搜寻结果

以下是含有员工权利新股的搜寻结果,共59

  • 北富银、同亨 签员工持股信托契约

    北富银、同亨 签员工持股信托契约

     台北富邦银行与同亨科技9月15日正式签订员工持股信托契约,展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。

  • 《金融股》北富银、同亨签订员工持股信托契约

    台北富邦银行今(15)日宣布,与同亨科技(5490)正式签订员工持股信托契约。除了展现同亨科技致力打造友善职场的核心理念,也突显北富银在协助企业推动永续人力资本管理上的实务贡献。

  • 李文如请辞 传跳槽辉达

    李文如请辞 传跳槽辉达

     晶圆代工龙头台积电近月以来高层异动频繁,14日发出收回33张发行的限制员工权利新股的公告,粗估市值近3800万元,台积电资财管理副总经理李文如在13日离职,业内推估应是收回李文如的限制员工权利股票。

  • 台积电最年轻副总闪辞 惊传跳槽辉达!损失价值3800万股票

    台积电最年轻副总闪辞 惊传跳槽辉达!损失价值3800万股票

    台积电高层异动,资材管理副总李文如在7月中无预警请辞,业界盛传她转战辉达(NVIDIA),接任辉达台湾区总经理一职。台积电在她离职隔天,将李文如从官网经营团队名单中下架,并公告收回其所获的限制员工权利新股,推算她的整体股票损失超过3800万元。

  • 振宇五金绩昂 续深耕居家修缮需求

    振宇五金绩昂 续深耕居家修缮需求

     振宇五金(2947)于日前召开114年股东常会通过三大重要案项:盈余分配案、限制员工权利新股发行案及盈余转增资发行新股案,展现公司以永续经营为核心,结合获利、人才与资本运用的综合策略布局。

  • 《家生活》振宇五金决派利3.1元 布局全台通路拚百家门市

    振宇五金(2947)积极布局全台通路,113年度共新开设7家门市,总店数达85家,预计将于115年达成百店里程碑。

  • 致伸:上半年不会比去年差 积极评估在美生产

    致伸:上半年不会比去年差 积极评估在美生产

    致伸23日召开2025年股东常会,由董事长潘永中亲自主持,向与会股东报告2024年营运成果。对于今年展望,潘永中表示,今年上半年不会比去年差,因应关税和匯率挑战,公司已建立完善的风险管控机制降低衝击,并且透过生产基地的弹性调配强化供应链韧性,也积极考量在美生产。

  • 企业留才利器 员工福利信托衝破2,300亿

    企业留才利器 员工福利信托衝破2,300亿

     金管会力推下,员工福利信托规模破2千亿元。信托公会秘书长吕蕙容表示,员工福利信托业务自2021年以来也开始大幅成长,受托资产金额年成长均有10%以上,截至2024年底为止已突破新台币2,364亿余元,受托资产规模光是近三年就有34%的成长;而近年来企业以「股权奖酬」信托来留才的趋势也愈来愈明显,近二年也有新台币123亿元的累积业务量。

  • 信托公会力推  员工福利信托年均成长逾10%

    信托公会力推 员工福利信托年均成长逾10%

    员工福利信托业务自2021年以来,受托资产金额年均成长10%。信托公会秘书长吕蕙容表示,为让员工福利信托持续成长,信托公会已提出三点建议获金管会採纳,21日更首次与研训院合办公司治理课程,举办员工股权奖酬信托研讨会,会中由展腾国际法律事务所马傲秋主持律师介绍现行常见做法,并分享信托契约参考范本供信托业参考。

  • 《电周边》纬创去年EPS达6.11元 拟配息3.8元

    纬创(3231)开董事会通过113年度财务报告。纬创113年度合併营收为新台币1.049兆元,营业净利为389.8亿元,税前净利为400.57亿元,税后净利为174.39亿元,每股盈余为新台币6.11元。

  • 美好证券董事长 黄谷涵:打造台湾最优投资银行

    美好证券董事长 黄谷涵:打造台湾最优投资银行

     美好证券董事长黄谷涵以投资起家。创办的亚洲价值资本于2018年收购大庆证券51.02%股权,进入经营团队,2022年公司更名为美好证券,美好证券一词的意念,是来自于曾经研读由诺贝尔经济学奖得主罗伯.席勒(Robert James Shiller)撰写的「金融与美好社会」(Finance and the Good Society)一书而来。黄谷涵说,长远目标希望美好证券成为台湾最优秀的投资银行。

  • 联电 发3.29万张限制权利新股

     联电(2303)为能吸引更多半导体人才,该公司30日公告,将发行3.29万余张限制员工权利新股,其中董事长洪嘉聪与两位共同总经理简山杰、王石各分得1280张,依30日收盘价43.1元计,市值约新台币5516万元。

  • 台积电发员工限制新股 第2季股利调低于4元

    台积电发员工限制新股 第2季股利调低于4元

    晶圆代工大厂台积电日前公布第3季现金股利提高到每股4.5元,不过27日公告调低第2季现金股利,从4元略降至3.99963706元,主要原因是发行限制员工权利新股,影响流通在外股数变化。

  • 商研良语-善用奖酬工具 解决低薪

    商研良语-善用奖酬工具 解决低薪

     政府应严正面对年轻人低薪问题,评估各种可能的解决途径。从产业面之角度,鼓励产业升级、建立品牌知名度、提高企业附加价值,均为必要之施政方向。除此之外,本文亦想从法制面,探讨应如何促进我国企业提升员工之待遇。

  • 《半导体》台积电Q2决配息4元 12月12日除息

    晶圆代工龙头台积电(2330)13日召开董事会,通过2024年第二季财报及盈余分派案,决议配发每股现金股利4元,盈余配发率约41.84%,并订于12月12日除息交易、2025年1月19日发放。美国存托凭证(ADR)除息交易日为12月12日,与普通股一致。

  • 台积Q2配息4元 海内外投资破兆

    台积Q2配息4元 海内外投资破兆

     台积电13日召开董事会,会中决议第2季每股配息4元,预计在12月12日除息,预期全年配息最少16元,并通过296亿美元的资本支出,将用于建置、升级先进制程以及先进封装产能,以及厂房兴建、厂务设施工程,若加计不超过75亿美元额度,用于增资美国亚利桑那州子公司支出,海内外建厂、扩充产能投资超过兆元水准。

  • 台积兵推 兆元扩产

    台积兵推 兆元扩产

     晶圆代工龙头台积电13日召开董事会,共计核准六个议案,股民最关心的第二季股利,则连两季维持配发现金股利4元的高水准,全年股利上看16元以上。资本预算方面,台积电表示,为因应市场需求及技术开发蓝图所制定的长期产能规划,核准296.15亿美元规模,并且通过于75亿美元之额度内增资美国亚利桑那州子公司。

  • 台积电第2季每股配息4元!资本支出296亿美元

    台积电第2季每股配息4元!资本支出296亿美元

    晶圆代工大厂台积电13日举行股东会 ,会中核准第2季财报、现金股利4元,并核准资本支出296.1亿美元,将建置、升级先进制程、先进封装产能,以及厂房兴建、厂务设施工程。

  • 《金融》券商认股借贷业务 预计Q4上路

    金管会修法开放券商办理「认股借贷」业务,将于近日发布实施,预期在配套措施完备、系统修正完毕后,可望在第四季正式上路,届时公司员工及原股东欲认购公司初次挂牌或现增发行新股时,不需向银行借贷或卖老股筹资,有助台股增添资金活水。

  • 假投资谎称申购库藏股 台积电、联发科急澄清

    假投资谎称申购库藏股 台积电、联发科急澄清

     诈骗集团的手法不断更新,其中,又以假投资、真诈骗损失金额最高,近日诈骗集团透过社群,声称可协助民眾透过管道低价申购台积电、联发科的库藏股,台积电强调,不曾参与投资或刊登广告,将保留法律追诉权。

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