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退休是人生的重要里程碑,然而,许多人对退休后的财务安排准备不足,恐进而影响生活品质。针对即将退休的人,《Forbes》列出以下4项容易犯的错误,需要特别注意。
劳动部已启动「强化版雇用安定措施」,针对9大业别实施减班休息的劳工,提供薪资差额70%的薪资补贴。劳动部桃竹苗分署呼吁,符合资格的减班休息劳工,务必留意申请期限,儘速提出申请,以保障自身权益。
面对美国关税与匯率波动带来的挑战,劳动部推动「劳工就业通计画」,协助中高龄及高龄劳工减轻身体负担并延长职涯,其中运用「推动职务再设计服务计画」,透过提供就业辅具及改善工作环境等方式,协助企业打造安全且友善的职场环境,并确保中高龄员工能够持续稳定工作,安心续留职场。
年末将至,正是规画职涯、寻找新工作的黄金时机!劳动部劳动力发展署桃竹苗分署11月推出9场大型现场徵才活动,从桃园、新竹一路延伸至苗栗,邀集超过200家企业、释出上万个职缺,横跨科技、制造、服务、餐饮与医美等产业。桃竹苗分署表示,桃园首场于7日登场,邀集50家企业、释出2700个职缺,提供多元就业机会。
为协助中高龄及高龄者等特定对象提升再就业技能,使其顺利重返职场,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推动「多元就业开发方案」提供计画人力与辅导资源,促进在地产业发展,创造多元且弹性的就业机会,其中苗栗就业中心推介66岁的章大哥加入多元补助单位担任教保助理员,经过一年的努力,他成功转任照顾服务员,延续了职涯价值,也重新找到了生活重心。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于10月20日举办「114年度志工参访暨表扬活动」,表扬服务满10年以上的8位久任志工及9位优秀志工,感谢他们奉献时间、热心服务,长年站在第一线协助民眾解决问题,展现无私奉献的精神,令人敬佩。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署18日于桃园大溪桥步道办理「银JOIN未来职涯亮起来健走活动」,由劳动部劳动力发展署署长黄龄玉、桃园市政府劳动局主任秘书洪清渊及桃竹苗地区工商及劳工团体与民眾一同参与体验中高龄及高龄者就业服务及职业训练成果,现场吸引超过千人参加。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署与台湾科技大学合作培训国手陈劲达与谢育翰,将代表台湾出征第3届亚洲技能竞赛中的机电整合职类,该竞赛将于11月27日至29日于台北南港展览馆登场,这是台湾自第32届国际技能竞赛以来,睽违30年再次主办国际级技能盛会,共有36项正式职类、8项青少年职类与4项示范职类,吸引28个国家逾千名顶尖选手齐聚竞技。桃竹苗分署表示,将全力捍卫主场荣耀,将最耀眼的成绩留在台湾。
劳动部劳动力发展署桃竹苗分署于10月18日(星期六)上午7时30分至中午12时,在桃园市大溪区大溪桥步道举办「银JOIN未来 职涯亮起来」健走活动,以「健康活力、职涯延伸、世代交流」为核心,结合健走、职训体验与就业服务宣导,号召中高龄民眾一同前来健走。现场也将设有互动闯关、主题市集等,同时,参加健走民眾可获赠随行造型帽、提袋等多样好礼,前500名完成任务还可获得限量精美礼物。
面对国际经贸情势与关税衝击,为协助因景气波动暂时无法就业或考虑转职的青年提升专业能力,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推动「青年职前训练」,课程涵盖机械设计、资讯服务、机电服务、能源服务及建筑设计等领域。桃竹苗分署表示,学员只要参加政策性产业课程于训练期间每月可领8000元学习奖励金,最高可达9万6000元,让青年无后顾之忧,专心累积职场即战力。
为协助桃竹苗区企业在面对AI、净零与全球产业变革中提前布局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多项在职训练补助计画,包括「企业人力资源提升计画」、「充电起飞计画」、「小型企业人力提升计画」、「中高龄者及高龄者稳定就业训练补助计画」及「中高龄者及高龄者退休后再就业准备训练补助计画」,企业可申请最高350万元补助金额。桃竹苗分署自即日起至11月中旬将举办各项计画说明会,欢迎企业踊跃报名申请。
为协助桃竹苗区企业在面对AI、净零与全球产业变革中提前布局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多项在职训练补助计画,企业可申请最高350万元补助金,协助提升员工职能与企业竞争力,随时因应市场挑战。桃竹苗分署表示,自即日起至11月中旬将举办各项计画说明会,欢迎企业踊跃报名申请。
为协助桃竹苗区企业在面对AI、净零与全球产业变革中提前布局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多项在职训练补助计画,包括「企业人力资源提升计画」、「充电起飞计画」、「小型企业人力提升计画」、「中高龄者及高龄者稳定就业训练补助计画」及「中高龄者及高龄者退休后再就业准备训练补助计画」,企业可申请最高350万元补助金额,协助提升员工职能与企业竞争力,随时因应市场挑战;桃竹苗分署自即日起至11月中旬将举办各项计画说明会,欢迎企业踊跃报名申请!
中秋佳节即将到来,为促进庇护工场中秋产品买气,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署10月2日赴硅格股份有限公司北兴厂举办「月圆人圆,庇护心圆」中秋行销活动,希望藉由走进企业设摊推广庇护工场中秋特色产品,让更多企业与民眾能够以实际行动支持身心障碍朋友就业,增加庇护工场商品的能见度与销售量。
因应美国对等关税及匯率波动等国际情势衝击,劳动部启动「因应美国对等关税政策支持减班休息劳工再充电计画」,全力协助受影响而实施减班休息的企业与劳工,利用减班期间办理及参加训练课程,以稳定就业及增进工作所需专业职能。劳动部桃竹苗分署提醒,企业跟劳工均享有补助,辖区内受影响的企业欢迎来电洽询及申请,分署也将指派专人提供协助,协助企业降低衝击,也陪伴劳工朋友共度难关并减少收入损失。
美国总统川普上任以来,美国民眾感觉自己有钱了吗?一份近期公布的调查报告揭露了美国民眾财务状况的脆弱性。不但高达三分之一的美国民眾没有一笔随时可用紧急预备金,18%的受访者更坦承,自己的储蓄仅能够支付不到1个月的开销。
为协助民眾顺利就业,并因应产业人力需求,劳动部桃竹苗分署10月在桃园、新竹及苗栗地区共办理9场徵才活动,邀集213家厂商释出近9千个工作机会,其中桃园地区办理6场,邀请133家企业释出4930个职缺。桃竹苗分署说,其中17日于竹北中兴里集会所2楼办理的徵才活动,台湾硅科宏晟科技开出研发工程师职缺,薪资高达100K。
劳动部自2022年4月起推动「移工留才久用方案」,至今核准5万1925人成为中阶技术人力,其中桃竹苗地区核准1万1470人成功转任,移工自此在台工作无年限限制,雇主无需再缴纳就业安定费,空出名额也可再聘任新移工。劳动力发展署桃竹苗分署提醒,外籍看护移工也适用此方案,雇主不必担心移工工作年限。
劳动部自2022年4月起推动「移工留才久用方案」,至今核准5万1925人成为中阶技术人力,其中桃竹苗地区核准1万1470人成功转任,移工自此在台工作无年限限制,雇主无需再缴纳就业安定费,空出名额也可再聘任新移工。劳动力发展署桃竹苗分署提醒,外籍看护移工也适用此方案,雇主不必担心移工工作年限。
近期因受到美国加徵关税影响,衝击国内部分产业,为协助受影响产业劳工及有转职、技能提升需求的失待业民眾因应变局,劳动部劳动力发展署桃竹苗分署推出多门「机械设计」职类职训课程,透过系统性的技能强化,协助学员快速衔接职场,并同步为企业培育具备即战力的人才,打造双赢局面,欢迎有兴趣的参训的民眾,即日起可上「台湾就业通」网站查询课程及报名。