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日本政府4日在内阁会议上成立「日本成长战略本部」,以推动强而有力的经济成长,并公布投资造船、国防等17项战略领域的重点投资项目,预计明年夏季公布成长战略政策。
就业服务法第5条关于薪资透明的部分要求企业招募员工薪资在4万以下须揭露薪水资讯,且薪资区间落差不得超过5,000元,由于近年经常性薪资已有成长,立委建议调高。对此,劳动部长洪申翰表示,薪资透明有助于劳工薪水向上支撑,已在拟定相关修法版本,会参考各界意见,未来不一定要是「定数」标准,也可建立机制持续调高。
就业服务法第5条关于薪资透明的部分要求企业招募员工薪资在4万以下须揭露薪水资讯,且薪资区间落差不得超过5,000元,立委指出,该法是在2018年制定,当时的经常性薪资是41,000元,而今已经超过47,000元,基本工资也连年调涨,薪资揭露标准应调高或改为最低薪资的1.5~1.8倍、以机制性调高。对此,劳动部长洪申翰表示,薪资透明有助于劳工薪水向上支撑,劳动部目前已经在拟定相关修法版本,会参考各界意见,未来不一定要是「定数」标准,也可建立机制持续调高。
大爱剧《接住流星的人》23日首播,主演陆小芬、谢展荣、检场、陈季霞、林嘉俐、潘奕如等演员22日出席首映会。去年获金钟奖最具潜力新人奖的谢展荣说,开拍前爸爸谢祖武就叮咛他「不要拖前辈的后腿」,他感谢陆小芬在片场和角色原型人物「江柑师姑」一样温暖,开拍后就给他最真实的情感。
1111人力银行21日发布调查指出,九成二上班族自认薪水偏低,其中四成三更对薪水感到非常不满意。人力银行表示,造成薪资不满的主因之一为企业缺乏明确调薪机制,受访者平均在同一职位冻涨3年5个月。为提升薪资水准,67.5%上班族选择跳槽加薪,平均薪水一次增加5,142元。
1111人力银行21日发布调查显示,上班族九成二自认薪水偏低,其中43.2%非常不满意。人力银行指出,造成薪资不满的主因之一为企业缺乏明确调薪机制,受访者平均在同一职位冻涨3年5个月。为提升薪资行情,有67.5%的上班族选择跳槽加薪,平均薪水一次增加5,142元。
9月14日许多韩媒报导,今年台湾人均GDP将超越南韩,时隔22年台湾将再次逆转南韩,且台湾人均GDP明年有望率先突破4万美元,将超越日本。然民眾对这经济数据惊喜的同时,感受却相当不真实,为何在台湾人均GDP已达3万8066美元(约台币116万元)时,自己的年薪却连GDP一半的58万元都不到?在在说明为什么统计数字明明没错,但多数人仍怀疑这数字的真实性。
10月马上就要到了,今年有中秋、国庆与光復节3个连假,过去曾有网友笑说,马上就要开始「周休3日模式」。对此,入口网站Yahoo新闻也发起网路投票,询问民眾台湾是否该推行周休3日政策,截至9月30日晚间,总计有超过11万人参与,但投票结果僵持不下,让人相当意外。
在万物齐涨、薪资成长相对缓慢的情况下,「如何稳健增加被动收入」成为近年来民眾关注的理财话题。相较于投资市场波动较大,愈来愈多消费者选择回归银行存款等较低风险的方式,特别是结合利率加码与任务奖励机制的数位帐户,更成为年轻族群的新宠。其中,阳信银行推出的「iSunny数位存款帐户 台币活储优利任务挑战活动」与「手机门号转转乐回馈活动」,就因高利率与参与门槛亲民,掀起踊跃讨论!
国民党「青年乘风计画」代表团于10日拜会日本自由民主党青年局,会谈围绕能源政策、青年参政、日本移工议题等。眾议员中曾根康隆表示,希望讨论民生政策外,也藉本次机会学习国民党的媒体传播经验,盼了解台湾青年参政的情况及社群互动经验。
全台关注的「726大罢免」落幕,针对国民党24位立委的罢免案最终全数未过关,所有选区的反对票都压过同意票。清大荣誉讲座教授、日本学者小笠原欣幸1日认为,这反映的不只是政策疲乏,更是一种结构性的失望。蔡英文2016年高喊的「公平正义」,在八年执政后依然遥不可及,对民进党的信任正在流失,特别是在青年族群中。
台湾食品厂多数以内需为最大宗,台湾出美关税20%对国内食品厂直接影响不大,主要担忧的是其附带条件中,国内进口关税的减让,特别是针对农畜牧产品;其中,美国主权基金的条件不构成担忧,但零关税的美国鸡肉对本土鸡肉产业则恐造成潜在衝击。
日本参议院改选20日登场,通膨与移民政策成为核心议题。日相石破茂领导的执政联盟去年10月已在眾议院失去多数优势,若此次选举再遇挫败,除失去国会主导权与立法优势外,石破茂恐被迫辞职与提前大选,进而导致政权更迭,美日贸易谈判也可能受到影响。
立法院三读通过「因应国际情势强化经济社会及民生国安韧性特别条例」普发现金1万元,网路投票结果出炉,超过七成一面倒支持。这项民调结果并不让人意外,着实反映当前社会对政府施政的不信任投票。赖政府及民进党立委虽称普发现金将「债留子孙」,却未有进一步的政治动作,各种释宪打压、不编预算以及动员杯葛都有可能成为抵制心法,却在大罢免前按兵不动,无疑只是民进党政府开启「静音模式」。
美国政府实施技术出口管制,使大陆全力衝刺半导体业自主化,但也有科技公司难以继续营运,陆媒报导,可编程处理器(DPU)大厂南京芯启源半导体(Corigine)员工上网爆料,公司从3月以来就停发工资、暴力裁员零赔偿、不发年终奖金以及差别对待员工等情况。
新闻提要■医师、律师自古以来一直被视为「金饭碗」,但随着全球经济大洗牌,美国千禧世代(28岁~44岁)通往成功的路径,已经悄悄改变。
新闻提要■乌俄战火爆发加上欧盟打算减少对美国军事的依赖,决定扩大欧洲自主国防实力,带动欧洲军工业者生意兴隆,但却面临新的烦恼:找不到人才。
澳洲无党派薪资制定机构周二宣布全国最低薪资提高3.5%,自7月1日起生效,约260万名适用最低薪资的劳工将受惠。
据《盐财经》报导,艾伦在去年离开了金融行业,原因是「收入太低」。他曾在上海某老牌券商做分析师,作为上海本地「985」的硕士毕业生,艾伦在2018年开始工作。虽然艾伦一入行就遇到了大熊市,但按照当时普遍的职业发展路径,券商分析师在工作两三年后年薪能达到40万元(人民币,下同),而5年后,成熟的分析师可衝刺百万年薪。