搜寻结果
以下是含有工业及服务业的搜寻结果，共127笔
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3大最赚行业曝光！第一名不是工程师、医师 月薪破「7」字头
主计总处今（10）日公布2025年9月最新薪资统计，全体受雇员工平均总薪资达 57,452元、年增1.85%；其中经常性薪资平均数为 48,110元，中位数38,632元。值得注意的是，高薪行业冠军并非工程师或医师，而是由「金融与保险业」夺下第一，经常性薪资平均数衝上「7」字头，稳坐「天花板」。
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工商社论》景气灯号需改善的问题
每月发布的景气灯号已有相当长的歷史了，自1984年起架构始定，以九项指标的变化来衡量当月景气走势。随着产业结构改变，四十多年来每隔五、六年就会通盘检讨进行改版，淘汰钝化指标，引进敏锐度高的指标，并调整检查值，以让灯号能如实反映景气。
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景气没再坏、也好不到哪里去！9月景气灯号估再闪绿灯
受到光復连假因素，国发会9月景气概况延至28日发布，景气动向各项构成项目的财经单位多数抢在连假之前公布最新数据，使得国发会9月景气概况有更多资讯加以佐证。尤其川普关税对各国产业的衝击没有原先预料的辛苦，各项数据显示已呈现「没有再坏下去」，上（8）月景气对策信号综合判断分数30分、灯号续呈绿灯，应该可以该9月走势「保底」，但能否跨过绿灯的31分门槛、跳进黄红灯区间的32分，就看少数个别无公开数据的统计项目。
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六福旅游集团 打造幸福职场
台湾已迈入大缺工时代，根据行政院主计总处统计，2024年底工业及服务业职缺数达24.7万个，其中观光业尤为严峻。六福旅游集团（2705）致力推动多元共融与幸福职场，继荣获「2025亚洲企业雇主奖」双奖后，近日再勇夺「PATA亚太旅行金奖－最佳人力资本发展奖」，成为台湾唯一获此殊荣的观光企业，也是六福第二度摘下该奖。
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六福夺亚太旅游金奖 多元共融登国际舞台
台湾正式进入大缺工时代，行政院主计总处统计，2024年底工业及服务业职缺数高达24.7万个，观光业更是受到相当大的缺工衝击。六福旅游集团致力推动多元共融与幸福职场，继获颁2025亚洲雇主品牌指标──亚洲企业雇主奖双奖项肯定，近日更荣获「PATA亚太旅行金奖──最佳人力资本发展奖(Best Human Capital Development Program)」，二度获奖的六福，成为台湾史上唯一获此殊荣的观光企业。
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首次职缺调查 制造业缺最大
劳动部8日发布首次「职位空缺概况调查」报告，截至今年3月底工业及服务业职缺总数为27.6万个，职缺率3.1％。其中制造业职缺夺冠，达9.2万个，占33.5％，以批发及零售业4.7万个，占16.9％居次，第三为住宿及餐饮业2.5万个占9.1％。
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职缺数调查曝光！制造业9.2万最多 住宿、餐饮业也上榜
劳动部今天公布最新职位空缺概况调查显示，截至今年3月底，制造业职缺9.2万个最多，但职缺率3.1％及全时职缺对外招募时间3.5个月，接近整体平均，人力结构相对稳定。而住宿及餐饮业职缺2.5万个，位居第3，职缺率4.4％、招募时间3.3个月，其中住宿业流动率高及招募时间长，造成职缺率较高，餐饮业则是新进工作者多，但退出者亦多，导致流动率跟职缺率均较高。
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国发会景气分数 估止跌回升
国发会7月景气概况将于28日发布，歷经连续2个月景气对策信号分数下滑、景气灯号连亮2颗绿灯后，7月景气变动的「保底」情况是止跌走稳，最佳状况则是热络台股挹注分数回升。惟，景气灯号若要转向偏热络的黄红灯，要待及整体制造业厂商对景气看法的回神。
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整合服务 缺工浪潮下的企业应变之道
「臺湾服务业大评鑑」自创办以来，每年都从评鑑过程中发掘值得探讨的趋势，并以此作为年度封面故事与大家分享，希望协助服务业掌握市场脉动，与时俱进持续成长。今年度，我们认为服务业缺工已是不可逆的趋势，这不仅考验服务业在缺工浪潮下的应变之道，连带也将翻转传统的服务样貌及消费体验。
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6月景气灯号 再亮绿灯
国发会28日发布6月景气综合判断分数续降2分至29分的近一年半新低，灯号维持代表稳定的绿灯。针对景气灯号已连两个月亮出绿灯，国发会表示，人工智慧（AI）可望成为巩固下半年出口和经济成长的重要引擎。
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关税暂缓刺激出货潮 5月加班费助攻总薪资破65K
主计总处日前公布，5月工业及服务业本国籍全时受雇员工经常性薪资平均数为50,483元，加上奖金与加班费的合计总薪资则平均达65,542元。对这约1.5万的落差，104人力银行表示，可能因对等关税暂缓期间，厂商加速出货，拉动整体加班时数与加班费。
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你有吗？主计总处最新公布「5月总薪资平均6万1902元」 网暴动了
行政院主计总处昨（10日）发布5月薪资统计，全体受雇员工（含本国籍、外国籍之全时员工及部分工时员工）经常性薪资平均数为4万7796元，月增0.08%，年增2.88%；奖金及加班费等非经常性薪资1万4106元，合计后总薪资平均数为6万1902元，月增11.56%，年增7.20%。相关数据曝光后，引发网友热烈讨论，但不少人直言「又是我拖累平均薪资了」、「越来越遥远」。
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全村就剩「它」在救！ 国发会景气灯号5月转绿灯
国发会景气对策信号分数及景气灯号，今年2月来呈现阶梯式下滑，27日发布的5月景气对策信号综合判断分数为31分，较上月减少2分，已是第3个月逐月减少2分，致使5月景气灯号向下跨了一级，从连续4个月的黄红灯，转呈为景气持平的绿灯。
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工程师、医师不再是最赚钱行业！薪水涨幅有感吗？买这款ETF能打败通膨「1观念翻转人生、越老越值钱」
高通膨时代来临！有人说，现在钱不花掉，就会被物价吃掉，主计总处最新统计，今（2025）年4月工业及服务业全职本国籍员工的经常性薪资（不含奖金与加班费）平均为5,0524元，经常性薪资为39,744元，10年前（2015年）每人每月经常性薪资中位数为33,434元，增加了足足6,310元，看似薪水年年涨，物质生活其实没有因此跃进。
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医师、工程师都输了！全台最赚钱职业出炉 第一名月薪破6位数
薪资是人们生活中最在意的问题，不少刻板印象认为医生、工程师或是律师薪水最高。近日主计处公布2025年4月台湾工业及服务业全职本国籍员工的经常性薪资，平均为50524元（不含加班费、奖金），同时列出薪水最高前5名，其中金融、保险业勇夺冠军，月薪更来到6位数。
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创新高 拉货潮 4月电子业加班28小时
拉货潮好猛！主计总处11日公布4月劳动市场相关统计，受关税实施前拉货潮影响，4月制造业加班工时17.8小时，创8年半来新高，其中半导体为主的电子零组件加班工时27.9小时，创下有统计以来新高。这「代价」当然不斐，整体平均加班费2423元，为歷年同月最高。
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劳动部2024年薪资调查 金融及保险业 平均年薪居冠
劳动部「2024年职类别薪资调查」就各大职类于各行业薪资状况观察，根据调查2023年全年在专业人员方面，金融及保险业平均年薪133.6万元居冠，技术员及助理专业人员以运输及仓储业平均年薪122.3万元最高；服务及销售工作人员部分，金融及保险业突破百万年薪，排名第一。
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4月景气灯号续亮黄红灯 国发会：景气审慎以对
国发会27日公布4月景气灯号，受美国对等关税政策等纷扰，景气对策信号综合判断分数下降2分、为33分，灯号续呈黄红灯，仅两分之差就会落入绿灯；国发会经济发展处长邱秋莹表示，美国总统川普关税政策反覆，虽然紧张气氛已有趋缓，但半导体关税未定、与各国关税谈判进展还很难说，对未来景气抱持审慎以对。
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工商社论》台湾劳动问题的省思
今年4月初美国推出全球关税计画，台湾可能面临32％的对等关税，为此，行政院通过「因应国际情势强化经济社会及国土安全韧性特别条例」，对可能受衝击的企业、劳工，规划相应的对策。虽然后续的执行，需视全球经济环境的变化，及国内法案审查程序与结果而定，惟如何支持约1,161万就业者、近850万工业及服务业受雇劳工，在关税衝击下安居乐业，已成为劳动节最实际的祈愿。
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公车客运业员工数创新低 连3年月加班破30小时
交通部公布2024年全台运输及仓储业生产与受雇员工概况调查结果，驾驶荒未解的公共汽车客运业，去年员工数仅1.8万人创新低，虽平均薪资达6.1万元，较疫情前2019年大增8575元，但每人每月总工时高达198.6小时，且加班工时更连3年超过30小时。