搜寻结果
以下是含有再就业的搜寻结果，共233笔
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竹北11月办两场徵才活动
竹北就业中心将于11月13（周四）及11月15日（周六）举办两场徵才活动，邀请共43家企业与托育机构参与，释出超过1,800个就业机会，从科技制造、餐饮服务到托育照顾，提供多元职缺选择，满足不同族群的就业需求。
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韩将延至65岁退休 年轻人就业惨
《韩国时报》报导指出，韩国正在向超高龄社会转型，执政党共同民主党（民主党）正在计画将法定退休年龄从60岁提高到65岁，掀起相关辩论。批评人士称，延长老年劳工的职业生涯，可能会挤压韩国年轻人的就业机会，并给已经面临高昂人力成本的公司带来额外负担。
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引失业者进长照 政策补助最高10.8万
因应人口老化与长照需求持续攀升，劳动部推动「照顾服务业缺工就业奖励」政策，鼓励失业劳工投入照顾服务产业。劳动部指出，此项政策自103年起实施至今，已经协助逾3万名失业者，进入照顾服务业，其中中高龄劳工占比高达53.3％，超过一半，该措施推动已成为长照产业重要人力来源。
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退休≠养老！陆6旬网红拥千万粉丝 揭「银髮经济」新浪潮
据观察者网报导，头髮花白、身穿黑色背心和迷彩裤的「肌肉猛男」周大爷早起坐车去老年大学上课，学插画、做手工、看《父母爱情》，时不时还在课桌抽屉的遮掩下摸鱼给自己加餐补个鸡蛋。下午在老年大学练完咏春拳后，周大爷又坐上公交车赶回家做晚饭。
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输给日韩！台湾老年人工作率仅9.9％ 专家揭3关键：不是因为有钱
台湾劳动年龄人口减少，尤其老年劳动参与率偏低，是一大隐忧，财经作家游庭皓在脸书发文指出，台湾65岁以上高龄族群的劳动参与率仅为9.9%，远低于南韩（38.3%）、日本（25.7%）及新加坡（31.5%）。他认为，这并非反映台湾老年人退休生活悠閒，而是深层的就业结构与文化问题所致。
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劳部桃竹苗分署 助中高龄者重返职场
为协助中高龄及高龄者等特定对象提升再就业技能，使其顺利重返职场，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推动「多元就业开发方案」提供计画人力与辅导资源，促进在地产业发展，创造多元且弹性的就业机会，其中苗栗就业中心推介66岁的章大哥加入多元补助单位担任教保助理员，经过一年的努力，他成功转任照顾服务员，延续了职涯价值，也重新找到了生活重心。
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嘉市设「劳青处」拚就业 力挺银髮族重返职场
嘉义市鼓励高龄及中高龄就业发掘银色力量，23日由市长黄敏惠颁发高龄及中高龄友善就业友善职场标章，近3年共19家企业获颁标章，而市府同步公布启动新设「劳工及青年发展处（劳青处）」行政程序，相关草案送市议会审议。
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不再是孤单！芥菜种会启动「照顾者学校」 重塑家的平安与喜乐
基督教芥菜种会今（22）日正式启动「照顾者学校」，以「重塑家的平安喜乐」为主题，期望透过「教育、陪伴与支持」3大步骤，协助照顾者重拾生活的力量，并让脆弱家庭重建韧性与希望。
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郑国霖「景区封官加爵」爆红 大陆明星掀再就业潮
据《最人物》公眾号报导，「李世民」骑着摩托车载着「秦始皇」，有说有笑、又打又闹。西安景区里，这种大场面也是让人赶上了。演员郑国霖再现经典角色，当起NPC（电玩游戏中的非玩家角色），与游客热情互动。外界评价他「何以沦落至此」，但郑国霖本人却玩得开心极了：跳舞、签名、合影。游客喊一句「参见皇上」，他立马给「封官加爵」，情绪价值给得满满当当。
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新北就博会热络登场 媒合率破5成
为因应美国关税衝击，基北北桃4市共同启动「四城同行．韧性升级」系列活动，新北市劳工局18日上午在三重综合体育馆举行「新北市就业博览会」，并进行4市连线直播，现场广邀各类型厂商参与，释出4332个工作机会，其中以旅宿餐饮业为最大宗，职缺占比4成；薪资方面，有业者提供月薪上看75K的药师职务；活动破千人参与，初估媒合率达51.2％。
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新故乡愿景》爱在瑞庆 艺文特区妈妈味飘香
桃园市瑞庆社区发展协会位于桃园首善之区艺文特区，经济条件佳，但也有不少老农、新住民。社区为协助生计，推出特色料理，像是湖南刀豆制成辣椒酱销量火爆；将丑蔬果烹调成有1主3配菜、仅卖65元的「扶光便当」，更是在预购就秒杀；大获好评的长辈职训课程，更让他们找到人生新目标。
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打拼43年存9000万 丈夫退休当天收妻子祝贺大礼崩溃了
结婚后无论是男方或女方，都应该注意投入工作的同时，是否有留时间多陪伴家人。一名丈夫工作43年，存了9000万鉅款，等到退休当天，想着终于可以跟妻子安享晚年，未料对方送上的祝贺礼物，让丈夫直接崩溃，哭喊自己到底是为了什么。
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今年最大场！新北办就业博览会 释出3500职缺抢人才
新北市劳工局办理「新北市就业博览会」，本月18日在三重综合体育馆登场，预计释出超过3500个职缺，其中包含餐饮业与零售量贩业等，欢迎民眾踊跃参与。
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桃竹苗分署健走活动 10／18登场
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于10月18日（星期六）上午7时30分至中午12时，在桃园市大溪区大溪桥步道举办「银JOIN未来 职涯亮起来」健走活动，以「健康活力、职涯延伸、世代交流」为核心，结合健走、职训体验与就业服务宣导，号召中高龄民眾一同前来健走。现场也将设有互动闯关、主题市集等，同时，参加健走民眾可获赠随行造型帽、提袋等多样好礼，前500名完成任务还可获得限量精美礼物。
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退休好生活》退休再就业 雇主仍需缴劳退金
随着我国迈入高龄化社会，劳动力结构逐渐改变，愈来愈多劳工即使退休，仍选择再重返职场，不仅延续经济收入，也能维持生活规律与社会参与感，为此劳动部也提醒，退休后再就业的劳工，即便已正在请领退休金，雇主仍需为其提缴劳工退休金，保障高龄就业者的工作经济安全。
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基隆妇女再就业补助最高领6万 企业雇用也有3.6万奖励
为协助因家庭照顾离职的女性重返职场，劳动力发展署北分署基隆就业中心积极推动「妇女再就业计画」，因家庭因素离职超过180天的女性，最高可领新台币6万元，至于雇主，最高也可领到3.6万元的奖励金。
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美关税衝击扩大 卓荣泰曝：导致7000人减班休息
美国贸易关税延烧，外溢效应衝击台湾产业链。制造业首当其衝，部分厂商因订单缩减出现减班休息现象。民眾党立委林国成7日在立法院质询时指出，关税压力可能引发失业潮，要求行政院说明因应措施。行政院长卓荣泰表示，目前受美国关税相关的约310家、影响人数超过7000人。
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劳动部助企业育才 说明会报名开跑
为协助桃竹苗区企业在面对AI、净零与全球产业变革中提前布局，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多项在职训练补助计画，包括「企业人力资源提升计画」、「充电起飞计画」、「小型企业人力提升计画」、「中高龄者及高龄者稳定就业训练补助计画」及「中高龄者及高龄者退休后再就业准备训练补助计画」，企业可申请最高350万元补助金额。桃竹苗分署自即日起至11月中旬将举办各项计画说明会，欢迎企业踊跃报名申请。
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退休好生活》中高龄劳工再就业 职灾险不可少
近来许多劳工选择退休后再度投入职场，运用自身专业经验持续贡献社会，劳动部特别提醒，年满65岁或已领取劳工保险老年给付的劳工，只要再受雇从事工作，雇主都应依法为其投保劳工职业灾害保险，以确保中高龄劳工在工作期间的安全与权益。
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最高补助350万！桃竹苗企业员工训练计画开跑 助攻AI、净零转型
为协助桃竹苗区企业在面对AI、净零与全球产业变革中提前布局，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多项在职训练补助计画，企业可申请最高350万元补助金，协助提升员工职能与企业竞争力，随时因应市场挑战。桃竹苗分署表示，自即日起至11月中旬将举办各项计画说明会，欢迎企业踊跃报名申请。