搜寻结果
以下是含有房仲第一品牌的搜寻结果，共110笔
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【2025旺旺中时房产金牌奖】永庆房屋大丰收 月休10天幸福职场
永庆房屋获奖好消息不断，在第四届旺旺中时房产金牌奖再度抱回信誉品牌、新锐规划2项大奖，连续四年获得肯定，是实至名归的「房仲第一品牌」。这也是继永庆在「臺湾服务业大评鑑」拿下「连锁房仲业金牌」13连霸、「亚洲最佳企业雇主奖」8连霸、「IIA国际创新奖」4连霸、「亚洲科技卓越奖」4连霸、「工商时报幸福企业」金牌奖的重要奖项。
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永庆房屋大丰收 月休10天幸福职场
永庆房屋获奖好消息不断，在第四届旺旺中时房产金牌奖再度抱回信誉品牌、新锐规划2项大奖，连续四年获得肯定，是实至名归的「房仲第一品牌」。这也是继永庆在「臺湾服务业大评鑑」拿下「连锁房仲业金牌」13连霸、「亚洲最佳企业雇主奖」8连霸、「IIA国际创新奖」4连霸、「亚洲科技卓越奖」4连霸、「工商时报幸福企业」金牌奖的重要奖项。
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永庆房屋推出「短期交易地图」 揭露短期交易守护买房权益
「科技房仲」永庆房屋不断运用科技改善消费者的购售屋服务！房市短期交易造成房价快速飙涨、其中也不乏是黑心房仲联手投机客透过短期买卖坑骗消费者房价。为了揭露房市短期交易，永庆房屋运用AI与大数据，推出「一年内成交再上市地图」与「短期转售成交地图」，提醒消费者注意短期交易现象非个案，满足消费者对于透明、诚实行情的需求。
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永庆房屋推出「短期交易地图」 揭露短期交易守护买房权益
「科技房仲」永庆房屋不断运用科技改善消费者的购售屋服务！房市短期交易造成房价快速飙涨、其中也不乏是黑心房仲联手投机客透过短期买卖坑骗消费者房价。为了揭露房市短期交易，永庆房屋运用AI与大数据，推出「一年内成交再上市地图」与「短期转售成交地图」，提醒消费者注意短期交易现象非个案，满足消费者对于透明、诚实行情的需求。
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永庆房屋i特助是什么？张顺杰让专业与AI互补 服务有温度更到位
房仲第一品牌「永庆房屋」将个人化服务导入「i特助」AI辅助，只要输入需求与预算，系统就会主动推荐合适物件，更精准也更有效率。同时，「i特助」不会设限筛选结果，突破传统仲介找房盲点，让买方有更多选择，房屋的潜力与价值也能被看见。
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永庆房屋i特助是什么？张顺杰让专业与AI互补 服务有温度更到位
房仲第一品牌「永庆房屋」将个人化服务导入「i特助」AI辅助，只要输入需求与预算，系统就会主动推荐合适物件，更精准也更有效率。同时，「i特助」不会设限筛选结果，突破传统仲介找房盲点，让买方有更多选择，房屋的潜力与价值也能被看见。
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首创「店长师父制」！永庆房屋为Z世代职涯多元发展铺路
房仲第一品牌永庆房屋2025年持续扩大服务版图，双北市将再新展直营店，为了迎接更多人才，永庆房屋已展开多项储备店长培育计画，欢迎所有符合资格的同仁参加，其中更有多位Z世代同仁申请！根据国际徵才顾问公司Robert Walters调查指出，高达72%的Z世代员工不愿升任中阶管理层。然而，2024年永庆房屋却有近四成的储备店长申请者是Z世代。永庆房屋翻转趋势，让Z世代主动承担管理职，靠的是独特的「店长师徒制」与自行研发的「AI管理作业系统」！
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首创「店长师父制」！永庆房屋为Z世代职涯多元发展铺路
房仲第一品牌永庆房屋2025年持续扩大服务版图，双北市将再新展直营店，为了迎接更多人才，永庆房屋已展开多项储备店长培育计画，欢迎所有符合资格的同仁参加，其中更有多位Z世代同仁申请！根据国际徵才顾问公司Robert Walters调查指出，高达72%的Z世代员工不愿升任中阶管理层。然而，2024年永庆房屋却有近四成的储备店长申请者是Z世代。永庆房屋翻转趋势，让Z世代主动承担管理职，靠的是独特的「店长师徒制」与自行研发的「AI管理作业系统」！
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永庆房屋海外旅游奖励霸气送员工飞马尔地夫
迎接暑假旅游旺季，出国潮你跟上了吗？今年七八月暑假期间，桃园机场公司预估总运量将达853万人次！房仲第一品牌永庆房屋也跟上这波暑假出国潮，推动「年度海外旅游奖励暨员工旅游」奖励表现杰出的经纪人员，大方送员工飞马尔地夫、新加坡还有韩国！今年共有超过600人拿到「海外旅游奖励」之外，永庆房屋也提升经纪人员福利，推出「月休最高10天」制度，除每月有7天例休还有最高3天的有薪福利假可以争取，为员工打造一个工作与生活平衡的职场环境。
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永庆房屋海外旅游奖励霸气送员工飞马尔地夫
迎接暑假旅游旺季，出国潮你跟上了吗？今年七八月暑假期间，桃园机场公司预估总运量将达853万人次！房仲第一品牌永庆房屋也跟上这波暑假出国潮，推动「年度海外旅游奖励暨员工旅游」奖励表现杰出的经纪人员，大方送员工飞马尔地夫、新加坡还有韩国！今年共有超过600人拿到「海外旅游奖励」之外，永庆房屋也提升经纪人员福利，推出「月休最高10天」制度，除每月有7天例休还有最高3天的有薪福利假可以争取，为员工打造一个工作与生活平衡的职场环境。
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永庆房屋连续四年赞助金犊奖 以实际行动支持学生展现创意
「第34届时报金犊奖国际竞赛」获奖名单公布！今年共有1,765院校系所参赛，累积超过10万件投稿作品，6/28(六)于新北市政府多功能集会堂举办颁奖典礼。「房仲第一品牌」永庆房屋连续四年赞助时报金犊奖国际竞赛，已累积超过1.2万件投稿作品。今年永庆以「业务新人5万X12个月的收入保障」招募优势为创作主轴，引导学生发挥创意让更多求职者理解永庆的人资政策与福利，吸引2,870件投稿作品。其中私立復兴高级商工职业学校创作的《永庆，让我穿上新的人生》荣获永庆房屋雇主品牌招募广告设计奖-全球金奖。
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永庆房屋连续四年赞助金犊奖 以实际行动支持学生展现创意
「第34届时报金犊奖国际竞赛」获奖名单公布！今年共有1,765院校系所参赛，累积超过10万件投稿作品，6/28(六)于新北市政府多功能集会堂举办颁奖典礼。「房仲第一品牌」永庆房屋连续四年赞助时报金犊奖国际竞赛，已累积超过1.2万件投稿作品。今年永庆以「业务新人5万X12个月的收入保障」招募优势为创作主轴，引导学生发挥创意让更多求职者理解永庆的人资政策与福利，吸引2,870件投稿作品。其中私立復兴高级商工职业学校创作的《永庆，让我穿上新的人生》荣获永庆房屋雇主品牌招募广告设计奖-全球金奖。
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2025「台湾幸福企业评鑑」揭晓 永庆房屋、元大证券、中华电信等9间大型企业获金奖肯定
工商时报举办2025年「第一届台湾幸福企业评鑑」，永庆房屋提供「业务新人首年60万元」收入保障、弹性工作8小时、每月额外3天有薪假，搭配AI科技工具减轻工作负担，各项「员工优先」的人资制度及优势，与元大证券、玉山银行、匯丰银行、中华电信、关贸网路、大田精密、佳世达、颖崴科技共9间大型企业，赢得本届最高荣誉「金奖」！
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2025「台湾幸福企业评鑑」揭晓 永庆房屋、元大证券、中华电信等9间大型企业获金奖肯定
工商时报举办2025年「第一届台湾幸福企业评鑑」，永庆房屋提供「业务新人首年60万元」收入保障、弹性工作8小时、每月额外3天有薪假，搭配AI科技工具减轻工作负担，各项「员工优先」的人资制度及优势，与元大证券、玉山银行、匯丰银行、中华电信、关贸网路、大田精密、佳世达、颖崴科技共9间大型企业，赢得本届最高荣誉「金奖」！
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永庆房屋双北持续展店 广招好人才
主计总处2025年3月底数据显示，台湾全体受雇员工经常性薪资平均数未达4.8万元。劳动部劳动统计显示，2024年台湾平均年总工时高达2,030小时，位居世界第五高。显示低薪资、高工时，已成为许多求职者面临的职场困境。
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员工喊幸福有感！在永庆房屋做业务月休最高10天
房仲第一品牌「永庆房屋」在2025年积极展店，目标在双北直营区新开10家直营店，在求职者中引发关注。除了业务新人首年收入保障每月5万元，日前再抛出「月休最高10天」福利，经纪人员每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下来在特休以外，最多可领36天有薪假，颠覆传统业务没底薪、长工时、无休假的刻板印象。
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员工喊幸福有感！在永庆房屋做业务月休最高10天
房仲第一品牌「永庆房屋」在2025年积极展店，目标在双北直营区新开10家直营店，在求职者中引发关注。除了业务新人首年收入保障每月5万元，日前再抛出「月休最高10天」福利，经纪人员每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下来在特休以外，最多可领36天有薪假，颠覆传统业务没底薪、长工时、无休假的刻板印象。
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解密永庆房屋「非业务职」服务专员！让仲介服务更有温度
房仲第一品牌「永庆房屋」首创非业务职位的「服务专员」享每月38K起到43K与最高16K季奖金，固定工时、没有业绩压力，可以每月排休8至9天，以协助团队服务、推广企业社会责任为主要工作内容。更棒的是，永庆房屋在双北市有近300家直营店，可以协助就近分发，不用浪费时间于上下班通勤，几乎一次满足「钱多、事好、离家近」的理想就业条件！
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解密永庆房屋「非业务职」服务专员！让仲介服务更有温度
房仲第一品牌「永庆房屋」首创非业务职位的「服务专员」享每月38K起到43K与最高16K季奖金，固定工时、没有业绩压力，可以每月排休8至9天，以协助团队服务、推广企业社会责任为主要工作内容。更棒的是，永庆房屋在双北市有近300家直营店，可以协助就近分发，不用浪费时间于上下班通勤，几乎一次满足「钱多、事好、离家近」的理想就业条件！
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AI智慧找房更给力 母亲节来永庆房屋预约赏屋 赠缤纷弹口包
一年一度的母亲节即将到来，许多人订好吃餐厅、准备精美礼物，感谢妈妈辛苦付出，「房仲第一品牌」永庆房屋体贴妈妈，推出实用的「永庆弹口随行袋」，不论是化妆品、耳机、卡片或是零钱，都能轻松收纳各种生活小物。5/02至5/11来永庆双北直营门市预约赏屋，看屋就送缤纷弹口包，给妈妈们一份专属的温馨生活。