搜寻结果
以下是含有军公教待遇的搜寻结果，共44笔
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设军公教员工待遇谘询委员会 苏俊荣：基层代表达2成
行政院人事行政总处人事长苏俊荣今在立法院透露，军公教待遇调整未来法制化后，将设立「军公教员工待遇谘询委员会」，基层代表预计达2成。现行军公教审议委员会共21人，未来预计纳4名基层代表，邀公教团体及公务人员协会与会。
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总预算无共识 韩国瑜盼各党再沟通
立院民眾党团不满行政院未依法编列提高军人待遇、警消退休金预算，对115年度总预算案提出復议，国民党团也表态支持。立法院长韩国瑜16日召集朝野协商，蓝白扬言退回总预算，民进党团、行政院主计总处则坚持要先释宪，韩坦言「我心里压力很大」，此案兹事体大，请各党团回去与党部、党主席讨论后，另订时间协商。
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军人加给3万未编预算
行政院会21日通过「115年度中央政府总预算案」，编列岁入2兆8623亿，及岁出3兆350亿，并同时拍板明年度军公教不调薪，另未编列立法院通过的《警察人员人事条例》与《军人待遇条例》提高退休警消所得替代率、加给增至3万元，还将对此2案提释宪。对此，国民党团不满扬言，不排除退回115年度总预算，要求重新编列。
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军公教明年不调薪 全教总批不体恤教师：很失望
行政院会今天通过「115年度中央政府总预算案」，其中未包含军公教调薪案。全教总理事长侯俊良表示，政府不体恤也了解教师现况，不愿检讨调整待遇，没把公教人员当受雇者，非常失望，呼吁政府应带头为公教加薪，并应杜绝黑箱、儘速完成法制化，改善教师环境。
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军公教明年调薪？有三变数
明年度中央政府总预算案预计21日拍板，针对军公教是否加薪，将由府院二巨头19日作出政治决定。据悉，行政院人事总处15日已召开军公教待遇审议委员会，提出「不加薪」与「加薪3％」两版本，倘若加薪有73万人受惠，送行政院本周核定。据估算，调薪3％，中央需负担166亿元，由于新财划法上路，一旦要加薪，中央不再替地方负担首年116亿经费。
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明年难加薪 蓝批绑架普发现金
行政院21日将拍板明年度中央政府总预算案，军公教是否加薪引发关注。据指出，行政院人事总处15日在军公教待遇审议委员会中，提出「不加薪」与「加薪3％」两案，会议结论本周送行政院，不过，由于行政院决定普发1万元现金后，政府财政负担沉重，也让军公教加薪添变数，蓝委昨批评这是拿军公教加薪绑架普发现金。
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军公教明年加薪否？ 府院本周将作出决定
明年度中央政府总预算预计21日拍板，各界高度关注明年度军公教是否加薪。据悉，行政院人事总处15日已召开军公教待遇审议委员会，人事总处提出两案，一是「不加薪」，另一是「加薪3％」，二案併陈，府院二巨头本周将作出决定。其中普发现金，及连二年军公教调薪，都为明年第三度调薪，增添变数。
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全教总吁公务人员调薪制度法制化 审议会应纳劳方代表
现行军公教调薪机制，由「军公教员工待遇审议委员会」讨论后，再交由行政院长决定，但在委员会当中，居然没有一席公教员工代表。全国教师工会总联合会于今（8）日召开记者会，呼吁委员会应纳入受雇者代表，且调薪更应参照「重要民生物价指数」加上「GDP涨幅分之一」作为基数，也期盼下个立法院会期三读通过调薪法制化，确立制度基础。
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赖总统视导58炮指部 期强化联战体系
总统赖清德昨日前往陆军炮兵第58指挥部，视导部队操演发射车操作、弹药装卸及听取任务简报。赖总统指出，「汉光41号演习」实兵演练将至，期勉透过最严苛、最接近实战的场景，来验证防卫构想的可行性，以实力达到真和平。
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赴台中慰勉海马士火箭系统 赖清德：争取国防预算
赖清德总统今日上午前往台中慰勉「陆军炮兵第58指挥部」，他慰劳官兵时说，台湾区域挑战依然存在，政府会持续推动国防改革，编列并争取更多国防预算，他也请不分朝野国会都能支持。
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怎么只有军人加薪
立法院6月10日三读通过攸关国军加薪福利的《军人待遇条例》第五条修正案，明年度开始志愿役每月加给齐头式加至3万，战斗部队加给数额翻倍，也就是说志愿役二等兵起薪将上调为5.6万元，在战斗部队服役者，起薪最高更达6.8万元，此举或许能为志愿役招募不顺遂注入活水，吸引一些有志青年从军。
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海纳百川》军人加薪 公教人员呢？（蓝谦）
立法院6/10三读通过攸关国军加薪福利的《军人待遇条例》第五条修正案，明年度开始志愿役每月加给齐头式加至3万，战斗部队加给数额翻倍，也就是说志愿役二等兵起薪将上调为5.6万元，在战斗部队服役者，起薪最高更达6.8万元，为保国卫民军人加薪无疑是为军士官兵注入一股强心针，毕竟国防是维持国家重要力量，而军人更是国家安全不可或缺的重要角色，此举或许能为志愿役招募不顺遂注入活水，吸引一些有志青年从军。
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传军公教加薪3％入帐？ 1类人平均月多2066元
全台73万名军公教今年起加薪3%，但发放时间却一再延宕，继日前行政院长卓荣泰在立院备询时表示，将于5月入帐后，据了解，已在昨（5）日正式拨款，且一次补足前4个月积欠金额。此外，卫福部补助民间社工加薪3％，即使社工非公务员，仍可比照军公教调薪，同样回溯自元旦生效，约6600人受惠，月增1214~2066元。
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仍遭「权威式」管辖！基层公务员怒遭压榨 呛刘世芳下台
劳动部基层公务员轻生事件引发各界关注，针对公务体系的权益改革声浪也不断升高，民团今（21）日也在凯道举办「反霸凌，要保障」记者会，消防员工作权益促进会理事长张咏惟也代替基层公务员发声指出，台湾民主化制度走了那么久，但军公教竟还是以「权威式」管辖，休假、调薪、升迁皆没保障，且内政部长刘世芳连基层警消工作内容都不懂，不知民间疾苦应请辞下台。
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元月黄红灯 景气倒退噜
国发会27日发布1月景气概况，景气对策信号综合判断分数34分，较上月减少4分，景气灯号转回黄红灯，上（去年12月）月代表繁荣的红色景气灯号只亮了一个月，就回到去年11月的水平。回推12个月的区间来看，共有7颗黄红灯、中间穿插3颗红灯，而2颗绿灯在去年第一季，显示景气持续温和成长的态势。
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国发会三面向看今年经济动能 谨慎因应外来流弹
1月气对策信号综合判断分数34分，较上月减少4分，景气灯号转呈黄红灯，与去年第四季多数时间情况相近；反之，景气指标部份，领先指标不含趋势指数为102.37，则连续2个月上升，同时指标不含趋势指数为104.28，连续21个月上升。
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热络「红灯」昙花一现？ 国发会1月景气灯号回落「黄红灯」
景气热络「红灯」是昙花一现？国发会27日公布景气灯号，由于景气对策信号综合判断分数为34分，较上月一口气减少4分，灯号挥别12月代表热络「红灯」，再度重返「黄红灯」；国发会表示，受农历春节、工作天数减少等因素干扰，加上部份产业12月已提前备货，整体来说，国内景气维持温和成长，仍须密切关注后续变化。
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公股银 薪资调幅上看6％
公股银行今年度调薪计画陆续定案，採全面调薪，两大国营银行臺湾银行、土地银行确定调薪4％，其他泛公股银行预计比照军公教待遇加薪3％，若加计晋级调薪，整体平均调幅上看5％～6％，部分表现绩优人员调幅可望更高。
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港务公司抢人 起薪最高56K
年后转职看这里！台湾港务公司抢人祭高薪，26日公告甄试计画，预计2025年招考正、备取共228名，职缺包含员级及师级，起薪最高5.6万元，较去年增幅约3％、4％，并规划明年参考军公教待遇调整幅度，全体员工再调薪3％。
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港务公司2025年招新血 释出228名额 最高起薪逾56K
港务公司明年度将招募新血，预计招考正、备取共228名，职缺包含师级及员级，师级起薪每月5万6680元，员级起薪为每月4万8230元，因应业务招考16个类科，职缺地点包含台北港、台中港及高雄港等9个港口。