搜寻结果

以下是含有发展机会的搜寻结果,共977

  • Coupang酷澎携手劳动部推青年职涯探索 跨国企业经验启发未来新世代

    Coupang酷澎携手劳动部推青年职涯探索 跨国企业经验启发未来新世代

    美商Coupang酷澎响应劳动部劳动力发展署政策,协助青年探索职涯。继今年8月与北分署青年职涯发展中心合作举办职涯讲座与参访活动,Coupang酷澎日前再次受邀在劳发署校园活动开讲,与国立臺北护理健康大学学务处就业辅导组合办,向青年学子分享跨国企业的职涯发展经验与全球商务趋势,鼓励年轻世代勇于探索自我、开创未来。

  • 线下超市大玩硬折扣

    线下超市大玩硬折扣

     新闻提要■大陆网路巨头阿里巴巴、京东、美团,继外送市场后,近期纷纷抢进「社区超市」领域,主打「硬折扣」模式。此举不仅使电商与在地生活原来的业务分工逐渐模糊,还透过优化供应链、产地直送等方式,对上游供应商施加压力,正逐步重塑社区零售业态。

  • 迎利多 日股前景续看好

    迎利多 日股前景续看好

     今年以来日本股市表现突出,日股也持续创歷史新高。投信法人认为,日本股市基本面展望良好,劳工薪资有望持续调升,企业获利上修,股市结构性改革也持续进行,日股前景持续看好,但与其他成熟市场相比,日股中单一企业的波动风险相对较高,因此选股显得更加重要。

  • 机械公会 发表机械工业80年史

    机械公会 发表机械工业80年史

     臺湾机械公会为欢庆创立80周年,4日邀集媒体对外发表「机械工业80年史」,期能翔实记录台湾机械业发展的歷史轨迹,并从中找寻到新方向与达成推广台湾机械任务,包括机械公会现任理事长庄大立及荣誉理事长柯拔希、黄博治等人在发表会中并将80年史、70年史、60年史与智慧机械产业白皮书、臺湾机械产业发展白皮书等系列书籍,亲自转交给国家图书馆典藏,由副馆长翁志聪代表接受,并允诺会将该系列书籍好好典藏、运用与推广。

  • 新汉董座林茂昌专访》从应用找商机 孵集团小金鸡

    新汉董座林茂昌专访》从应用找商机 孵集团小金鸡

     新汉董事长林茂昌长期致力于推动台湾智慧制造开放标准化,为早年工业电脑的先驱者,自创立新汉以来,便一直在思考企业永续经营成长之路。除了领先投入机器人「软加硬」解决方案外,在深耕产业过程中,他也发现不仅是机器人大脑,还有神经、眼睛等相关应用都有很大成长空间,陆续集结创博、绿基、新汉智能、椰枣等子公司齐力,开拓更多发展机会。

  • 海纳百川》「川习会」虚实交错 话术仍在避重就轻(廖明辉)

    海纳百川》「川习会」虚实交错 话术仍在避重就轻(廖明辉)

    美中两国元首于韩国釜山举行「川习会」落幕后,全球媒体纷纷聚焦这场美中经贸与权力交锋成果。然而,若将川普在会前与会后于「真实社群」平台发表的两则贴文加以比对,并搭配中国官媒对会谈描述,便可窥见「川习会」背后的虚实、冷热、战和,三者交错运行的政治交易戏码。

  • 太阳能双雄能源周展抗颱与储能新品    同看2026年营运回温

    太阳能双雄能源周展抗颱与储能新品 同看2026年营运回温

    2025国际智慧能源周在南港展览馆登场第二天,国内太阳能模组双雄都推出新产品,元晶主打通过测试可抗17级颱风的新太阳能板,联合再生则秀出台南厂区内自建的表后储能示范案场。两家公司都看好美国总统川普去中化政策,布局美国市场,2026年营运可望比今年回温。

  • 周末可能有颱风 3扰动酝酿 2颗恐合併成超大环流

    周末可能有颱风 3扰动酝酿 2颗恐合併成超大环流

    即将进入11月,不过台湾南边的热带系统依然很活跃,气象专家吴圣宇表示,南海往东延伸到中太平洋低纬度区域持续有扰动发展,目前有3个系统存在,菲律宾群岛上空的A系统将往南海移动;关岛南方海面的B系统最值得注意,未来逐渐往菲律宾以东靠近,周末至下周有机会增强为颱风;最远的C系统往西移动速度快,未来可能逐渐靠近B系统,若互相合併有可能变成一个较大的环流,应持续观察。

  • 威杰能源 签约法国氢能厂EODev

    威杰能源 签约法国氢能厂EODev

     宏佳腾动力旗下新能源子公司「威杰能源」(Nexcellent Energy),10月28日宣布已与法国氢能发电技术先驱EODev(Energy Observer Developments)签署独家代工合约,双方将合作推动氢能发电与储能系统,并以「氢能算力中心」与「韧性电网」解决方案作为代工核心业务。

  • 《专访》汎铨柳淳浩:半导体研发速度愈快 业绩愈好(4-3)

    问:过去半导体产业每一代设计或技术制程的改变大多是3到5年,但AI时代,Nvidia用一个全新、几乎是一年一代的方式向前衝,在资源有限下,贵公司如何跟上美国这些公司快速研发脚步?答:其实这样的脚步我们是好事,因为我们分析产业的交期都是用小时算的,他们研发越快,就越需要data,我们生意就会越好;至于turnaround time其实和系统运作与工程师的效率息息相关,只要不是客户一次进太大量、超过我们现有的产能,我们通常都能很快完成样品,而且我们也提供加急服务选项,让客户在有紧急需求时能优先处理。

  • 看懂字里行间的发展机会   搭上陆「十五五」政策顺风车

    看懂字里行间的发展机会 搭上陆「十五五」政策顺风车

    大陆央视25日报导,中共二十届四中全会提出了「十五五」时期经济社会发展主要目标。看懂了「十五五」字里行间藏的发展机会,就能搭上政策的顺风车。「中国经济是一片大海」,先进制造业的配套需求、新兴产业的服务缺口、民生领域的刚性市场,每一个都是能扎根的地方。

  • 贸协:AIoT产业产值 2032年估翻四倍

     2025台北国际电子产业科技展(TAITRONICS)与台湾国际人工智慧暨物联网展(AIoT Taiwan)22日登场,外贸协会董事长黄志芳表示,台湾今年GDP表现亮眼,其中AI是重要的驱动力,不仅AI产业及供应链持续被看好,AIoT产业更预计2032年产值翻4倍,达到1,500亿美元,贸协将持续扮演平台,协助业者掌握商机。

  • 期待习郑会 搭建和平桥

    期待习郑会 搭建和平桥

     近日,刚在国民党主席选举中以过半票数胜出的郑丽文接受媒体访问,针对是否考虑赴中国大陆与大陆领导人习近平会面时直言「当然要」;若能化解两岸矛盾、推动和平共荣,「我什么工作都愿意做、什么人都愿意见」。她也强调「代表性」才是关键,称现阶段若前往大陆,只是代表国民党党主席,希望未来国民党能重新赢得全台民意,「那时候访问中国大陆,层次就会不一样了」。

  • 薪情冻 67%靠跳槽加薪

    薪情冻 67%靠跳槽加薪

     1111人力银行21日发布调查指出,九成二上班族自认薪水偏低,其中四成三更对薪水感到非常不满意。人力银行表示,造成薪资不满的主因之一为企业缺乏明确调薪机制,受访者平均在同一职位冻涨3年5个月。为提升薪资水准,67.5%上班族选择跳槽加薪,平均薪水一次增加5,142元。

  • 经济渐明朗 日股上行可期

    经济渐明朗 日股上行可期

     近期日股题材增多,市场期待新任首相上任后对经济的改革,美国对日本关税不迭加15%后,日本企业前景不确定性降低,外资投行认为关税协议落地后,今年下半年出口对日本经济成长的拖累程度将明显缩减,日本经济前景逐渐明朗,可望为日股持续带来上行动能。

  • 上班族心酸!3年多没涨薪 靠1招爽加5千元

    上班族心酸!3年多没涨薪 靠1招爽加5千元

    1111人力银行21日发布调查显示,上班族九成二自认薪水偏低,其中43.2%非常不满意。人力银行指出,造成薪资不满的主因之一为企业缺乏明确调薪机制,受访者平均在同一职位冻涨3年5个月。为提升薪资行情,有67.5%的上班族选择跳槽加薪,平均薪水一次增加5,142元。

  • 《半导体》日月光、ADI策略合作 拟收购槟城厂拓供应链韧性

    日月光投控(3711)(纽约证交所代码:ASX)与亚德诺半导体(Analog Devices)(NASDAQ:ADI)周二在马来西亚槟城宣布进行策略合作并签署具有法律约束力的备忘录,双方预计在2025年第四季签署最终协议,该交易预计在2026年上半年完成。日月光计画收购ADI的马来西亚槟城工厂,以增强全球供应链韧性与制造多样性。此外,两家公司将通过共同投资以及长期供应协议加强合作。

  • 中时社论》国共电讯 铺陈两岸和平曙光

    中时社论》国共电讯 铺陈两岸和平曙光

     中国国民党主席选举于18日圆满落幕,郑丽文以65122票、50.15%的得票率胜出,成为新任国民党主席。中共中央总书记习近平随后于19日致电郑丽文,祝贺其当选,并指出,多年来两党在坚持「九二共识、反对台独」共同政治基础上,推动两岸交流合作,致力台海和平,成效积极。郑丽文在覆电中表示,两岸同为炎黄子孙、同属中华民族,两党应当在既有基础上强化两岸交流合作,促进台海和平稳定。这对两党的合作而言,确实是一个良好的契机。

  • 失大陆市场 黄仁勋吁美改政策

    失大陆市场 黄仁勋吁美改政策

     辉达执行长黄仁勋日前出席美国座谈时称,美国出口管制措施,让辉达在中国市场占比从95%降到0,辉达已100%退出中国市场,期待美方改变政策。美国苹果执行长库克则于16日会见中国商务部长王文涛,强调苹果将持续坚定扎根中国、深耕中国。王文涛则批美「破坏经贸会谈氛围」。

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