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台铁产业工会2017年「依法休假案」二审日前败诉,不满判决结果,今起在台北车站展开100小时绝食行动,抗议判决打压劳工、交通部与台铁改革被动。到场声援的台湾工人斗阵总工会扬言此案若没好好解决,将串联各工会激烈抗争。台铁公司回应,相关出勤制度都依劳基法办理,尊重司法判决,对于同仁意见,将以开放态度持续沟通与倾听。
台铁产业工会2017年春节发起「依法休假」抗议过劳班表,后续337名员工被依旷职惩处,该案一审原判工会胜诉,台铁上诉后,最高法院改判工会与337名员工败诉。台铁产工不满判决结果,预告11月6日至10日将在台北车站发起100小时绝食抗议行动,诉求判决无理,依法休假无罪。
民进党高雄市长初选竞争激烈,参选人邱议莹与赖瑞隆今(28)日各自抛出政见,邱议莹以「安全高雄」为题,主张以智慧科技强化治安与食安防线;身为「毛爸」的赖瑞隆则以打造「宠物友善之都」为主轴,诉求人宠共融的幸福城市。
台铁公司董事长郑光远6月上任后射出福利改革第一箭,董事会日前通过将调升轮值夜班夜点费及主管加给,夜点费自每晚120元提高至400元,调高超过3倍,拚明年1月起生效,估计逾8000名员工受惠;基层主管加给也调升逾50%,整体经费支出增逾3亿。台铁表示,董事会已通过2方案,将提报交通部核定。
台铁公司董事长郑光远上任后改革福利第一箭出炉,全面调升轮值夜班夜点费及主管加给,其中夜点费自每晚120元提高至400元,调高逾3倍,拚明年1月起生效,另基层主管加给最高调升逾5成,盼留任人才。2项方案已在台铁董事会通过,将提报至交通部核定。
台铁公司化后,基层认为福利与待遇未实质改善。台铁企业工会今宣布,正式提送12项劳资争议调解,喊话资方面对长年积弊,回应员工诉求,并强调此非情绪性要求,是劳动条件的必要矫正,会依法启动劳资争议调解程序,并于后续採取罢工投票行动,维护会员权益。
新北市环保局15日在板桥体育馆举办「清洁队员节暨绩优清洁人员表扬活动」,市长侯友宜亲自到场颁奖,并宣布明年起分4年共增加227名清洁队员及增购88辆清洁车辆;另健康检查补助将提高至5000元,同时全台首创增列肺部低剂量电脑断层检查,保障清洁队员的健康与工作安全。
新北市环保局今(15)日在板桥体育馆举办「114年清洁队员节暨绩优清洁人员表扬活动」,市长侯友宜亲自到场颁奖,并宣布明年起分4年共增加227名清洁队员及增购88辆清洁车辆;另健康检查补助将提高至5000元,同时全台首创增列肺部低剂量电脑断层检查,保障清洁队员的健康与工作安全。
台铁公司为补充电务基层人力,强化铁路营运,现正招募助理技术员正取58名(从业人员10阶,另有备取68名),分发地点包含北部及花东地区单位。甄试简章已公告于公司官网及甄试网站。报名时间自今年9月15日至10月8日止,欢迎有志于铁道事业的民眾踊跃报考,共同展望铁道交通运输的未来。
昨日是九三军人节,总统赖清德指出,国军肩负捍卫中华民国生存发展、守护臺澎金马人民安全福祉的重责大任,只有让国军没有后顾之忧,才能专心守护臺湾,政府持续透过「续加薪」等5大方向行动支持国军,成为国军最坚强的后盾。
桃园捷运工程如火如荼开展,轨道相关及运输服务人才需求增加,桃捷公司今日在市长张善政见证下,与桃捷企业工会共同签署「团体协约」,包含42项条文协议,其中更有优于《劳动基准法》及同业规范条文,公司期盼提供良好工作环境与完善福利,保障劳工权益育才、留才。
国发会对交通部辖下国营事业去年考成出炉,台铁公司化首年亏损137.9亿元创新高,行车异常与事故也因天灾频繁破千件,经交通部争取,台铁获甲等,从业人员最高可领4.4个月奖金,台铁总经理冯辉升表示,将优化安全与便捷服务,拚年年甲等。台铁产业工会呼吁改善待遇,别让员工「拿丁等待遇,创造甲等绩效」。
台铁公司董事长郑光远上任后,说要有快乐的员工,才有满意的顾客。台铁产业工会表示,说的很好,可惜的是台铁员工已不快乐十几年,在人力不足、待遇低落现状下,台铁员工要怎么快乐起来?产工今汇整「打造台铁快乐员工指南」,针对薪资、安全及业务面向提出建言。
台铁公司董事长郑光远今表示,将参考物价指数,调高员工夜间津贴,预计自每晚120元提高至160元,同时增加5成主管加给,拚年底前实施。不过,台铁企业工会严正抗议,认为未经协商,且160元仍与同业差距悬殊;台铁产业工会也说,调40元仍是业界最低,480元才合理,请郑光远以高铁待遇检视。
新北市长侯友宜17日在议会市政总质询时宣布,为提升里长推动基础建设效能,2026年将调增里基层工作经费级距,以里人口数4000人、每年60万元为门槛,每3000人为1级距增加5万元。另外,编列2700万元预算,替全市2万2381位邻长办理团体意外险,以保障邻长执勤安全;以及配合物价调整将餐点费由100元调整为120元。
新北市长侯友宜今(17)日在新北市议会宣布,2026年调整里基层工作费,除针对物价上涨,将活动误餐费从100元调高至120元外,也提高里基工作费的级距,预计调整后个人里基工作费从最高60万元可增加到最高110万元,预计新北市有4成以上的里、共429个里受惠。
台铁公司今日上午举行临时董事会,郑光远正式接下台铁董座,冯辉升续任总经理,郑也在稍早发出公开信,表示就任首重「安全、准点与便捷」3大目标,除了要致力强化各部门间的横向沟通与合作,并重新检视员工福利,打造快乐职场。
桃园机场捷运运量逐年攀升,张市府上任喊出要採购10列车,原预估60亿元,岂料因旧号志停产无法相容,购车经费暴增至170亿元而卡关,市长张善政直言「机场捷运」(机捷)过去就是中央招标施工,将来第三航厦启用,中央有必要因应国家新政策共同分担责任,会跟铁道局一起努力。
桃园捷运公司2日于青埔机厂举办的今年度第1次招募的新进人员勉励会,市长张善政亲自出席勉励今年新进的116位同仁。他表示,桃捷去年度盈余达5.23亿元,较前年1.24亿元大幅成长,平均日运量也提升至11万4472人次,成长达27%,显示经营成效卓着。他强调,员工是公司最重要的资产,将持续优化薪资福利,期许3年内薪资水准逐步追上双北捷运公司。
台铁公司化后员工持续争取待遇提升,配合行政院调薪3%政策,台铁2日宣布,6月起调整转调人员薪资加薪3%,并补发1至5月差额,从业人员比照调薪,待去年决算核定后办理,追溯至今年元旦。交通部也完成审查,从业人员将发放三大津贴,回溯至去年元旦,估6月入帐。