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台湾人寿「12强护溢生长照险」 备老有它罩 省证、延领、双重领 双金流补足长照缺口
退休长照缺口，你补足了吗？中国信托金融控股公司子公司台湾人寿保险股份有限公司（简称「台湾人寿」）2025「国民身心健康暨保险需求调查」发现，仅17.7%国人有规划失能长照险，显见「生活费、医疗费、长照费」退休三大帐户，长照最常被忽略。为提升国人长照风险防御力，「台湾人寿12强护溢生长期照顾定期健康保险」注（简称「12强护溢生」）全新上市，以「省证、延领、双重领」三大特色，助攻民眾预备稳定长照金流。
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携手53万公教族 凯基人寿助力提早拟定退休保障计画
凯基人寿长期关怀公教人员，实践金融回馈，超过10年独家承作公教人员及公营机构人员专属的「阖家安康」团体保险专案，为全台公教族群提供医疗与意外保障，成为公教人员最坚实的后盾。为协助公教族群面对高龄化社会挑战，凯基人寿推出「退休有凯基 抽奖揪感心」活动，助提早拟定退休保障计画，打造更安心稳定的乐退人生。
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地方配合款1156亿 台南轨道建设沦钱坑？交通局回应了
台南市议会7日进行交通局、消防局工作报告时，市议员蔡育辉提醒，市府的公共债务可举债额度虽然提高到1300亿元，但为了推行轨道建设，地方配合款竟然高达1156亿元，轨道建设将沦为大钱坑。交通局回应说，市府会依建设期程逐年编列预算。
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高阶铜箔超夯 三井金属、金居扩产抢市
高阶铜箔新产能爬升不及需求，市场缺口扩大，铜箔龙头厂日商三井金属与台厂金居近期同步决定扩产抢市，市场预期，2026年产业将进入「升级驱动、供需吃紧、价格走扬」的长线成长循环。
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网投年金险市占第一 凯基人寿助大学生规划年金保障
暑假刚结束，许多大学生利用开学前打工累积自己的小金库。凯基人寿建议大学生可透过具备多元保险商品、随时可保，自主性高以及缴费方式灵活的「凯基人寿网路投保专区」选择适合自己的保险商品。就暑假打工的大学生而言，善用利率变动型年金保险打造「小额开始、逐年累积」的年金准备计画，妥善规划暑期打工收入，及早起步打造专属的年金累积计画，超前部署人生未来的保障规划。
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退休理财术－预留足够医疗险 养老无后顾之忧
退休生活的收入从哪来，支出怎么控，攸关退休后希望过哪种生活，并根据预想的生活来确定退休金是否足够，同时也要预留足够的医疗险保障，才能无后顾之忧、安心养老。
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眼睛险 强化四大眼疾保障
随着科技的进步，3C产品已成为现代人生活中不可或缺的一部分。从工作到娱乐，许多事情都能透过手机轻松完成。然而，长时间使用手机也带来健康风险，目前市场上已有五大保险业者推出眼睛疾病相关保单，专门针对眼疾理赔。
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从年轻成家到退休传承 凯基人寿分红保单稳中求盈
人生的保障需求，会随着经济能力与家庭责任不断转变，凯基人寿4日推出「凯基人寿红运传家美元终身寿险－定期给付型」分红保单商品，除兼具风险转嫁与资产配置功能，还有机会透过红利机制参与公司经营分红保单的成果，在25岁到退休后人生三阶段发挥作用、稳中求盈。
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减缓退休金缺口压力 凯基人寿推臺币还本终身保单
退休生活的收入从哪来，支出怎么控，这攸关退休后希望过哪种生活，凯基人寿同理民眾需求，全新推出「凯基人寿鑫享年年终身保险－定期给付型」臺币还本型商品，协助民眾减缓退休金缺口压力，让退休不焦虑，打造安心稳定的乐退人生。
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凯寿献策 3类爸爸聪明投保
父亲节来了！凯基人寿指出，身为家庭重要经济支柱的爸爸，就像超人一样，为了家人劳心劳力付出，好像什么事都难不倒。然而，责任、资产可能都会随着不同人生阶段而有变化，不论是「新手爸爸」、「壮年爸爸」、「届退爸爸」，一边为家庭努力的同时，也别忘了依不同阶段需求、工作性质及经济能力，检视并弹性调整自身保障规划，以转嫁未知风险带来的衝击。
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台寿、中信产险 囊括保险信望爱九大奖
台湾人寿、中信产险齐获殊荣。中信金控子公司台湾人寿勇夺2025保险信望爱奖「最佳保险专业」、「最佳通路策略」、「最佳商品创意」、「最佳社会责任」、「最佳通讯处」及「最佳专业顾问」三大奖与四优选；子公司中信产险摘下「最佳通讯处」及「最佳专业顾问」优选，寿险、产险包办九大奖。
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健康意识抬头 五寿险力推外溢保单
金管会统计至今年第二季，新契约销售件数578,275件，新契约保费收入约193.34亿3,362万元、年增率达67％，主要显示寿险公司力推外溢保单的成效，及国人对外溢保单的「预防疾病」意识提升。观察凯基、新光、宏泰、远雄、三商美邦人寿等业者推行外溢保单策略，多以保户运动习惯和体况数值为衡量标准，同时促进保户健康且力拼降低健康险理赔率。
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凯基人寿红运传家 分红保单优选
全球金融市场持续震盪，加上台湾逐渐迈入超高龄与少子化社会，民眾风险意识抬头，面对大环境的不确定性，正值事业稳定成长，且开始思考退休与规画未来保障的40至65岁中壮年族群，若想达到兼顾家庭寿险保障与安稳退休生活的目标，分红保单「稳中求盈」特性成为退休规画族、高资产客群及保守稳健族群的首选避风港。
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分红保单首选凯基人寿 助中壮年族群打造稳健未来
中壮年族群（40至65岁）若想达到兼顾家庭寿险保障与安稳退休生活的目标，凯基人寿近期推出的「凯基人寿红运传家美元终身寿险－定期给付型」商品，则加码锁定经常持有美元资产者，提供缴费年期6年、10年、20年的多元选择，可帮助民眾透过保险分散风险，稳固长期保障需求，提前做好迈向安心退休的准备。
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凯基人寿美利传富 父亲节好礼
父亲节即将到来了！身为家庭重要经济支柱的爸爸，就像超人一样，为了家人劳心劳力付出，好像什么事都难不倒。然而，责任、资产可能都会随着不同人生阶段而有变化，不论是「新手爸爸」、「壮年爸爸」、「届退爸爸」，一边为家庭努力的同时，也别忘了依不同阶段需求、工作性质及经济能力，检视并弹性调整自身保障规画，以转嫁未知风险带来的衝击。
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善用美元利变终身寿险 凯基人寿吁三类型爸爸聪明保
父亲节来了！不论是「新手爸爸」、「壮年爸爸」、「届退爸爸」，一边为家庭努力的同时，凯基人寿建议上述三类型爸爸不妨考虑趁着近期国际金融趋势，美元匯率相对有利的前提下，提前规划兼顾终身寿险保障及多元币别资产配置的保险商品，聪明投保，完善家庭保障，安心照顾家人。
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台湾人寿「保重溢生」健康险 重大伤病保障最佳后援 6项特定重大伤病另给付保额20％ 投保抽房车、五星住宿
健康保障要超前部署！中国信托金融控股公司子公司台湾人寿保险股份有限公司（简称「台湾人寿」）推出「台湾人寿保重溢生重大伤病定期健康保险」（简称「保重溢生」），提供重大伤病及特定伤病双重保障，不分阶段确诊即可一次领取保险金，补足高额医疗照护支出；第二保单年度（含）以后，针对器官移植等6项特定重大伤病，额外再给付保险金额20%，在保户最需要支援的时刻扮演最佳后援。
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从工友到线上舞弊 内控难阻
面对层出不穷的舞弊手法，现行机制对「特定舞弊风险」评估与监控仍显不足。银行亟需将舞弊风险纳入日常管理与内部稽核，才能有效遏止损失与信任危机。
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台湾人寿「TeamWalk健康企业大赏」线上竞走 员工揪团GO健康赚奖金 步数变大树
企业揪团TeamWalk，赚健康拿好康！中国信托金融控股公司子公司台湾人寿保险股份有限公司（简称「台湾人寿」）「TeamWalk健康企业大赏」即日起线上健走，广邀保户及团险企业走出健康，台湾人寿则放送点「金」「树」，冠军企业有新臺币（下同）5万元荣耀奖励金；本届目标走出150亿步、种下150棵树，亿步1树为地球永续保险。
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分红保单 双重优势受青睐
退休规划不再只是「存够钱」这么简单，能否建立稳定现金流、对抗长寿风险，并兼顾保障与资产传承，成退休族群关注三大核心。近年来具备「寿险保障＋红利分享」双重优势的分红保单，逐渐受到稳健型与高资产客户青睐。