以下是含有待业青年的搜寻结果,共25笔
劳动部为协助青年强化职能、稳定就业,推「失业青年职前训练奖励」,鼓励15至29岁待业青年参加政府核定职前训练课程,符合资格并完成训练者,可申请奖励金,减轻学习与生活负担。
因应美国关税衝击及国际情势瞬息万变,劳动部为减轻待业青年生活压力,鼓励积极参与职业训练,如家人重病与求职不顺双重打击下陷入困境的小汧(化名),参加劳动部发展署高屏澎东分署所办理的职前训练课程,训练期间,由劳动部所提供的每月学习奖励金,结训后顺利录取工程师,既为自己加值,又有机会争取高薪工作。
世界银行(World Bank,世银)在最新报告中警告亚洲青年失业危机,并点名数个国家现况,预言恐掀 Z世代抗议潮。至于台湾,根据主计总处公布的8月份的失业率,20至24岁的青年失业率突破12%,也令人忧心。而我国政府又做了哪些?最新一项措施为9月上路的「支援青年就业计画」,寻职津贴及就业奖励金合计最高发给4.8万元!
台南市青年陈轩立自大学土木科系毕业后在营造厂当工地主任,却对程式设计充满热诚,去年毅然辞去工作,参与劳动部劳发署云嘉南分署的「产业新尖兵」职训专案,获补助10万元费用,只花1万元跨域学习「软体工程师就业养成班」,半年后结训获面试录取,成为功转型科技公司担任软体技术顾问,直呼「身心灵都获满足」。
宜兰县政府劳工处将于16日上午10时至12时30分,在罗东文化工场举办「青银联合徵才活动」,邀请14家厂商参与,现场释出超过300个工作机会,平均薪资3万元以上,涵盖餐饮、服务、批发零售、资讯科技、传产及制造等多元产业,吸引青年及中高龄求职者踊跃参加。
中正大学办理劳动部产业新尖兵计画培训30岁以下待业青年,遭投诉张姓助理教授领逾百万元补助费承办相关课程,带学员到外商半导体公司参观却被拒于门外,还被保全驱赶,学员气炸了,中正大学表示,张老师安排不当,已停止他继续执行该计画以及下期的授课。
韩国经营者总会22日民调显示,韩国19至34岁的待业青年中,多达76.4%认为国内「缺乏优质工作机会」,反映出青年群体对就业环境普遍感到悲观。其中,期望的最低税前年薪平均为3468万韩元(约新台币80万),凸显出青年对基本薪资的高度关注。
劳动部积极推动「产业新尖兵计画」,期望透过职业训练,强化青年知识及专业技能,协助青年掌握国家产业发展契机,顺利进入职场;非本科系背景的林静,报名「产业新尖兵计画」,学习重点产业技能,训后成功跨进科技业取得高薪,114年「产业新尖兵计画」上半年课程已公告并开始招生。
为协助宜兰县中高龄及青年民眾就业,县政府劳工处将于19日上午10时至12时30分在罗东文化工场举办青银联合徵才活动,邀请14家厂商一同参与,提供超过400个以上工作机会,平均薪资32000元至35000元。代理县长林茂盛表示,县府推动就业服务上採取全龄化思维,欢迎青年及中高龄求职民眾把握机会,踊跃参加。
为了促进青年就业并培育国家重点产业的人才,劳动部积极推动「产业新尖兵计画」,期望透过职业训练,强化青年的知识和专业技能,协助青年掌握国家产业发展契机,顺利进入职场;非本科系背景的林静,梦想挑战高薪职缺,报名「产业新尖兵计画」,学习重点产业技能,训后成功跨进科技业取得高薪;114年「产业新尖兵计画」上半年课程已公告并开始受理招生,欢迎有意跨入重点产业的15-29岁青年朋友,可前往台湾就业通「青年职训资源网」查询课程并报名参训。
来自花莲县秀林乡的27岁林静,大学毕业后,参加劳动部劳动力发展署桃竹苗分署办理的「产业新尖兵计画」,远从花莲到桃园上课,歷经5个多月的培训后,顺利进入位于基隆市一家资讯软体公司担任工程师,负责网页前端设计开发工作,工作半年薪资已达5万元,绩效奖金另计,让她成功转职。劳动部劳动力发展署桃竹苗分署长赖家仁表示,欢迎有意跨入重点产业的15至29岁青年朋友,前往台湾就业通「青年职训资源网」查询课程并报名参训。
因应AI产业人才需求,劳动部云嘉南地区今年上半年陆续开办21班课程,包含人工智慧物联网、生成式AI技术与数位行销人才、智慧制造数据分析工程师、跨域Java软体工程师及ESG永续管理师暨碳管理专业人才等课程,预计培训634名重点产业人才。
因家庭因素在大学时期暂停学业的「小廷」,想进入职场工作,却发现自身技能不足,为了弥补过去未学习到的专业能力,他参加劳动力发展署中彰投分署举办的「电脑辅助机械制图班」职前训练班,终于补足自身技能,并于结训后经媒合进入机械工业公司任职,每月薪资45K,解决家庭与自身经济问题。
大陆常驻联合国代表团网站22日消息,中国大陆常驻联合国代表傅聪美东时间21日在安理会预防衝突公开辩论会发言,敦促有关国家立即取消一切单边制裁。并以中国—联合国发展基金在全球推广菌草技术为例,证明一株菌、一棵草虽小,但意义重大,象徵中国人民在减贫脱贫事业探索出的成功实践,支持全球南方实现可持续发展的缩影。
为协助青年学习技能,以利稳定就业,劳动部劳动力发展署中彰投分署,将于8月中旬,陆续开办青年专班训练课程,率先登场者为最受青年欢迎的「AI智能创作与影音行销班」。其它如「数位影音社群行销实务班」等,也将陆续登场。
韩国青年从毕业后到顺利找到第一份工作的时间平均为11.5个月,创下歷史最长纪录。每5名待业青年中就有1人的求职时间超过3年。
太阳光电产业前景看好,相关人才抢手,云林县虎尾科技大学推广教育中心配合政府「产业新尖兵计画」,开办「太阳光电设置技术士训练班」,12日教育中心表示高中职以上、15至29岁本国籍待业青年都可报名,专业学习一技在身,获取高薪不是梦。光电业者认为训练班可持续补充光电人才,对未来整体发展有很大助益。
随着智慧科技、绿能观念盛行,新的产业与拥有专业技能人才炙手可热,为培训更多青年投入国家重点产业争好薪,劳动部推出「产业新尖兵计画」,透过专业职业培训,帮助青年能取得5+2产业创新等关键技术能力,原本从事银行业的「小欣」月薪3万元,接受数据平台开发等课程训练后,跃升为前端工程师且薪水大涨5成。
大学毕业季将至,依统计资料预估今年度桃竹苗辖区各大专校院应届毕业生约逾4万人,就业市场将迎来一波求职潮。劳动部为鼓励青年尽速投入职场,推动「初次寻职青年稳定就业计画」,劳动力发展署桃竹苗分署结合职业探索、职涯定向、履歷健检、模拟面试4大服务策略,提供初次寻职及从事非典型工作的青年强化求职准备,自去年7月计画开办以来,已协助逾5000名青年受惠稳定就业。
劳动部为促进青年就业及培育国家重点产业人才,积极推动「产业新尖兵计画」,期望透过职业训练,强化青年的知识与专业技能,使青年能够掌握国家产业发展契机顺利就业。劳动部劳动力发展署桃竹苗分署自109年起陆续与国立清华大学、阳明交通大学、外贸协会、财团法人工业技术研究院等单位携手合作办理产业新尖兵计画,成功协助近8000名青年投入资讯等重点产业就业;113年产业新尖兵上半年课程招生,课程涵盖电子电机、绿能科技、工业机械、数位资讯及国际行销企划等五大领域,欢迎青年踊跃报名。