兆丰金 夺天下永续双奖殊荣

　兆丰金控永续表现再创佳绩，第四度荣登「天下永续公民奖」榜单，并首度跻身金融业前五名，亦入选「天下人才永续奖」双项殊荣，彰显兆丰集团深耕治理、环境与社会各面向推动，致力于打造人才永续的职场环境，发挥正向影响、引领永续发展之成果，获得评审肯定。

任24年公职 他嘆「7成自愿放弃升迁」：政府压迫没下限

公职还是铁饭碗？朝野立委近日针对「停砍年金」展开攻防，引发各界关注。一名网友在Dcard分享，他花24年当上9职等，但政府对军公教的压迫没有下限；感嘆如果人生重来，他不会再选择考公职。网友热议表示「国营企业就像是储蓄险，哪有等人做了40年后突然更改40年前的合约？」

西门子、丰田到新东阳都在拍 ！短影音红利过了 为何企业还抢进

明明短影音的流量红利已经不如两、三年前爆发式成长，但你知道吗？当流量红利已经不在了，反而有越来越多企业抢着进军短影音。

普发金助攻ITF旅展 饭店餐券住宿券买气旺

　ITF台北国际旅展7日开展，适逢11月普发金到手，旅展首日虽然遇到上班日，仍涌进6万3167人次，比去年首日多8.87％，普发金带动人潮，包括JR东日本大饭店台北等星级饭店在旅展第一天都出现百万刷手，买气热络。

为何吴音寧任台肥董事？卓揆：借重她产业知识、管理经验

行政院中部联合服务中心副执行长吴音寧担任台肥董事，蓝委质疑酬庸。行政院长卓荣泰4日说，人事异动当然有原因，但现在仍在过程中，等能跟大家报告时，自然会跟大家报告，至少在产业知识、经营管理上，未来要借重吴音寧过去的经验。农业部长陈骏季则强调，希望借重吴音寧推动北农员工福利制度改革能提供的建言，让公司治理更好。

《化工股》台肥董座由总经理张沧郎接任

台肥(1722)今(4)日上午召开第36届董事会，正式推选通过由总经理张沧郎接任董事长并正式上任。张沧郎表示，未来将以「照顾农民、友善大地、节能减碳」为核心方向，带领台肥加速企业转型升级，打造兼具经济效益与社会责任的永续典范。至于外传将接任董事长的行政院中部联合服务中心副执行长吴音寧则担任董事。

吴音寧空降台肥 直指董事长大位 农业部吐原因

台肥公司31日发出讯息指出，原任董事长、农业部代表人李孙荣改派行政院中部联合服务中心执行长、前北农总经理吴音寧，引发各界关切，直指可能会接任台肥董座、再陷酬庸疑云，更有政治角力等传闻，农业部称，吴音寧过往政绩皆对北农、台湾农业有相当深远的影响，经歷显示具有公司治理经验，以及务实积极的处事效能，农业部指派吴音寧女士担任台肥董事，相信必能为台肥公司带来新气象。

台铁夜点费涨逾3倍 8千人受惠

　台铁公司董事长郑光远6月上任后射出福利改革第一箭，董事会日前通过将调升轮值夜班夜点费及主管加给，夜点费自每晚120元提高至400元，调高超过3倍，拚明年1月起生效，估计逾8000名员工受惠；基层主管加给也调升逾50％，整体经费支出增逾3亿。台铁表示，董事会已通过2方案，将提报交通部核定。

台铁福利改革！夜点费翻3倍 基层主管加给涨逾5成

台铁公司董事长郑光远上任后改革福利第一箭出炉，全面调升轮值夜班夜点费及主管加给，其中夜点费自每晚120元提高至400元，调高逾3倍，拚明年1月起生效，另基层主管加给最高调升逾5成，盼留任人才。2项方案已在台铁董事会通过，将提报至交通部核定。

WTW：技能给薪 抢数位人才关键

　受惠AI需求，台湾今年GDP成长率可望成亚洲四小龙之首，儘管总经数据亮眼，企业在「人力资源决策」上却出现保守讯号。外商顾问公司WTW指出，与去年底相比，冻结、递延及决定不在今年调薪的公司比率皆呈上升趋势，整体而言，预期明年台湾企业调薪幅度比起今年的3.8％微增至4％。

彰银 健行登山庆120周年

　彰化银行为庆祝120周年行庆，于10月18日在全台四地举办全行健行登山活动，地点包括臺北大湖公园、桃园横山书法艺术公园、彰化银行山、台南公园等处，吸引约3,000名在职员工、退休人员及眷属热情参与，董事长胡光华、总经理简志光及多位副总经理亲自参与各区活动，与大家一同享受户外健走的乐趣。

台铁工会提12项劳资争议调解！批公司化「实质停滞」

台铁公司化后，基层认为福利与待遇未实质改善。台铁企业工会今宣布，正式提送12项劳资争议调解，喊话资方面对长年积弊，回应员工诉求，并强调此非情绪性要求，是劳动条件的必要矫正，会依法启动劳资争议调解程序，并于后续採取罢工投票行动，维护会员权益。

竹轮电动车设立北区营运总部 绿色运具市场爆发

看准全球净零碳排趋势与台湾「2050净零转型」政策所驱动的绿色运具庞大商机，南台湾指标性微电车通路品牌「竹轮电动车」正式挥军北上，插旗新北市三重设立北区营运总部，并于10月18日举行开幕仪式。

中秋「月饼没卖完」去哪了？内行曝最终下场 你绝对没想到

中秋节刚过，由于月饼属于节日限定商品，即便商家积极促销，每年仍有大量月饼无法卖完。内行人士爆料，这些下架存货的去向多元，包括作为员工福利、进入临期商品市场，或用于饲料加工等用途。

中台湾营建协力厂商联谊会 打造产业量贩平台新模式

专精别墅营建的禾固营造董事长张启章，于九月三十日晚间在台中林皇宫，发起成立「中台湾营建协力厂商联谊会」，集结中部顶尖营造、建材及设计团队，会员初始规模达四百家。未来将以「互相关心、教育、自我提升、共好、落实社会责任」为宗旨，推动产业升级，打造跨界合作与量贩平台的新典范。

福利缩减 企业客制化送礼夯

　公益团体月饼销售不佳，买家也都很有感，新竹某科技公司今年中秋节取消往年赠送员工月饼的福利，让工程师感觉少了过节气氛。桃园地区酒店也坦言关税爆发后，生意的确有衝击，往年都会购买数百盒月饼送给客人，在来客量下滑且月饼年年涨价之下，只能缩衣节食送熟客。

学者观点－巨大涉强迫劳动 对台湾的警示

　巨大公司被美国海关暨边境保护局以「强迫劳动」理由，扣押在台湾制造出口到美国的自行车及零组件。巨大表示会向美国海关提出申诉，努力保持供应链透明与合规，将影响降至最低，并声明从中国大陆或越南输美产品不受影响。

AI改变硅谷就业文化

　硅谷正走向一个悖论时代，财报亮眼，估值坚挺，股价攀升，却同时进行大规模人员缩编。这不是单纯的裁员潮，而是企业以新的生产公式重置人力，把原本需要多人合力的任务，交给精简的「高产出个体＋工具」完成。

AI前沿解密》AI改变硅谷就业文化（朱玉昌）

第二批森林疗癒师入列 林业保育署携手各界开创绿色健康产业