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「油水电糖」四大国营事业加薪了!经济部国营会昨(3)日表示,备查台电、中油、台糖及台水2025年调薪幅度均为3.5%,力拼新进员工起薪拉至4万元。至于官股色彩同样浓厚的电信龙头中华电,继2024年底宣布2025年基层调薪10%后,今年底是否持续加薪受瞩,董座简志诚日前则透露「保底价」,指出近年每年年终都有7.5个月,换算年薪几乎都逾20个月,即使是菜鸟新人,也能拿到百万年薪。
经济部国营会表示,于3日备查所属事业台电、中油、台糖及台水2025年调薪幅度均为3.5%,预计可使具有证照的新进员工起薪达到四万元。
经济部国营会表示,于今(3)日备查所属事业台电、中油、台糖及台水2025年调薪幅度均为3.5%。
立法院预算中心近期出具报告指出,至今年3月底,8家公股银行中仅台银、兆丰银资本适足率高于同业平均,其他6家资本适足率(BIS)皆低于本国银行平均。资本适足率涉及银行承受风险的能力,建议要积极发展多元业务,兼顾业务与资本强化。
中央银行本周四(6月5日)将公布5月底外匯存底余额,5月有三大因素助攻,一是5月美元续回落,主要货币对美元升值;二是新台币表现相当强势,央行连日进场买匯阻升;三是孳息收入挹注,5月外匯存底预计连五个月回升、将续创歷史新高,甚至往6,000亿美元叩关。
国发会副主委高仙桂说明主权基金可有偿使用外匯存底,若被指定为主责单位,则责无旁贷。政大财政系教授陈国梁表示,可由财政部发行「台币计价」特别公债来换「外匯存底」,并给予央行利息。
中央银行6日公布4月底外匯存底余额,因4月美元回落,主要货币对美元升值,而新台币强势走扬,央行也进场买匯阻升,加上孳息收入,4月外匯存底回升至5,828.32亿美元,月增48.1亿美元,再创歷史新高。
据悉,行政院已原则同意台糖高雄分公司执行长曾见占出任副总经理,最快可望在4月的董事会通过。因曾见占升任后,由他暂代总经理的呼声不小,也是被看好的台糖总经理储备人选。
据悉,行政院近日原则同意台糖高雄分公司执行长曾见占出任副总经理,将提报近期临时董事会通过,很快会履新上任。行政院2月核定由董事长吴明昌代理总经理一职,未来因曾见占升任后,由他暂代总经理的呼声不小,也是被看好的总经理储备人选。
近来国营事业考成绩效备受关注,中华邮政公司前年因寿险业避险成本增加,3大业务亏损,首度被打乙等引发同仁不满,提申覆后顺利改列甲等。针对去年考成,中华邮政董事长王国材表示,去年转亏为盈,盈余26.5亿元,交通部支持继续列甲等,但仍要送国发会复评。也代表邮政员工有望领到4.4个月奖金。
台股高息魅力大不如前,除了存股族嘆息,政府也成为另类受灾户。依据财政部19日提交立法院财委会的最新业务报告,去年中央政府营业盈余及事业收入减收113亿元,主要原因是阳明海运、合作金库及中钢股息减少。
台中市政府地政局2025年1月6日举办乌日九德地区区段徵收工程开工典礼,副市长黄国荣代表市长卢秀燕出席并表示,该区段是台中唯一拥有高铁、台铁、捷运「三铁共构」的行政区,前景看好,特别感谢地政局团队的努力,台中市在推动市区段徵收重划的规模全台领先、成果卓越。黄国荣副市长与眾多立委、议员、里长及地方仕绅等贵宾共同祭拜祈福,祈求开工顺利平安。
台中市地政局6日举办乌日九德地区区段徵收工程开工典礼,与会的台中市副市长黄国荣,代表市长卢秀燕出席,并表示该区段是台中唯一拥有高铁、台铁,及捷运「三铁共构」的行政区,前景看好,特别感谢地政局团队的努力,台中市在推动市区段徵收重划的规模,全台领先、成果卓越。
113年「公务人员杰出贡献奖」得奖名单出炉。考试院表示,今年全国各主管机关合计推荐62名公务人员及54组团体参选,考试院邀请各领域专业富经验人士组成评审委员会,选出6名得奖人与6组得奖团体,预计17日由赖清德总统亲自颁奖。
央行理事李怡庭22日指出,近年来房租对消费者物价指数(CPI)贡献度越来越高,且房租有僵固性,可能因房价上涨增加生活成本,建议政府参考欧洲央行的做法,在CPI组成中纳入自用住宅房产价格,而不是用设算房租的方式,对实际物价影响将有更好的传导。
520后各国营事业人事陆续调整,交通部长李孟谚今表示,中华邮政公司近期也会有人事异动,董事长吴宏谋8月卸任,由交通部前部长王国材接任,行政院已同意该人事。
媒体报导,传国发基金明年度盈余预估246亿元,向行政院争取保留盈余不缴库。
岁出规模8年增加兆元,遭质疑世界罕见。政大财政学系教授陈国梁表示,113年度岁出规模已经达到2.8兆元,114年度岁出规模会破3兆元符合外界预期。不过,相较于8年前还不到2兆元的规模,台湾岁出规模算是飞速成长,很少国家像台湾岁出成长这么快。
中华邮政公司因寿险业避险成本增加,3大业务亏损,儘管达成盈余缴库83.48亿元目标,去年工作考成仍首度被打乙等,引发眾多邮政同仁不满,交通部日前协助中华邮政提出申覆。今天申覆结果出炉,成功争取改列甲等,交通部表示,将持续督导邮政公司在肩负政策性任务同时,检讨相关业务营运风险,提升公司竞争力与营运绩效。
中华邮政公司因寿险业避险成本增加,3大业务亏损,儘管最终达成盈余缴库目标,去年工作考成仍首度被打乙等,员工恐领不到最高4.4个月奖金,反观连年亏损的台电与中油都甲等,引发邮政员工不满。中华邮政已提出申覆,工会强调「若申覆没过,不排除集体特休上街陈情。」