搜寻结果
以下是含有有薪假的搜寻结果，共47笔
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第一金健康劳动力 获肯定
第一金控视员工为最大资产，也是企业永续发展的关键力量，重视DEI（多元、公平、共融）及ESG（环境、社会、公司治理）的价值与实践，除为首家导入「ISO 45001职业安全卫生管理系统」验证的公股金融机构外，更积极推动友善婚育，透过生育补助、孕期交通津贴、「人工好孕假」等措施，近三年每年催生逾200名新生儿，连续三年荣获劳动部职业安全署「健康劳动力永续领航企业」肯定。
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新闻透视》政府便宜行事 难满足三明治族需求
「弹性育婴留职停薪」是赖清德总统的竞选承诺之一，但对于外界关注的关键条文，例如放宽申请年龄限制、按小时申请等，劳动部担心送入立法院后会被修改成非预期版本，因此选择不提案，只修正可由行政权限处理的法规命令，恐怕难以满足实际照顾需求。
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高GDP劳碌命 全球「生活工作平衡」排名 台湾强弱项曝光
全球人力资源平台Remote.com日前公布「2025全球生活工作平衡指数」，针对全球GDP前60名的国家与地区11项指标评估得出综合分数排名，供有意移居海外工作者参考。纽西兰以明显差距夺冠，美国倒数第2只赢奈及利亚。台湾居第30名，在所有上榜22个亚洲国家与地区位居第4。
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8成劳工颱风假照常上班 三大苦命行业曝光
颱风、豪大雨使得上班族经常关注「停止上班」的资讯，不过「颱风假」、「豪雨假」、「灾防假」仅是针对公务人员的有薪假，一般劳工并不适用。业者调查指出，政府宣布停班停课，仍有高达8成劳工照常上班，其中，遭雇主要求上班达6成。
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劳动部：请谋职假免附证明
对等关税20％＋N衝击发酵，无薪假人数创新高纪录。劳动部19日表示，雇主若因受美国关税衝击须资遣劳工，劳工在预告期可获得一周两日的「谋职假」，雇主不得要求被资遣员工请「谋职假」时附上证明文件，应在叙明请假原因后立即准假，若拒绝给假，将依法处2万以上至30万元以下罚锾。
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上班不再郁卒！盘点全球3大幸福职场福利
提到「幸福国家」与「幸福企业」，多数人首先联想到北欧。然而，幸福职场究竟如何定义？理想的幸福企业，除了提供优渥福利，更应重视员工归属感、资讯透明度、公平制度、畅通的沟通管道与高度的工作自主性，欧洲长期推崇「生活与工作平衡」（Work-Life Balance），认为个人时间和家庭生活的重要性高于工作。
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《兴柜股》泰宗上半年获利年增6成 EPS 0.27元
泰宗(4169)2025(今)年上半年合併营收达3.38亿元，较去年同期增加2.39%，毛利较去年同期减少3.44%；营业利益1,904万元，年增25.47%，税后净利1,585万元，年增60.90%，每股税后盈余0.27元，年增58.82%。
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杨柳来袭！打工族颱风假薪水怎么算？3大QA一次看
杨柳颱风来势汹汹，但由于颱风停班不是「假」，学生打工若碰到颱风停班如何应对？104人力银行指出，打工排班遇到颱风停班而未出勤，雇主可不给薪，若临时被要求上班，也不适用于加班范围，但打工族也可拒绝出勤。
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月休最高10天 永庆打造有感幸福职场
过去社会对房仲业务工作的印象，都是工时长、压力大、收入不稳定，但永庆房屋反其道而行，不只提供经纪人员月收入保障，今年还推出最新福利「月排休最高10天」，在每月7天例休外，达成工作目标，加码每月最高3天「有薪福利假」，打破传统业务「不是在工作，就是在工作路上」的刻板印象。
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教团吁增订「长照假」与津贴制度 减轻教师家庭照顾压力
立法院7月22日三读通过《公务人员任用法》第36条之1修正案，并要求铨叙部于3个月内修正《公务人员留职停薪办法》，放宽公务人员申请「育婴孙假」的留职停薪事由，以减轻家庭育儿负担。然而，全国教育产业总工会（以下简称全教产）指出，此次修法未涵盖教育人员，导致基层教师面临沉重的家庭照顾压力，因此除了有「长照假」需求，也盼规画「有薪长照假」。
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罹癌给100万日圆 毛孩看病能请假 这家公司超暖心
日本大型租赁住宅建设公司大东建托今年8月起，将实施一项新福利措施。一旦员工确诊罹癌，就提供100万日圆（约20万元台币），旨在稍加缓解员工生病后在经济上的不安感，支持他们兼顾治疗和工作。
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因应风灾浩劫 高铁公司提供「灾损清理假」
丹娜丝颱风重创台湾中、南部地区，造成重大灾损，迄今仍有部分受灾地区急待清理、恢復，需要更多人力投入重建、修缮。台湾高铁公司（2633）15日公告，为体恤灾区同仁早日重建家园，将给予受灾同仁专案灾损清理假，希望协助同仁儘速返乡、清理家园。
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丹娜丝颱风重创中南部 台湾高铁放受灾员工「清理假」
丹娜丝颱风重创台湾中南部地区，造成重大灾损，迄今仍有部分受灾地区急待清理、恢復，需要更多人力投入重建、修缮。台湾高铁公司今公告，为体恤灾区同仁早日重建家园，将给予受灾同仁专案灾损清理假，希望协助同仁儘速返乡、清理家园。
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中职》洪一中笑谈悍将顾问生活「很舒服」放400多天有薪假
中华职棒台钢雄鹰总教练洪一中，3日受邀出席劳动部劳动力发展署高屏澎东分署主办的名人讲座，畅谈自己在棒球场上的风风雨雨，尤其提到过去在富邦悍将卸下总教练职务，转任顾问那段经歷时，幽默的表示：「那是我人生最舒服的时候。」放了400多天的有薪假，还顺便把身体养好了。
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2025「台湾幸福企业评鑑」揭晓 永庆房屋、元大证券、中华电信等9间大型企业获金奖肯定
工商时报举办2025年「第一届台湾幸福企业评鑑」，永庆房屋提供「业务新人首年60万元」收入保障、弹性工作8小时、每月额外3天有薪假，搭配AI科技工具减轻工作负担，各项「员工优先」的人资制度及优势，与元大证券、玉山银行、匯丰银行、中华电信、关贸网路、大田精密、佳世达、颖崴科技共9间大型企业，赢得本届最高荣誉「金奖」！
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2025「台湾幸福企业评鑑」揭晓 永庆房屋、元大证券、中华电信等9间大型企业获金奖肯定
工商时报举办2025年「第一届台湾幸福企业评鑑」，永庆房屋提供「业务新人首年60万元」收入保障、弹性工作8小时、每月额外3天有薪假，搭配AI科技工具减轻工作负担，各项「员工优先」的人资制度及优势，与元大证券、玉山银行、匯丰银行、中华电信、关贸网路、大田精密、佳世达、颖崴科技共9间大型企业，赢得本届最高荣誉「金奖」！
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台湾国假增「4＋1天」 世界排名大进步！全球最优在这里
总统府今（28日）公告立法院5月9日通过的《纪念日及节日实施条例》，台湾国定假日新增「4+1」天，2025年确定多了3天国假。台湾全年国定假日天数将因此一举优于全球平均天数，但年度特休假天数还是偏低。
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员工喊幸福有感！在永庆房屋做业务月休最高10天
房仲第一品牌「永庆房屋」在2025年积极展店，目标在双北直营区新开10家直营店，在求职者中引发关注。除了业务新人首年收入保障每月5万元，日前再抛出「月休最高10天」福利，经纪人员每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下来在特休以外，最多可领36天有薪假，颠覆传统业务没底薪、长工时、无休假的刻板印象。
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员工喊幸福有感！在永庆房屋做业务月休最高10天
房仲第一品牌「永庆房屋」在2025年积极展店，目标在双北直营区新开10家直营店，在求职者中引发关注。除了业务新人首年收入保障每月5万元，日前再抛出「月休最高10天」福利，经纪人员每月有7天例休、最高3天的有薪福利假，因此全年下来在特休以外，最多可领36天有薪假，颠覆传统业务没底薪、长工时、无休假的刻板印象。
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赖总统：六年50亿 推心理健康韧性
身兼民进党主席的总统赖清德26日表示，为促进全方位心理健康工作，政府正推动「全民心理健康韧性计画」，六年约投入50几亿元预算。他说，「身心调适假」已在大专及高中全面上路，公务人员也规划增加「身心调适假」。据悉，公务员身心调适假有3天有薪假，不影响考绩不用附证明。