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民进党不分区立委王义川9日到民进党桃园市党部以「桃园愿景」为题开讲,桃园市议员凌涛全程听完直播后大酸王让花博亏损20亿元、航空城亏损上亿元,并指王对桃园进行中的政策不甚了解,还在空中阁楼,直指王的起手式已经慢了,「加油好吗?」
基隆市政府自2025年10月1日起,启动升级版的「儿童日间定点临时托育2.0」服务,针对既有临托制度进行多项优化,包括下调收费标准、放宽预约限制与扩充收托容量,盼减轻家庭育儿负担,提升公共托育系统的可近性与使用便利性。
人口持续20个月负成长,缺工问题更严峻。根据劳动部最新数据,截至3月底,全台共有27.6万个职缺。其中,制造业、批发零售及住宿餐饮业职缺占近六成。人力银行指出,企业唯从薪资、打造育儿友善环境及弹性工时多管齐下,才能有效留才、育才,也为永续经营奠定基础。
桃园近年吸引大量就业人口移居,带动生育率成为六都之首, 18年来桃园市人口从180万激增至233万,成长幅度达24%,就业人口更增加39%,显示大量年轻人选择桃园作为就业与生活的首选。大园南港暨大园五权社区公共托育家园5日联合开幕,桃园市副市长苏俊宾说,为因应快速增长的人口需求,市府持续投入托育资源,提供年轻家庭全方位支持,打造更加健全的托育环境,实现宜居城市的愿景。
台湾大哥大运用科技力,照护员工身心健康,今(8)日获颁《康健杂志》「CHR健康企业公民」铜奖,透过自行研发的「MySports」APP,每年举办员工线上运动会,至今超过2.7万人次参与,燃烧1.4亿大卡热量,吸引近35家外部企业使用;台湾大更结合team building与永续ESG理念,推出「以动致净任务」,鼓励员工在户外运动中实践SDGs。此外,台湾大推动混合(Hybrid)工作模式,员工每月可申请10天居家上班,亦为客服同仁导入「Home Agent」客服居家值机,更祭出优于法令标准的12万元生育津贴、10周有薪产假,实施员工持股信托等福利,帮助员工提升工作效率并兼顾家庭照护需求,打造全方位健康幸福职场。
台北市长蒋万安今(18)日早上赴台北市松山区西松小学,出席「学生活动中心新建工程」动工仪式,致词时提到下午将与东京都知事、曼谷市长展开线上对谈,针对少子化问题做经验交流;身为3宝爸的蒋万安现场更亏西松国小家长会长冯韦凯比自己更适合担任「育儿友善最佳代言人」,因为他生了4胎更厉害,惹得台下哄堂大笑。
民进党立委李坤城、陈俊宇、张雅琳、黄秀芳1日于立院召开「开心宣言:不愚人,要育人 共创育儿友善社会」记者会,针对台湾少子化困境及完善儿童权利等面向,提出创造育儿友善社会的八大方针,并签署宣言。
台东县连续2年新生儿正成长,今年适逢龙年生子热潮,台东县政府9日宣布推动「全方位妇幼健康照护方案」,补助夫妻婚后孕前健康检查及孕妇产周期筛检,补助总金额达1万3000元,今年预计可补助900位孕妇、255对新婚夫妻。
2024龙年生育率看涨,台东县政府催生再加码,今宣布补助婚后孕前健康检查及8项怀孕筛检,补助金额达13000元,其中,夫妻双方均接受婚后孕前健检,可再领2000元红包,今年预计可补助900位孕妇、255对新婚夫妻。