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立法院司法法制委员会5日排审年金改革相关法案,在野党团要求停砍年金、停止践踏公务员尊严,民进党团则主张年改要永续、不该走回头路;朝野经过近6小时激辩后无共识,最后全案保留,送朝野党团协商,但蓝白已宣告将全力推动法案,力拚12月三读通过。
立法院司法法制委员会今排审年金改革相关法案,在野党团要求停砍年金、停止践踏公务员尊严,民进党团则主张年改要永续、不该走回头路。铨叙部长施能杰认为,若停止调降退休所得替代率,基金水库可能会更早乾枯,而蓝白阵营将全力推动法案,目标是在12月完成三读通过,最后朝野经过近6小时激烈辩论后无共识,最后全案保留,送朝野协商。
在赖政府就职一周年前夕,劳动部19日报告四大施政成果,包括提升妇女劳参率、维持基金水位、保障劳工权益、强化职场减灾。未来目标朝「尊严劳动,友善职场」努力,将最低工资调整、退休金制度稳定、跨国劳动力管理列为施政重点,并视美国关税动态适时推动支持方案。
攸关停砍年金的「公务人员退休资遣抚恤法」修正草案,于16日召开「公务员退休资遣抚恤法等案」公听会,而「前公务员」何昀峯也在会中表示,「现行公务人员退休资遣抚恤法的各项作为,是一个跨越蓝绿,长期政策的规划结果,这正在为原本奄奄一息的退抚基金取得生机」,何昀峯更分享他和退职人员的对话,直呼「如果要提高退休给付,不是不行,但不要再去改已经精算好的退抚基金的使用」,引发讨论。
台北市劳动局5日公布10月共137家事业单位因违反《劳动基准法》被裁处,总计开罚988万元,台湾保全遭罚80万元最高,其次为天网电子、爱的世界、金石堂、富士达和莱尔富,均为45万元。所有违法样态中,以未给付平日加班费最常见,共33家,占近四分之一(24.09%)。
事业单位如有雇用适用劳退旧制劳工,应依劳动基准法第56条第2项规定,于今(112)年底估算次一年度符合劳动基准法第53条及第54条所订退休要件之旧制劳工所需退休金,事业单位之劳工退休准备金专户余额如有不足,应于113年3月底前一次提拨退休金差额至劳工退休准备金专户,前揭制度系确保雇主履行该年度已成就或随时可能成就之劳工退休金给付义务,以保障劳工退休权益。