搜寻结果

以下是含有服务专员的搜寻结果,共57

  • 《金融》台新银携亚东医院 打造高龄友善金融环境

    我国在2025年已迈入超高龄社会,高龄与失智友善已成为重要社会议题。金融界持续加强相关服务,以利长者安心、便利的使用金融服务。台新银行宣布携手亚东医院,培训第一线行员深入理解高龄及失智客户的行为表徵及需求,且预计今年底前每家分行都会有一名「失智友善服务专员」,盼以实际行动守护客户资产安全。

  • 旧振南携oqLiq打造门市全新制服

    旧振南携oqLiq打造门市全新制服

     秉持文化传承与创新并行的品牌精神,台湾知名百年饼店「旧振南」,携手台南高端机能时装品牌oqLiq,量身打造门市团队全新制服,除回应伙伴在不同工作场域的真实需求,更让全新设计服装成为汉饼文化的延伸,让服务专员兼具专业形象与自信风采。

  • 房仲唯一 永庆最佳雇主8连霸

    房仲唯一 永庆最佳雇主8连霸

     5月份才赢得第1届「工商时报台湾幸福企业评鑑」金奖,永庆房屋「幸福企业」美名再获肯定!亚洲权威人力资源期刊《HR Asia》公布2025年「亚洲最佳企业雇主奖」得主,永庆房屋连续8年获奖,是台湾唯一获奖的房仲品牌。面对房市降温与大环境不稳定,永庆房屋秉持员工优先,保障、福利不减,为员工建立安稳、包容与公平的职场环境,再荣获主办单位颁发「DEI特别奖」,幸福企业实至名归!

  • 北富银 营造高龄友善社会

    北富银 营造高龄友善社会

     弘道老人福利基金会7月18日举办第五届「银响力新闻奖」颁奖典礼,鼓励国内优秀媒体深入关心高龄族群的处境与权益。台北富邦银行长期致力于守护高龄客户的金融保障,已连续四年赞助支持此奖项,期望透过行动引导媒体深度报导相关议题,唤起社会重视,促进跨世代理解,共同营造高龄友善的生活环境。

  • 金门行动旅服助观光!手机摄影、社群行销课程 提升业者行销力

    金门行动旅服助观光!手机摄影、社群行销课程 提升业者行销力

    全国首创採用PWA技术打造的智慧旅游平台「金门行动旅服」,旅客无需下载APP,即可查询即时、适地的旅游资讯,自2020年上线以来累积已超过1600万次浏览。为强化观光业者的数位行销实力与品牌曝光力,县府持续深化该平台之功能与服务内容,除提供一站式服务协助业者建置图文资料外,今年更聚焦于行销内容品质的提升,陆续开设手机商业摄影与社群行销实战课程,协助业者善用流量红利、提升行销力。

  • 永庆房屋双北持续展店 广招好人才

     主计总处2025年3月底数据显示,台湾全体受雇员工经常性薪资平均数未达4.8万元。劳动部劳动统计显示,2024年台湾平均年总工时高达2,030小时,位居世界第五高。显示低薪资、高工时,已成为许多求职者面临的职场困境。

  • 老乾杯五大铭柄和牛飨宴霸气开卖 限时9天品味「拍卖级和牛」

    老乾杯五大铭柄和牛飨宴霸气开卖 限时9天品味「拍卖级和牛」

    随着台湾消费者对和牛的热爱日益增加,顶级和牛烧肉「老乾杯」精心为品味人士准备了一场极致和牛飨宴。自即日起至5月31日期间,将相继推出拍卖级别的铭牌和牛,让美食爱好者无需远赴日本,即可品味到尾崎牛、近江牛、中山牛等五大铭柄和牛的极致风华,为广大的和牛爱好者带来多元的美味体验。

  • 解密永庆房屋「非业务职」服务专员!让仲介服务更有温度

    解密永庆房屋「非业务职」服务专员!让仲介服务更有温度

    房仲第一品牌「永庆房屋」首创非业务职位的「服务专员」享每月38K起到43K与最高16K季奖金,固定工时、没有业绩压力,可以每月排休8至9天,以协助团队服务、推广企业社会责任为主要工作内容。更棒的是,永庆房屋在双北市有近300家直营店,可以协助就近分发,不用浪费时间于上下班通勤,几乎一次满足「钱多、事好、离家近」的理想就业条件!

  • 解密永庆房屋「非业务职」服务专员!让仲介服务更有温度

    解密永庆房屋「非业务职」服务专员!让仲介服务更有温度

    房仲第一品牌「永庆房屋」首创非业务职位的「服务专员」享每月38K起到43K与最高16K季奖金,固定工时、没有业绩压力,可以每月排休8至9天,以协助团队服务、推广企业社会责任为主要工作内容。更棒的是,永庆房屋在双北市有近300家直营店,可以协助就近分发,不用浪费时间于上下班通勤,几乎一次满足「钱多、事好、离家近」的理想就业条件!

  • 竹市校园徵才博览会4/29登场 释3000职缺 月薪上看65K

    竹市校园徵才博览会4/29登场 释3000职缺 月薪上看65K

    新竹市校园徵才博览会将于4月29日在中华大学压轴登场,此次共邀集90家绩优厂商参与徵才,提供超过3000个就业机会,包括鸿佰科技、以及感测半导体元件大厂台亚等企业。其中,台亚开出採购资讯工程师、营运管理分析师等职缺,月薪上看6万5000元。

  • 新安东京海上产险 推全新形象广告

     暌违两年,新安东京海上产险再度推出全新形象广告《用心守护篇》,有别于台湾广告市场,最大差异在于为让消费者在现今资讯爆炸环境中可一眼能辨识出品牌,首开先例于广告开头以螺旋动态展现出品牌Logo,此一跃动感创举也传递出品牌具「活力创新、值得信赖」的形象。广告内容展现一贯对所有保户及其珍视的家人无微不至、用心守护的服务态度,全新形象广告于昨(23)日在电视及网路等媒体暖心播放。

  • NISSAN全国技能竞赛 日产汽车大讚台湾冠军选手

    NISSAN全国技能竞赛 日产汽车大讚台湾冠军选手

    为了追求高品质的售后服务、持续精进服务接待人员及保养维修技师专业能力,裕隆日产举办「2025 NISTEC/NISAC全国技能竞赛」,经过激烈与高水准的竞赛评比,由南区经销公司匯联汽车勇夺总团体奖冠军,日产汽车母厂更将特别颁予个人奖冠军选手,藉以表扬在地合作伙伴致力于提供客户高标准服务、追求顾客满意的经营理念。

  • NISSAN全国技能竞赛 日产汽车大讚台湾冠军选手

    NISSAN全国技能竞赛 日产汽车大讚台湾冠军选手

    为了追求高品质的售后服务、持续精进服务接待人员及保养维修技师专业能力,裕隆日产举办「2025 NISTEC/NISAC全国技能竞赛」,经过激烈与高水准的竞赛评比,由南区经销公司匯联汽车勇夺总团体奖冠军,日产汽车母厂更将特别颁予个人奖冠军选手,藉以表扬在地合作伙伴致力于提供客户高标准服务、追求顾客满意的经营理念。

  • 强化维修技师能力 裕日车「全国技能竞赛」连办18年

    强化维修技师能力 裕日车「全国技能竞赛」连办18年

    持续精进服务接待人员及保养维修技师专业能力,裕隆日产汽车连续18年举办「2025 NISTEC/NISAC全国技能竞赛」,今年由NISSAN全国各经销公司选派共计36位技术及服务类别杰出选手代表参赛,最终由南区NISSAN经销公司匯联汽车夺下总团体奖冠军殊荣,日产汽车母厂更将特别颁予个人奖冠军选手,藉以表扬在地合作伙伴致力于提供客户高标准服务、追求顾客满意的经营理念。

  • 北市17家企业联合徵才 鼎泰丰餐饮服务员月领5万

    北市17家企业联合徵才 鼎泰丰餐饮服务员月领5万

    美国关税政策对各产业带来衝击,让劳工就业权益也备受关注。台北市就业服务处自4月14日至18日邀集17家企业办理现场徵才活动,共释出850个工作机会,厂商包括鼎泰丰、寒舍餐旅、米塔集团、微笑单车等,其中鼎泰丰餐饮服务员月薪高达5万,相较其他餐饮业界管理干部还来得高。

  • 14种在家工作薪水高又自由 年薪至少182万

    14种在家工作薪水高又自由 年薪至少182万

    远端工作普及,愈来愈多企业採取远端办公,美国劳工局统计显示,有14种远端职业的年薪至少达到5万4751美元(约新台币182万元),包括设计、行销、科技、法律等领域的热门职位,这些职业的薪资水准还在持续上升,是远端工作者的理想职业选择。

  • 台电金门区处邀高压大用户座谈 深度节能减碳创双赢

    台电金门区处邀高压大用户座谈 深度节能减碳创双赢

    为提升高压大用户之服务品质及节能宣导,台电金门区营业处今(27)日上午举办「2025年度大用户座谈会」,邀请约80位契约容量达100瓩以上高压用户共襄盛举,并于会中颁发感谢状予移转夜尖峰及参与需量反应负载管理措施执行成效优异的4家高压用户,感谢其透过精确的调度需求达成节能减碳目标,更有效协助台电提升电网的稳定性与效率;台电强调,将持续推广并携手更多企业,共同打造兼顾环保与经济效益的环境。

  • 永庆房屋成为防灾守护者  建构韧性防灾安全网

    永庆房屋成为防灾守护者 建构韧性防灾安全网

    新北市政府强化企业自主防灾能力,致力推动企业与地方共同投入防灾工作,提升在地的防灾能量,永庆房屋自2021年响应新北市政府消防局的企业防灾政策,在新北各地与邻里、社区协力防灾宣导讲座、救灾演练,连续4年获得新北市政府肯定,03/20在新北市政府灾害应变中心举行颁奖仪式,新北市市长侯友宜颁发感谢状,由永庆房屋杨哲彦协理代表受奖。

  • 永庆房屋成为防灾守护者  建构韧性防灾安全网

    永庆房屋成为防灾守护者 建构韧性防灾安全网

    新北市政府强化企业自主防灾能力,致力推动企业与地方共同投入防灾工作,提升在地的防灾能量,永庆房屋自2021年响应新北市政府消防局的企业防灾政策,在新北各地与邻里、社区协力防灾宣导讲座、救灾演练,连续4年获得新北市政府肯定,03/20在新北市政府灾害应变中心举行颁奖仪式,新北市市长侯友宜颁发感谢状,由永庆房屋杨哲彦协理代表受奖。

  • 公股银校园徵才 年薪衝逾19个月

    公股银校园徵才 年薪衝逾19个月

     公股银行前进校园抢人才,以高薪资吸引目光,华南银行、第一银行都强调平均年薪达19个月以上的优渥福利,彰化银行以非担任主管职务员工薪资中位数高达130万元,全力向校园优质人才招手。

回到页首发表意见