搜寻结果
以下是含有受雇劳工的搜寻结果，共54笔
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速接轨ESG国际规范
近日国外媒体披露，我国享誉全球的自行车品牌「捷安特」之制造商巨大公司，受美国海关和边境保护局以涉嫌违反「国际劳工组织」（ILO）的规范，企业不得强迫劳工劳动、超时加班、扣留薪资、环境安全、健康保护及滥用权势压迫劳工等控诉，暂时被禁止进口美国市场，此事件顿时引起台湾同业及出口厂商之高度关注。
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海纳百川》防巨大事件 企业应接轨ESG国际规范（陈瑞珠）
近日国外媒体披露，我国享誉全球的自行车品牌「捷安特」之制造商巨大公司，受美国海关和边境保护局以涉嫌违反「国际劳工组织」（ILO）的规范，企业不得强迫劳工劳动、超时加班、扣留薪资、环境安全、健康保护及滥用权势压迫劳工等控诉，暂时被禁止进口美国市场，此事件顿时引起台湾同业及出口厂商之高度关注，深恐引发寒蝉效应，或后续是否扩大一波美国政府对台商的查察。
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最低工资连十涨！月薪达2万9500元、时薪196元
最低工资连十涨！我国近年接连调整最低工资，从2016年的月薪2万8元、时薪120元，已经连9涨调整至2025年的2万8590元、时薪190元，最低工资审议会26日再拍板决定2026年月薪调至2万9500元、时薪196元，预估将影响超过200万名劳工。
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政院补差额 生育补助每胎最少10万
因应少子化，行政院将提出少子女化对策计画2.0，计画之一为透过提高生育给付至每胎10万元（双生以上，按比例增给），不足的部分将由公务预算补助。据悉，卫福部及劳动部明年增编39亿元用加发生育给付差额补助；而且民眾同时也可请领其他单位及地方政府机关发放的生育补助。托盟则批评，行政院加发津贴的格局太小，做的事情就跟乡镇市公所一样。
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台中制造业减班潮！半月增4成 劳工局急推补助
台中机械设备及零件制造业订单持续减少，不少企业实施减班休息制度。截至9月1日止，申请减班企业为61家，影响1282名劳工，其中受美国关税衝击减班企业49家、涉及1122人，短短半个月，家数成长超过4成。劳动部中彰投分署、市府劳工局呼吁符合资格企业、劳工申请「雇用安定措施」及「劳工再充电计画」携手渡难关。
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独家》抢救少子女化！ 劳部明年增逾30亿拟加发生育给付
依现行劳保条例规定，女性被保险人生育时可以请领2个月投保薪资生育给付。据悉，由于劳保基金财政困窘，劳动部近日已着手编列至少31亿元公务预算用来加发生育给付，盼鼓励国人生育，减轻育儿经济负担。
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因应美国关税 劳动部提高减班补助 供9大制造业每月1.2万补贴
因应美国对等关税政策等国际情势，劳动部启动「强化版雇用安定措施」针对9大制造业减班休息劳工，提供每月最高1万2100元、最长6个月的薪资差额补贴。桃竹苗分署表示，为加速补贴核发流程，已启动「专人协助辅导」、「进厂驻点服务」、「即时审核拨款」3大机制，确保受影响劳工能迅速获得补助。
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善用劳退自提6％ 退休金翻倍
劳退自提比例虽逐年上升，但仍不足两成。劳动部福祉退休司司长黄维琛15日表示，劳退新制自2005年7月上路至今已20年，截至今年6月底自提退休金的劳工为129万人，占新制劳工总数16.85％，其中逾2万人自劳退新制上路起便持续提缴。
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美国关税恐引爆无薪假潮 劳动部祭补助 最高月领1.2万
美国关税政策强势来袭，台湾多家企业势必受影响停工，将带来「减班休息」（无薪假）的停工潮，劳动部劳发署云嘉南分署15日公布，劳动部推出「雇用安定措施」，追溯8月1日起适用补助9大制造业，每人每月最高补助1万2100元，最长可补助半年，以稳定劳工生计。
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劳退自提率仅16.85％ 低薪族善用自提6％ 惊人效益曝
劳退自提比例虽逐年上升，但仍不到两成。劳动部福祉退休司司长黄维琛表示，以劳退基金年化收益率6.09％推算，25岁月薪3万，仅雇主提6％，至65岁退休可领433万元，若再加上自提6％可领约866万元；他说，劳退基金保本、保息，现阶段将加大推广力道，尤其鼓励低薪劳工透过时间与收益的复利效果累积退休保障。
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《金融》劳工自提6%退休金 愈早开始效果愈显着
退休准备近年来受民眾重视，劳工每月薪资所得可在6%范围内自愿提缴退休金。劳动部试算，劳工愈早提缴累积的效果会愈显着，即使有一定年资才决定自提，也不嫌晚。劳工可按自身财务状况申请1%至6%的弹性提缴，提缴率一年内最多可以调整2次。
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关税乌云笼罩产业别扩大 强化安定措施增汽车、食品饲品等6行业
美国对等关税衝击下，包括新台币匯率波动以及涉及谈判开放市场影响到的进口政策调整，潜在受关税影响的产业别大幅增加，劳动部13日公布，强化版雇用安定措施适用行业范围再增6项，包括汽车及其零件制造业、食品及饲品制造业等。
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美国关税衝击 扩大雇用安定未纳农业劳工？劳长回应了
因应美国对我国祭出20％对等关税，除了对出口制造业衝击外，也影响出口至美国的兰花、台湾鲷等业者及劳工，未料劳动部扩大雇用安定适用行业别，却未包括农业在内，劳动部长洪申翰说，农林渔牧业等将由农业部处理。但农业部方案仅协助业者，业者聘雇的劳工恐怕难被涵盖。
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工商社论》慎防步上美国「分配」恶化的后尘
美国和中国大陆于5月12日发表声明，90天内暂缓课徵超高关税之后，双方主管经贸高层官员再于6月10日，经过20小时谈判初步达成相互调降关税共识，美对中课徵55％、中对美课徵10％。与此同时，美国纽约、芝加哥、费城、洛杉矶等许多城市，却爆发以「No Kings（无王日）」为口号的抗议行动，其背后原因除反对川普总统种族政策，更聚焦经济政策所造成的社会财富不均问题。
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劳保最终支付责任入法？ 劳长：持开放态度
据劳保局报告指出，2023年的劳保精算负债为14兆1027亿元，但劳动部迟迟未提劳保年改方案，台湾民眾党团因而冻结10亿元预算，并要求劳动部应把「政府最终给付入法」，劳动部长洪申翰回覆，「劳动部对修法持开放态度」，但还要如主计总处等财主单位同意。最后劳部仅承诺会在3个月内对政府最终给付入法提出可行性研议。
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因应关税战「再发3万」给自营作业者？ 劳动部回应了
美国总统川普发起关税战，并对我国课徵32％对等关税，但已宣布暂缓90天，行政院则规划910亿元协助方案，立委廖伟翔15日关心自营作业者补贴，劳动部长洪申翰证实，目前已研商相关方案，预估方案1个月内出炉，但实施的时机点则要视关税推演情境。
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工商社论》台湾劳动问题的省思
今年4月初美国推出全球关税计画，台湾可能面临32％的对等关税，为此，行政院通过「因应国际情势强化经济社会及国土安全韧性特别条例」，对可能受衝击的企业、劳工，规划相应的对策。虽然后续的执行，需视全球经济环境的变化，及国内法案审查程序与结果而定，惟如何支持约1,161万就业者、近850万工业及服务业受雇劳工，在关税衝击下安居乐业，已成为劳动节最实际的祈愿。
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减班休息劳工快看！3行业无薪假可领最高8700元补贴
今年3月起，橡胶制品制造业、机械设备制造业、其他运输工具及其零件制造业等3行业的受雇劳工，如果在今年8月底前放无薪假达30日以上，可透过台湾就业通网站线上申办系统申领每人每月最高8700元、最长6个月的薪资补贴，降低薪资减损对劳工生计的衝击，并稳定劳雇关系。
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学者吁 新旧劳工分拆、加徵营所税
劳保破产倒数计时6年。先进各国大多有遇到年金改革议题，各国无非多缴、少领或延后退，但有劳团指出，目前劳工老年给付平均月领仅1.8万多元、给付水准偏低，不反对调高费率，但不能接受减少请领金额。
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工商社论》完善投资法制解决超额储蓄
主计总处最近将2025年超额储蓄最新预测上调至4.29兆元，首度突破4兆元大关，不但再创歷史新高，而且持续三年增加。此一现象，虽显示「台湾钱淹脚目」荣景，却无法掩饰其背后反映的是，在经济持续成长的同时，产业投资未能与时俱进，造成超额储蓄急剧飙扬危机。此意味着，目前国内閒置资金泛滥，若没有管道妥善加以解决，未来可能加剧社会与经济失衡风险。