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因应人口老化与长照需求持续攀升,劳动部推动「照顾服务业缺工就业奖励」政策,鼓励失业劳工投入照顾服务产业。劳动部指出,此项政策自103年起实施至今,已经协助逾3万名失业者,进入照顾服务业,其中中高龄劳工占比高达53.3%,超过一半,该措施推动已成为长照产业重要人力来源。
年末将至,正是规画职涯、寻找新工作的黄金时机!劳动部劳动力发展署桃竹苗分署11月推出9场大型现场徵才活动,从桃园、新竹一路延伸至苗栗,邀集超过200家企业、释出上万个职缺,横跨科技、制造、服务、餐饮与医美等产业。桃竹苗分署表示,桃园首场于7日登场,邀集50家企业、释出2700个职缺,提供多元就业机会。
台湾劳动年龄人口减少,尤其老年劳动参与率偏低,是一大隐忧,财经作家游庭皓在脸书发文指出,台湾65岁以上高龄族群的劳动参与率仅为9.9%,远低于南韩(38.3%)、日本(25.7%)及新加坡(31.5%)。他认为,这并非反映台湾老年人退休生活悠閒,而是深层的就业结构与文化问题所致。
为因应台湾急速高龄化社会所带来的长照人力需求,移民署北区事务大队臺北市服务站近日召开「114年新住民关怀网络会议」,广邀近20个公、私部门及新住民团体,共同商讨如何善用新住民力量,为长照服务体系注入活水。会议聚焦于「新住民长期照顾服务推展」,旨在透过完整的职训与就业奖励,将新住民打造为长照领域的新尖兵。
台中市议员陈俞融14日指出,台中中低收入户、家暴被害人、更生少年及「双未」(未就学未就业)等15至18岁特定对象青少年的就业率,短短3年由77%下降至50%,弱势青少年的就业辅导机制正濒临崩溃。副市长赖淑惠承诺,将改用「3个月稳定就业率」等实际指标来评估,并整合各相关机关,落实横向资源协助。
为协助因家庭照顾离职的女性重返职场,劳动力发展署北分署基隆就业中心积极推动「妇女再就业计画」,因家庭因素离职超过180天的女性,最高可领新台币6万元,至于雇主,最高也可领到3.6万元的奖励金。
世界银行(World Bank,世银)在最新报告中警告亚洲青年失业危机,并点名数个国家现况,预言恐掀 Z世代抗议潮。至于台湾,根据主计总处公布的8月份的失业率,20至24岁的青年失业率突破12%,也令人忧心。而我国政府又做了哪些?最新一项措施为9月上路的「支援青年就业计画」,寻职津贴及就业奖励金合计最高发给4.8万元!
面对国际经贸情势与关税衝击,为协助因景气波动暂时无法就业或考虑转职的青年提升专业能力,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推动「青年职前训练」,课程涵盖机械设计、资讯服务、机电服务、能源服务及建筑设计等领域。桃竹苗分署表示,学员只要参加政策性产业课程于训练期间每月可领8000元学习奖励金,最高可达9万6000元,让青年无后顾之忧,专心累积职场即战力。
劳动部加码补助并放宽标准,9月1日起推出「支援青年就业计画」,最高补助可达4万8000元。劳动力发展署中彰投分署辖区有近1300人次在9月1日前已参加该计画。毕业于国立大学土木工程系的小和(化名)求职屡遭碰壁,在该计画支持下,顺利被1家拥有全球80个据点的跨国外商公司录取,成为土木工程师。
美国对等关税对制造业衝击大,劳动部即日起推动「劳工就业通计画」,利用每年最高180万元的工作岗位训练、每人最高3.6万元雇用奖励、每人每年最高10万元职务再设计补助,鼓励雇主雇用从制造业离职的失业劳工。而劳工符合条件可获得失业给付及提早就业奖助津贴、每人最高9万元跨域就业津贴、最高10万8000元的缺工就业奖励。
为协助民眾顺利就业,并因应产业人力需求,劳动部桃竹苗分署10月在桃园、新竹及苗栗地区共办理9场徵才活动,邀集213家厂商释出近9千个工作机会,其中桃园地区办理6场,邀请133家企业释出4930个职缺。桃竹苗分署说,其中17日于竹北中兴里集会所2楼办理的徵才活动,台湾硅科宏晟科技开出研发工程师职缺,薪资高达100K。
集保结算所主办的「大专生金融就业公益专班」今年迈入第11年,全国北、中、南、东区计9个专班20日同步开训,共有来自29所大专校院、457位家庭经济弱势学生参加。金管会副主委陈彦良亲临开训典礼,勉励全体学员以强韧心境克服困境,为自己累积知识财富。
为协助市区客运业者补足人力缺口,新竹县政府配合交通部公路局「公路公共运输营业大客车驾驶扩大徵才就业奖励方案」,加码推出「新竹县市区公车驾驶员受训即就业补助计画」,每人最高可领到33万余元补助,希望稳定新竹县市区公车驾驶人力。
为协助市区客运业者补足人力缺口,新竹县政府配合交通部公路局的「公路公共运输营业大客车驾驶扩大徵才就业奖励方案」,加码推出「新竹县市区公车驾驶员受训即就业补助计画」,每人最高可领到33万余元补助,盼藉此稳定新竹县市区公车驾驶人力。
离开职场长达33年的蔡慧美,去年因丈夫离世决心重拾自我,在虎尾就业中心协助下顺利重返职场,不仅找到工作、重启上班族生活,一领到政府发的3万元妇女再就业奖励金,就为罹癌的母亲添购补品,能够重新上班的感觉,她形容「美妙到难以想像」。
劳动部统计,我国无薪假(减班休息)人数已经达到今年以来新高,劳动部已祭出雇用安定措施及再充电计画协助无薪假劳工,劳动部常务次长陈明仁表示,目前还没观察到失业潮,但已有零星关厂歇业,因此最快会在9月推出「雇用奖助」等制度,只要聘雇失业劳工,雇主最高可获3万6000元奖励。
因应美国关税、新台币波动以及国际经贸情势影响,劳动部配合行政院政策,宣布推动五大安定就业措施。同时,劳动部额外在特别预算编列100亿元挹注劳工保险基金,稳定资金流量。
据劳动部统计,我国无薪假(减班休息)人数已达今年以来新高,主因就是受到美国对等关税影响,劳动部已祭出雇用安定措施及再充电计画,无薪假劳工合计最高可申请1万7210元,劳动部常务次长陈明仁表示,虽然目前还没观察到失业潮,但已有零星关厂歇业,因此最快会在9月推出「先雇后训」及「雇用奖助」等制度,只要聘雇失业劳工,雇主最高可获3万6000元奖励。
因应国际情势造成就业波动,新北市政府就业服务处将于9日上午10时至下午2时,在板桥崑崙公园市民活动中心举办现场徵才活动,邀集22家厂商,释出超过550个职缺,其中最高起薪达7万元。劳工局欢迎板树地区有就业、转职、重返职场需求的市民,到场寻求更多元的就业机会。
为落实积极就业服务政策、强化在地人力资源媒合,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署将于9月在桃园、新竹及苗栗地区办理共十场徵才活动,邀集244家厂商释出逾1万个工作机会,协助求职者顺利投入职场。活动涵盖多元产业职缺,搭配各项就业促进措施与谘询服务,积极建构友善就业环境,实现人力资源有效流动并促进在地就业。