2025数位金融奖》国泰金控 抱走数金奖6金7优

　2025年《工商时报数位金融奖》28日举行颁奖典礼，国泰金控旗下子公司，国泰人寿、国泰世华银行、国泰产险、国泰证券一共获颁13项肯定，包括6项金质奖、7项优质奖，获奖领域聚焦「数位资讯安全、数位服务、数位创新」等三大领域，并逐步扩展到「数位普惠」及「数位公平待客」领域，公平待客从线下发展到线上，充分展现国泰秉持「以人为本」的核心理念，提供客户更安全、贴心的数位金融体验，深化数位转型的成果有目共睹。

激发无限创意！桃青局携手justfont、蔡佩轩 分享多元职涯心法

为协助青年面对快速变迁的产业环境与职涯挑战，桃园市政府青年事务局持续推动多元培力课程与讲座，从数位技能养成、品牌思维启发，到人生态度的分享，全面打造青年职涯发展支持系统。18日青年局举办2场精彩讲座，邀请设计与音乐两大领域代表人物字型设计品牌 justfont 共同创办人暨行销总监苏炜翔，以及创作歌手蔡佩轩，分享如何以创意与坚持开启多元职涯可能。

Podcast到家电维修！北市推创新乐龄课程 提升男性参与率

台北市高龄化比率为全国最高，台北市教育局透过12所乐龄学习中心、57所乐龄学堂及12所社区大学，打造在地友善的学习场域，发展多元特色课程，比如广播Podcast实作课程等，今年为了鼓励男性长者参与学习，更特别推出家电维修等创新课程，每校补助5万元，目前共计5校申请。教育局表示，已成功大幅提升男性学员比例，会视成效在明年与更多学校合作。

用AI技术重启生命 身障者职技协会培训智能短影音制作

根据劳动部统计，身障者就业率仅约20％，其中多数集中在低薪、低技能的工作。社团法人中华身心障碍者职业技艺协会为培训身心障碍者利用AI生成技术剪辑、动画、文案等学习，以帮助学员重建职涯自信与社会价值，向社会局申请创新性补助，举办2025身心障碍者CRPD智能短影音制作培训课程，于日前举行成果影展，展示多位身心障碍者的学习成果。

佳世达携AWS 建构智慧健康生态圈

　佳世达集团17日首次举行智慧医疗论坛，该集团结合旗下迈达特、浚鸿数据、达宣智慧，并携手AWS的云端运算、机器学习和资安架构，建构涵盖医院营运、医材设备、到精准健康服务的智慧健康生态圈。现已于多家医学中心、区域医院与医疗机构展开试点，透过电子病歷、医疗影像与智慧病房管理系统的云端部署，提升医疗数据整合与决策效率，加速医疗产业数位转型。

南山人寿 全方位打造DEI职场

　南山人寿重视人才永续，长期致力于打造DEI（Diversity, Equity, Inclusion-多元、平等、共融）职场文化，宣布加入由超过500家产、官、学单位所组成的「2025 Talent, in Taiwan 台湾人才永续行动联盟」，与各界携手，以个人、生活、社会、企业与环境五大面向推动永续价值，进一步体现南山人寿实践「每日存健康行动」的决心与承诺。

亚太永续展也能逛传统市场？ 信义集团设计吸睛

2025年第四届亚太永续博览会9月11日至13日登场，集结超过百家政府、企业与非营利组织，展示能源转型、循环经济、绿色金融等多项成果。信义集团今年以「心意市场」亮相，从展场设计到材料选用，都试图呈现企业在永续实践上的多元行动，更用一张「能种出植物」的资讯纸条，吸引不少参观者驻足。

中原大学资管系AI、VR课程 深耕泰国坤敬9年成果丰

　中原大学资讯管理学系9位师生，今年暑假与华硕文教基金会合作，远赴泰国坤敬展开为期2周的资讯教育服务。这已是中原团队在当地深耕的第9年，透过营队课程，带领学生走进VR、AI工具与智慧机器人应用的数位世界。

长照3.0－长照3.0的制度断裂与科技补缀

　长照3.0启动以来，AI辅具、远距监测、智慧床垫与陪伴机器人成为焦点，彷佛硬体升级就能解决长照沉痾。然而，若制度本身存在裂缝，再先进的科技也难以真正补起。

文藻携28企业推电商菁英班！跨国人才培育启动

文藻外语大学今（28）日与28家合作企业签约，推出「数位行销与电商菁英培训班产业新尖兵计画」与「数位行销与电子商务就业学程计画」2大合作计画，整合文藻师生外语专业，以及企业实务经验，助攻产业培育跨国行销电商人才。

苑里DOC迈入第9年 科技文化双轨推动偏乡数位新亮点

为缩减偏乡数位落差，苗栗县立苑里高中在县府教育处及明基基金会辅导下成立「苑里数位机会中心」（苑里DOC）。中心迈入第9年，成功争取教育部数位创新服务计画经费，发展PodCast与AR实境游戏两大亮点，推动地方文化与观光。

亚洲最佳企业雇主奖 亚泥五连霸

　2025年《HR Asia》「亚洲最佳企业雇主奖」揭晓，亚泥再创高峰，连续第五年荣获「亚洲最佳企业雇主」金奖，并一举斩获四大类别奖项，包括：「多元、平等与包容奖」、「最佳员工关怀奖」、「职场永续奖」与「科技赋能奖」。

新北开银髮电竞课 祖孙更融洽

　「跨世代一起玩，快乐不中断」青银电竞活动8日在新北电竞基地登场，新北市长侯友宜与长辈、青年共组战队，跨世代一起体验电竞游戏。侯友宜宣布，9月起将与新北市电竞产业总会推出「全台首创」的银髮电竞课程，让长者也能挑战游戏。社会局说明，预计开设3班，招收60名学员，报名期间为8月13日至27日，28日公告录取名单。

新北首创社福、电竞跨界合作 「银髮电竞课」9月开跑

「跨世代一起玩，快乐不中断」青银电竞活动8日在新北电竞基地登场，新北市长侯友宜与长辈、青年共组战队，跨世代一起体验电竞游戏，展现反应力与团队合作。侯友宜宣布，9月起将与新北市电竞产业总会合作，推出「全台首创」社福与电竞产业跨界合作的银髮电竞课程，打造「不只为年轻人」的电竞学习场域，让长者也能挑战游戏。

台湾人在大陆》记忆中的大陆，现实中的台湾：一代台青的「登出」与回望

《科技》跨界共学！思科与资安院打造NPO资安韧性生态系

思科宣布，正式与国家资通安全研究院（下称资安院）携手推动「NPO资安共学计画」，导入思科网路学院（Cisco Networking Academy）教材与平台资源，协助台湾非营利组织（NPO）强化资安意识与基本防护能力。该计画将在全台展开，期望透过跨界合作建立永续且可信赖的公益资安生态系，因应NPO面对日益复杂的数位风险挑战。

仁济院乐龄课程新体验 「祖孙共学」阿公阿嬷超尬意

每到暑假，不少孙子会回到祖父母家中，这段难得的相处时间，也成为培养祖孙情谊的最佳契机！台北仁济院特别举办「暑期祖孙班」，精心规划一系列互动式课程，如「趣味竞技迭杯」与「永续疗癒手作」，让祖孙能在欢笑中一起学习、一起完成作品，创造难忘的共同回忆。

60％上班族忧被AI取代 4种职务影响最大

AI快速发展下整体劳动力市场重塑，不少公司也开始以智慧化、数位化的名义精简人力。1111人力银行调查显示，AI正导致求职世代出现焦虑，有超6成上班族坦言担心被AI取代。

移民署办数位培力茶会 助新住民跨越数位鸿沟

内政部移民署为协助新住民提升数位技能，29日下午2时由台中市总工业会举办「新住民数位应用培力计画」交流茶会。现场邀请多位新住民分享参与免费数位课程与借用iPad及笔电的心得，并藉由茶叙与互动游戏，让50多位新住民们互相交流学习经验，同时也向移民署提出建议，期许能共同打造更友善的数位学习环境。这场活动吸引了上百名新住民参与，除了提升资讯素养外，也促进了社群的交流与连结。

南山人寿 永续健康领航者

　保险是永续的事业，南山人寿秉持ESG「永续健康」发展主轴，致力发挥金融保险影响力。连续7年，获得「亚洲企业社会责任奖」（AREA）之肯定，继去年获得双奖殊荣后，今年再以「数位驱动全员跃进」、「2024年企业永续报告书」，一次抱回「人力投资奖」（Investment in People）及「企业永续报告书奖」（Corporate sustainability reporting）两座大奖，再次从眾多国际级企业中脱颖而出，南山人寿将持续发挥保险职能，实践永续健康领航者的使命。