搜寻结果

以下是含有员工持股信托的搜寻结果,共210

  • 富邦金 获天下永续三奖项

    富邦金 获天下永续三奖项

     富邦金控连续两年荣获「天下永续公民奖-大型企业组-金融业第二名」,亦连续三年获「天下人才永续奖」,并再度获颁两年一度的「亲子天下友善家庭职场奖」。

  • 合库银行启动徵才 首波招募180名

    合库银行启动徵才 首波招募180名

     年底转职潮开跑,合库银行启动115年首波新进人员招募计画,释出180个名额、涵盖18个类组,报名自114年11月7日至21日止,笔试将于12月6日举行,口试订于115年1月11日,于1月19日公布录取名单。

  • 合库银启动2026年徵才 首波开缺180名

    年底转职潮开跑,合库银行启动2026年首波新进人员招募计画,释出180个名额、涵盖18个类组。报名自2025年11月7日至21日止,笔试将于12月6日举行,口试订于2026年1月11日,于1月19日公布录取名单。

  • 《金融》合库银行启动年度徵才 首波招募180人

    进入年底转职潮,合库银行今(7)日宣布启动115年首波新进人员招募计画,共计释出180个名额,涵盖18个类组,分发地区涵盖全台。合库银行指出,本次徵才报名由11月7日开始至21日止,笔试时间是12月6日,口试订于115年1月11日,将在1月19日公布录取名单。

  • 玉山金 483亿迎娶三商寿

    玉山金 483亿迎娶三商寿

     玉山金控与三商美邦人寿董事会5日通过合意併购,採全数换股方式,玉山金拟以每0.2486股换发1股三商寿股票,对应价格为每股8.2元,总价约483亿元,併购案完成后,玉山金资产规模将突破5.8兆元,跃升为上市金控第五大。双方董事会并通过于2026年1月23日召开股东临时会,预计最快合併时程落在明年下半年。

  • 三商寿嫁玉山金 当强势新娘

    三商寿嫁玉山金 当强势新娘

     三商美邦人寿拟嫁给玉山金控,专家分析,这桩併购案,有值得关注的三大看点,其中又以未来的经营团队最为关键。依全换股比例来看,三商寿可拿到玉山金近9%的股票,而三商寿两大主要股东是陈家跟翁家,及其共同成立的三商投控所持有,约50%,合计可换到近5%的玉山金股份,将跃升为玉山金第一大股东。

  • 第一金证 获玉山奖三大肯定

    第一金证 获玉山奖三大肯定

     第22届国家品牌玉山奖日前颁奖,第一金证券获得三项大奖,其中,第一金证券董事长陈致全带领公司创下优异经营绩效、强化营运韧性与永续发展得到评审青睐,荣获杰出企业领导人奖;同时,公司连续第四年获得杰出企业奖,并以「投组诊股师」获得最佳产品奖。

  • 全方位守护员工福祉 合库银行获国家职业安全卫生奖

    全方位守护员工福祉 合库银行获国家职业安全卫生奖

     合库银行长期致力于建构安全、健康、共融的工作环境,以实际行动落实「以人为本」的永续精神,劳动部于10月20日举办「国家职业安全卫生奖」颁奖典礼,合库银行荣获「劳动健康特别奖」殊荣,充分展现公司在员工照顾及健康劳动力实践上的卓越成果与领导力。

  • 六福旅游集团 打造幸福职场

    六福旅游集团 打造幸福职场

     台湾已迈入大缺工时代,根据行政院主计总处统计,2024年底工业及服务业职缺数达24.7万个,其中观光业尤为严峻。六福旅游集团(2705)致力推动多元共融与幸福职场,继荣获「2025亚洲企业雇主奖」双奖后,近日再勇夺「PATA亚太旅行金奖-最佳人力资本发展奖」,成为台湾唯一获此殊荣的观光企业,也是六福第二度摘下该奖。

  • 六福夺亚太旅游金奖 多元共融登国际舞台

    六福夺亚太旅游金奖 多元共融登国际舞台

    台湾正式进入大缺工时代,行政院主计总处统计,2024年底工业及服务业职缺数高达24.7万个,观光业更是受到相当大的缺工衝击。六福旅游集团致力推动多元共融与幸福职场,继获颁2025亚洲雇主品牌指标──亚洲企业雇主奖双奖项肯定,近日更荣获「PATA亚太旅行金奖──最佳人力资本发展奖(Best Human Capital Development Program)」,二度获奖的六福,成为台湾史上唯一获此殊荣的观光企业。

  • 观光业第一家 六福夺PATA亚太旅游金奖

    观光业第一家 六福夺PATA亚太旅游金奖

    六福旅游集团致力推动多元共融与幸福职场,继获颁2025亚洲雇主品牌指标--亚洲企业雇主奖双奖项肯定后,近日再度站上国际舞台,勇夺「PATA亚太旅行金奖──最佳人力资本发展奖(Best Human Capital Development Program)」,成为台湾史上唯一获此殊荣的观光企业,这也是六福第二度拿下此大奖。

  • 跨界抢才 产险业各出奇招

    跨界抢才 产险业各出奇招

     少子化加上人才抢夺热战双重压力,产险业者虽难与金控、银行体系比拚薪资水准,但靠着有温度的福利制度与职场文化,打造「非薪资型」诱因,吸引并留住关键人才。

  • 《汽车股》虎山实业携手中国信托 启动员工持股信托计画

    虎山实业(7736)与中国信托商业银行今(9月24日)日举行合作签约仪式,共同宣布启动「员工持股信托计画」,此举不仅展现公司对人才的高度重视,更象徵着将企业经营成果与全体员工共享的坚定承诺。

  • 虎山实业携手中国信托 启动员工持股信托计画

    虎山实业携手中国信托 启动员工持股信托计画

    全球车用把手生产龙头虎山实业24日与中国信托商业银行于瑞芳总部举行合作签约仪式,共同宣布启动「员工持股信托计画」,此举不仅展现公司对人才的高度重视,更象徵着将企业经营成果与全体员工共享的坚定承诺。虎山实业总经理与中国信托银行代表皆亲自出席,见证这歷史性的一刻。

  • 北富银、同亨 签员工持股信托契约

    北富银、同亨 签员工持股信托契约

     台北富邦银行与同亨科技9月15日正式签订员工持股信托契约,展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。

  • 《金融股》北富银、同亨签订员工持股信托契约

    台北富邦银行今(15)日宣布,与同亨科技(5490)正式签订员工持股信托契约。除了展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。

  • 《钢铁股》中钢招募30名新进师级人员 导入AI技术衝营运效率

    为因应产线及退休人力需求,中钢(2002)114年委托国立高雄科技大学办理公开甄试,预计招募30名新进师级人员,包括机械师级22名、电机师级8名,报名期间自114年9月15日上午9时起至9月29日下午5时止。而中钢因应人工智慧AI时代来临,在公司良好的资讯化、自动化、客制化之数位基础上,于营运、生产及设备3大领域大量导入AI技术,提高公司营运效率。

  • 梦幻企业!中钢开缺30名 42K起薪+超狂福利曝光

    梦幻企业!中钢开缺30名 42K起薪+超狂福利曝光

    中钢公司近期招募30名新进师级人员,包括机械师级22名、电机师级8名,即日起开放报名。中钢指出,师级人员起薪4万2600元起,另享奖金及员工酬劳分红。公司提供结婚补助、子女教育奖助学金等完整福利,更设有单身宿舍、健身馆、员工餐厅、幼儿园及即将启用的托婴中心,堪称「梦幻企业」。

  • 外资精选台湾100强》华南金控 唯一公股行库入选金融十强

    外资精选台湾100强》华南金控 唯一公股行库入选金融十强

     台湾董事学会参考国际外资指数方法论及外资持股率,已连续第4年发布「外资精选台湾金融十强」,华南金控为今年十强唯一公股行库。

  • 国产AI人型机器人发威 达明股价2日暴涨七成还能追?

    国产AI人型机器人发威 达明股价2日暴涨七成还能追?

    兴柜股达明机器人(4585)28日股价再度大涨,最高达727元,目前是兴柜股第五高价;若不以均价来计算,仅单单计算收盘价及最高价,两个交易日涨幅76.24%,该公司预计最快在年底前完成正式上市挂牌,连续二日急拉出长红棒的利多来自于8月26日举行上市前业绩发表会,广达(2382)集团董事长林百里亲临站台,对外突显集团对达明的高度认同与支持。

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