搜寻结果
以下是含有职场托育的搜寻结果，共12笔
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台湾港务公司获4项人才永续奖项 打造幸福职场
亚洲资深人力资源权威刊物《HR Asia》8日举办2025「亚洲最佳企业雇主奖」颁奖晚宴，台湾港务公司三度蝉联「亚洲最佳企业雇主奖」，更荣获「雇主关怀奖」，肯定其在员工照顾、福利制度与推动多元共融友善职场的卓越表现。同日，港务公司也荣获台北市劳动局「114年友善育儿事业奖」，并在「职场直接设置托儿服务」项目中获颁单项绩优事业组奖项，为公司致力建构友善家庭职场环境再添肯定。
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台东县府首设职场托育 盼企业跟进
台东连续3年新生儿人数正成长，台东县政府社会处率先在办公室设置全县首处职场托育空间，由专业保母照顾4名0至6岁婴幼儿，县府员工大讚，上下班不必再奔波接送孩子。台东县府社会处长陈淑兰表示，除有效支持并减轻员工育儿负担外，也盼藉此鼓励其他公私部门，协助员工提供友善的育儿环境。
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台东县府设首个职场托育空间 盼企业跟进友善育儿
台东连续3年新生儿人数正成长，台东县政府社会处率先在办公室设置全县首个职场托育空间，由专业保母照顾4名0至6岁的婴幼儿，藉此鼓励其他公私部门协助员工提供友善的育儿环境。台东县政府社会处长陈淑兰表示，明年将新增5处托育中心。
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幸福企业 桃市府设员工托婴中心
桃园市政府员工子女托婴中心18日开幕，市长张善政揭牌，笑言桃市府有了自己的托婴中心，终于跻身幸福企业行列，希望能让员工更安心上班，给市民有品质的服务，他也提到可收托48名婴儿，吸引逾50名员工报名，最后透过抽籤决定，可见需求旺，会持续寻觅空间。
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桃园市政府托婴中心开幕！张善政：终于挤身幸福企业行列
桃园市政府员工子女托婴中心18日开幕，市长张善政揭牌，笑言桃市府有了自己的托婴中心，终于挤身幸福企业行列，希望能让员工更安心上班，给市民有品质的服务，他也提到可收托48名婴儿，吸引逾50名员工报名，最后透过抽籤决定，可见需求旺，会持续寻觅空间。
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台中市府设员工托婴中心 助幸福职场再升级
减轻员工照顾负担，中部各县市政府中第一座职场公托18日开幕，台中市长卢秀燕亲自揭牌，她表示，市府新市政中心员工数达3200多，有意愿送托的数量超过百人；市府积极推动「公托倍倍增、公幼再加量、区区亲子馆」等计画，现在还进阶推动「幼托2.0职场托育」，盼幸福职场再升级。
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公部门筹设托育评比 海军、10军团获奖
行政院人事行政总处昨日举办113年「公部门筹设职场托育设施评比」颁奖典礼（如图，记者傅文琦摄），海军司令部及陆军10军团响应国家政策作为深受肯定，分别荣获非营利幼儿园组特优奖及职场互助教保服务中心组优等奖，并分享筹设职场托育歷程，从眾多评比组别中脱颖而出，有效推动托育设施，造福官兵。
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高市府人事处长退休在即 获行政院颁发一等人事专业奖章
高雄市政府人事处处长陈诗锺将于今年7月16日届龄退休，40多年职涯期间，积极推动人事业务资讯化、工作简化等措施，堪称人事业务转型的先驱。退休之际，行政院人事行政总处将颁发一等人事专业奖章，对于他在人事业务贡献予以肯定。
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臺银表扬优秀行员 广邀人才入列
臺湾银行日前盛大举办2024年优秀人员表扬大会，在爱乐管弦乐团悠扬乐曲中揭开序幕，由董事长吕桔诚颁发奖牌给来自总分行56位优秀人员，表扬其在工作岗位上的卓越贡献，并期许能将此服务热忱分享给全体同仁。
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建立育儿友善环境 绿委喊话放宽产假、广设民间教保中心
民进党立委李坤城、陈俊宇、张雅琳、黄秀芳1日于立院召开「开心宣言：不愚人，要育人 共创育儿友善社会」记者会，针对台湾少子化困境及完善儿童权利等面向，提出创造育儿友善社会的八大方针，并签署宣言。
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观念平台－正视「女力」崛起对社经的贡献
近年以来，随着社经结构急剧变化、教育程度不断提高，加上性别平等观念普及与专业分工，国内愈来愈多女性突破传统「男主外」必须肩负维持「家计经济」事业、「女主内」责无旁贷从事「家事无偿」工作僵固观念，积极进入职场就业或投入新创事业，进而从各个领域中崭露头角，晋升领导人运筹帷幄，或是在各行各业中荣膺重任，担任负责人主导营运。
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南科管理局非营利幼儿园获特优奖
行政院人事行政总处办理「112年公部门筹设职场托育设施评比」，由国科会南科管理局开办之联苑员工子女非营利幼儿园，于全国参加评比之37个机关（构）中脱颖而出，荣获幼儿园组特优奖，12月19日由副局长郑秀绒代表接受颁奖。