢铁、华宏新技、荣眾科技、生达化学制药、和德昌(麦当劳)、全家便利商店、莱尔富国际、全联实业、立纮饮品(迷客夏)等厂商释出近4千个工作机会，其中月薪3万5千元以上薪资的职缺占近6成，初步媒合率5成2。
-
陈学圣曝「又一家老字号传产关门」：感受不到政府有帮忙
对等关税对传产造成不小的衝击，前国民党立委陈学圣PO出台光染整股份有限公司的结束营业公告，感嘆又一家老字号传产关门，「真看不到未来，也感受不到政府有帮什么忙。」
-
透明化助涨薪 薪资揭露门槛拟调高
就业服务法第5条关于薪资透明的部分要求企业招募员工薪资在4万以下须揭露薪水资讯，且薪资区间落差不得超过5,000元，由于近年经常性薪资已有成长，立委建议调高。对此，劳动部长洪申翰表示，薪资透明有助于劳工薪水向上支撑，已在拟定相关修法版本，会参考各界意见，未来不一定要是「定数」标准，也可建立机制持续调高。
-
《产业》开放中阶移工 许舒博看正向 盼台美经贸谈判尽速公布结果
全国商业总会今（31）日举办商人节大会暨「金商奖」颁奖典礼，理事长许舒博受访时针对政府有条件开放中阶移工表示，此一政策与配套可助产业稳定运作补足人力，并带动基层薪资上调。媒体关注「川习会」影响，许舒博期盼关税对立降温，对全球贸易及台湾企业才是正面。
-
国际趋势－因应国际趋势、建构以人为本的安全卫生职场
观察国际趋势，在疫情之后，国际劳工组织（ILO）明确指出「COVID-19大流行不仅对劳动世界产生严重影响，更证明劳动安全卫生的重要性」，因而提倡健全且具有弹性的职业安全与卫生机制。也因此，ILO于2022年将「安全和健康的工作环境」列为「工作基本原则与权利宣言」的一部分，正式将职业安全卫生列为与团结与协商权保障、强迫劳动禁止、童工雇用禁止与就业歧视禁止等四项并列为国际核心劳动基准。
-
高雄无薪假人数微增至188人 劳工局：未接获猪瘟影响通报
高雄市目前有17家事业单位、188位劳工放无薪假，主要行业为制造业、批发零售业及科学及技术服务业，较月初统计有微幅增加。由于近期非洲猪瘟爆发，是否有店家因受到影响，劳工局则表示，目前尚未接到通报实施减班休息。
-
输给日韩！台湾老年人工作率仅9.9％ 专家揭3关键：不是因为有钱
台湾劳动年龄人口减少，尤其老年劳动参与率偏低，是一大隐忧，财经作家游庭皓在脸书发文指出，台湾65岁以上高龄族群的劳动参与率仅为9.9%，远低于南韩（38.3%）、日本（25.7%）及新加坡（31.5%）。他认为，这并非反映台湾老年人退休生活悠閒，而是深层的就业结构与文化问题所致。
-
收红包帮丧家插队火化 枋寮殡葬所2临时员工收贿50万判刑定谳
屏东县枋寮乡殡葬管理所，许姓与吴姓2名临时雇用的火化操作员，涉自2019年至2022年间，违规收受殡葬业者红包，加速安排遗体火化顺序，累计收贿近50万元。经屏东地方法院、高雄高分院先后审理，各判处4年徒刑、褫夺公权3年，两人不服再提上诉，日前遭最高法院驳回，全案定谳，将依法发监执行。
-
欧对陆钢制履带板 课反倾销税
中欧贸易战再升温。欧盟执委会当地时间20日宣布，对自中国进口的钢制履带板（steel track shoes）正式徵收62.5％的最终反倾销税，并追溯徵收先前已课徵的临时关税，以反制不公平贸易行为对欧洲本土产业造成损害。
-
印度成美企救星
新闻提要■美国总统川普推动限制工作签证的政策，促使美国企业考虑将更多工作移转至印度。