搜寻结果
以下是含有劳工工时的搜寻结果，共24笔
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新北交通局续签团体协约 增年终奖条款 保障劳工福利
新北市交通局今（9）日在劳工局及新北产业总工会共同见证下，与工会完成团体协约续签仪式，交通局长锺鸣时表示，交通局是新北市府第一个与工会签订团体协约的局处，长期以来双方秉持诚信合作，落实协约规范，不仅保障劳工权益，也共同营造友善职场，携手推进交通建设与市民服务。
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罢团三问 喊「罢免是爱」 牛煦庭：爱怎变如此仇恨、廉价
桃园第1选举区立委牛煦庭公办电视罢免说明会21日登场，罢免领衔人陈晓炜细数牛煦庭缺失并提3问：为何不反共、乱打人、沦傅随组织，牛则强调自己问政有专业、修法有能力、基层有温暖自清，反批罢团「声称监督却用谣言抹黑」，并感嘆罢团喊出的「罢免是爱」沦为政治斗争口号和打击异己的话术，罢团的爱只爱民进党、只爱独裁极权，什么时候爱变得如此仇恨、廉价？呼吁投下「不同意罢免」，终结「选输出奥步、少数罢多数」的政治乱象。
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4＋1国定假过了！最新街访上班族心声 企业高层反应曝光
立法院近日三读通过《纪念日及节日实施条例》修正案，国定假日再添新节日，包括劳动节普及适用至所有职场人士，以及新增教师节、光復节、行宪纪念日与农历小年夜。今年整体国定假日增加3天，对此，不少上班族反应热烈，意见呈现两极，更有企业高管表示，「中小企业可能会受到衝击，毕竟工作天数减少了」，引发讨论。
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端午节连假排班有眉角 未依法给假、给薪最高罚百万
端午节休假将至，新北市劳工局指出，端午节是劳工朋友的法定休假日，雇主除了应依法给予劳工休假外，并照给工资，如适逢劳工休息日或例假者，则应由劳雇双方协商择日补假。至于雇主徵得劳工同意于端午节（或补假日）工作，则应加倍给付工资。
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国战会论坛》还人民国定假有利重塑国族认同（魏麓宸）
还给人民国订假日虽然慢了，但总算做了！不久前，立法院通过「纪念日及节日实施条例」修法，将劳动节改为全民放假，并增放小年夜、教师节（孔子诞辰纪念日）、光復节暨古寧头大捷纪念日、行宪纪念日等。对于全体国人而言，国定假日的增订休假，能够有效改善我国劳工工时过长的问题，进而提升国人生活品质；对国民党而言，则可挽回近来在国族论述中败退的窘境。
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劳工工时长增国定假日还不够？ 劳长：还要加薪
据统计，我国劳工年总工时近年不减反增，2024年已达2030.4小时，为了减少劳工工时，立法院近日三读通过《纪念日及节日实施条例》，增加4＋1天国定假日，劳动部长洪申翰15日受访时表示，劳动部除了会依法来协助法执行外，若要减少劳工工时，还会透过团体协约、劳动检查、薪资等才能降低工时。
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卢秀燕拟选党主席？黄国昌：友党事务不便评论
传台中市长卢秀燕有意在罢免蓝委第三阶段投票前，对外宣布参选国民党主席，强调「全党危急存亡」背水一战的气势。对此，民眾党主席黄国昌强调，友党事务不便过度评论，未来如何推动福国利民法案、防止政府违法滥权，是民眾对在野党共同期待。
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绿反对新增5天国定假 蓝委喊话：赖清德、卓荣泰说清楚
立法院会昨三读通过《纪念日及节日实施条例》修法草案，新增「4＋1」天国定假日。国民党立委许宇甄直言，从委员会审查到院会表决，民进党一路杯葛反对，行政院是否会对《纪念日及节日实施条例》提出覆议？此事关乎劳工休假权益，卓荣泰院长应出面讲清楚行政院的立场，而若未来民进党有机会拿到国会主导权，是否修法没收新增的国定假日，呼吁赖清德总统不要躲起来不说话。
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蓝提案增特休 工作3个月休3天
我国劳工总工时名列世界前茅，甚至为亚洲第2名。国民党立委牛煦庭提案修法《劳动基准法》第38条，若修法成功，民眾未来只要在新公司任职3个月，即可获得3天特休，满半年即有5天特休。
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批当年暴力砍7天假 白委：劳工是民进党随时可割可弃的一块
立法院9日三读通过《纪念日及节日实施条例》，新增4＋1天国定假日，民眾党主席黄国昌10日受访指出，过去民进党以多数暴力砍掉劳工7天假，在野党共同努力之下，履行了对劳工的承诺，应该将假期还给劳工，劳工是民进党心中随时可割可弃的一块。
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韩国瑜敲槌「还假于民」成真 ！ 柯志恩酸太荒谬：执政党没有版本
立法院朝野协商今（9）日达成共识，在院长韩国瑜协商后，蓝营同意先不处理「反废死」、「反戒严」公投，而将「纪念日及节日实施条例」修正草案列为讨论事项一案，韩国瑜也于下午13时47分敲槌，三读通过在野党版本，国定假日将从现行的11天，变成「15+1」。而立委柯志恩稍早也酸：「（民进党）身为执政党却没有版本，实在荒谬至极！」
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有付加班费就能随意延长工时？公司缺1步骤恐挨罚100万
劳资关系眉角多，公司若遇旺季，选择跟劳工商量调整排班，可能认为有付加班费就算合法增加工时。台北市劳动局长王秋冬提醒雇主，如未经劳资会议开会同意，却直接实施弹性工时、延长工时等相关措施，依据《劳动基准法》规定可裁罚2万元至100万元罚锾。
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关税来了 员工被迫减班休息怎办？5大自保权益一次看
美国总统川普关税政策急行军又急转弯，资本市场暴跌暴涨、产业企业来不及因应，甚至观望局势变化而启动减班休息，使劳工人心惶惶。对此，104人力银行提供5大QA，协助工作者权益自保，强调减班休息需劳工同意；减班休息期间仍有薪资、且不得低于最低基本工资；减班休息期间，劳工可兼职，原工作的年资不中断。
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号召齐喊「还我7天假」 蓝委将纪念日条例列下会期优先法案
国民党立委吴宗宪、牛煦庭、黄建宾、林沛祥、游颢、黄健豪等，2日声援劳团要求还给劳工七天国定假日的集会。吴宗宪说，呼吁民进党政府不要再用政治操作拖延劳工福祉。牛煦庭则表示，国民党共提出13套《节日及纪念日实施条例》立法版本，是第三会期的优先法案。
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恢復国定7天假洪申翰不表态 挨批「模棱两可部长做不久」
劳团今(9)日到劳动部大楼门口绝食抗议，质疑劳动部长洪申翰面对重大劳工政策议题，屡屡用迴避、推卸的方式回答，国民党立委王育敏进一步指出，这次的陈抗也包含对超高工时、过劳的不满，询问洪申翰是否支持恢復国定7天假、提高加班费率，洪申翰仍称强调「权责在内政部，会传达劳工声音」，惹得王育敏批「模棱两可部长做不久」。
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周工时大于60小时！全台25万劳工陷极度过劳
依ILO（国际劳工组织）及WHO发布研究指出，每周工作55小时以上的劳工的心臟病及中风的风险较一般劳工更高，而据主计总处统计，2023年周工时大于60小时陷入「极度过劳」的劳工人数达25万人，并以批发及零售业6万人、住宿及餐饮业4万人、其他服务业3万1000人、支援服务业2万9000人为多。
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洪申翰没有蜜月期
洪申翰临危受命接下劳动部长，可以说是任重道远。因为北分署公务员遭受霸凌而轻生这把民意怒火，已经烧出官场阿谀奉承和朋党结派的组织丑陋文化，以及天高皇帝远的官威管理恣意滥用的权力春药作为，再加上12月7日反霸凌游行即将举行，民情激愤，洪申翰要与时间赛跑。
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罗元泓快评》面对劳工 洪申翰没有蜜月期
洪申翰临危受命接下劳动部长，可以说是任重道远。因为北分署公务员遭受霸凌而轻生这把民意怒火，已经烧出官场阿谀奉承和朋党结派的组织丑陋文化，以及天高皇帝远的官威管理恣意滥用的权力春药作为，再加上12月7日反霸凌游行即将举行，如何让霸凌真相完整浮现，弭平民情激愤，如何端正官箴，洪申翰要与时间赛跑，步步为营。
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还我7天假！劳团喊话政党：落实选前承诺
还我7天假！尊严劳动修法联盟27日在立法院前表示，有多个政党候选人于总统大选时都提出新增国定假日的政见，如民眾党提出新增9月28日教师节、国民党则要增加12月25日行宪纪念日，明天就是9月28日教师节，呼吁政党应落实承诺。
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劳动部新解！有工会的公司天灾事变后最长可连续工作13天
依劳基法规定，如果因地震等天灾发生时，雇主可以要求劳工停止国定假日、例假日或特别休假等假日要求劳工出勤，但应加倍发给薪资及事后补假休息，劳动部日前曾函释「事后补假休息」为7天内补休，但有工会反映难符合实务盼放宽，因此劳动部近日发布新函释指出若事业单位有工会且经协商或团体协约后可以在30日内补休，但最长不得连续工作超过13天。