搜寻结果
以下是含有劳动事件法的搜寻结果，共11笔
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劳动部明年多砸7700万 助职灾劳工告雇主讨公道
据统计，2024年职灾死亡人数达287人、重伤人数有20人，考量职灾发生后，劳工可能面临经济困难等压力，劳动部再扩大职灾劳工法律扶助范围，除了既有的律师陪同调解、法律扶助外，拟从2026年起于职灾发生2周内提供职灾检查初步分析表，并提供劳动场所职灾劳工律师谘询、陪同和解、免除死亡及重伤职灾劳工资力审查，并助协助代垫死亡职劳工家属假扣押担保提存金，预计明年会增加7700万预算。
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全真瑜伽10／1起全面停业 劳动局7月劳检已罚2万
新加坡知名连锁健身品牌「全真瑜珈」（TRUE YOGA FITNESS）在台经营20年，拥有上万名会员，日前爆出内部营运与调整人力安排，双北、桃园等6分店暂停营业，业者30日突在官网宣布，将于10月1日起停止营业。台北市劳动局30日表示，有发现业者迟付劳工薪资，已于7月处罚锾2万元，近期再接获劳工申诉，将再实施劳检，如查证属实将再裁处2至100万元罚锾。
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性骚扰被害劳工出庭调解 劳动部：即起可申请公假
根据《性别平等工作法》，被害人因遭受性骚扰导致法律诉讼，在到庭期间，雇主应给予公假，劳动部今日发布解释令指出，所谓「法律诉讼」也包含依劳动事件法、民事诉讼法及刑事诉讼法规范所进行、移付法院或乡、镇、市、区调解委员会的调解程序，故被害劳工到场调解期间，雇主应给予公假，并自即日起生效。
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劳动部：将持续扩大劳工法律扶助范围
劳动部4日表示，近期将修正「劳资争议法律及生活费用扶助办法」（简称扶助办法），扩大「将经劳工行政主管机关调解成立后，雇主未履行调解内容而声请保全或强制执行」，以及「劳工作为反诉被告之争议」纳入诉讼代理及必要费用扶助范围，同时「延长中高龄、高龄与身心障碍劳工必要生活费用扶助期间」，以充分保障经济较弱势的劳工透过完整司法程序维护自身权益。
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前鸿海老臣戴正吴告郭台铭求10亿奖励金 砍半变6亿官司进度曝光
前夏普会长戴正吴因成功挽救夏普危机，在新北地方法院向鸿海提告请求给付将近10亿元奖励金，案件劳资调解不成立移付审理，戴正吴改请求金额6亿，但本月13日开庭时两造向法官表示合意停止诉讼，若4月内两造没有续行审理，就会视为撤回告诉。
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7位大法官将卸任 詹森林：释宪「不满意但尊重」值得骄傲
司法院10月30日举办司法院长许宗力、詹森林大法官等7位大法官卸任欢送会。詹森林表示，对于释宪结果「不满意但尊重」，是台湾最值得骄傲的地方。
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助职灾劳工重返职场 彰化推3补助
彰化县是六都之外第一大县，劳动人口达65万人，工安事故难以完全避免，为确保劳工权益，彰化县政府提供职灾劳工重返职场3大补助，除职能復健津贴今年因基本工资调涨而提高到每日549.4元，今年新增「律师担任调解代理人制度」，协助职灾劳工在劳资争议调解时争取权益，让职灾劳工及其家属不用担心权益受损。
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彰化首办律师担任调解代理人制度 协助职灾劳工争取权益
彰化县是六都之外第一大县，劳动人口达65万人，工安事故难以完全避免，彰化县政府提供职灾劳工重返职场3大补助，职能復健津贴今年因基本工资调涨，而提高到每日549.4元，其余维持不变外，今年更首次新增「律师担任调解代理人制度」，协助职灾劳工在劳资争议调解时争取权益，让职灾劳工及其家属不用担心权益受损。
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美光科技解雇员工讨薪资挨告败诉 续追讨近200万 桃园劳动局介入
美光科技公司解雇员工后遭员工提出告诉，而假处分期间不让员工入厂工作已违反《劳动关系法》，结束诉讼后又要求员工返还假处分期间公司所支付的薪资和劳退提拨等费用，今年2月2日法院裁定美光公司不得向员工追讨薪资，但美光公司仍持续滥诉，让员工负担庞大的律师费及裁判费。
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劳动事件法「定暂时状态」假的？ 美光反告劳工讨200万
劳动事件法2020年上路，其中为缩减劳资不对等，劳工可以要求公司继续雇用及给付工资的「定暂时状态处分」，未料声请全台首件定暂时状态处分的美光工会前理事长冯泽源因官司败诉，反而遭公司提告返还逾200万元薪资；劳动部官员说，美光滥用诉讼权，已要求撤回诉讼，让劳资双方恢復和谐。
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权益不受损！ 雇佣关系官司打完2年内 失业给付可申请
劳资双方如果因为雇佣关系存在与否引起争议而提起诉讼时，有些劳工会为了想要「专心打官司」而暂时不申请失业给付。不过劳动部劳动保险司提醒 ，劳工申请失业给付的请求权时效，若因起诉而中断，待判决确定后「2年内」仍可向公立就业服务机构提出申请，劳工朋友不要错过自己的权益。