搜寻结果
以下是含有办公室文化的搜寻结果，共11笔
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新世代最青－最受数位牧民欢迎五个国家 台湾排第三
数位牧民的移动特性和松散社群，即使有意大量吸引此类人才的国家或城市也不一定如意。最新统计游牧者最喜欢、评分最高前五的国家，依序为克罗埃西亚、日本、台湾、摩洛哥、捷克；至于城市，nomads.com网站排名前五为曼谷、里斯本、清迈、吉隆坡、巴塞隆纳。国家和城市的排行榜根本对不上来，反映了这群游牧者想的「很不一样」。
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商研良语－四面向着手 续写弹性工作价值
疫情期间催生了大规模的远距与弹性工作潮流，许多企业纷纷採用混合模式或完全远端工作制度。随着疫情退去，愈来愈多大型企业如Amazon、Google陆续宣布要求员工回到办公室，引发了关于远距工作是否还能持续发展的广泛讨论。在这样的背景下，可从文化、科技、工作环境与劳工权益四个面向，重新审视弹性工作的未来价值。
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大进满船长滞陆 宋涛称尽速解决
澎湖议长陈毓仁率团24日赴北京会见大陆国台办主任宋涛，除争取开放陆客到澎湖旅游，也表达希望大进满88号渔船洪姓船长事件能尽快解决，希望最快本月可以回澎湖。澎湖两岸交流协会理事长陈双全会后转述宋涛回应，会让福建方面依法依规以专案方式办理，尽速解决此事。
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金县府访厦漳泉台办 两岸携手推动陆客来金旅游热潮
在恢復陆客来金旅游的利多政策加持下，金门县政府打铁趁热，日前由观光处长许绩鑫率领交通、旅游相关单位人员拜会大陆厦门、漳州、泉州三地的台湾事务办公室、文化和旅游局及港口管理部门，期能加速推动陆客来金门旅游进程，让小三通旅游荣景，风华再现。
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正大专栏－如何实践有效的招募面谈技巧
在少子化的浪潮下，现今企业找人已从过往的「企业选择人才」逐渐变成「人才选择企业 」。而在这样企业高度竞争获取人才的环境下，如何差异化企业的招募流程便成为各个企业需要思考的重要课题，以下列举在面试过程中、甚至面试开始前可参考的方法与技巧，增加劳资双方聘雇成功的机会：
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菜鸟面试惨遭洗脸！「冷面女」曾莞婷当机车主管惹人厌
职场轻喜剧《Ｘ！又是星期一》，邀请到林暐恒（阿Ken）首度执导。剧中的职场毒鸡汤语录：「办公室的水比游泳池还深」、「人因梦想而伟大，我因上班而火大」等金句，更是让广大上班族心有戚戚焉。有网友表示看到林奕岚在求职面试惨遭洗脸时，让她回想起自己的悲痛经验：「这段我看到哭出来。」
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台南艺术新未来！南美馆与台南国家美术馆 明年携手共进
台南国家美术馆筹备处明年3月25日将于台南市美术馆2馆正式挂牌，南美馆未来规画备受瞩目。文化局表示，就法制面而言，南美馆作为台南市行政法人，日后会与台南国家美术馆并行，并无升不升格疑义，南美馆不会消失，而是台南多了1座国家美术馆。
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「00后整顿职场」逼疯老板？盘点Z世代十大工作态度
世代差异有代沟？00后的职场冒险记
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商研良语－迎战缺工 以高弹性职场争取新世代
根据主计总处公布的112年「人力运用调查」统计结果显示，非典型就业人数重返80万大关，占整体就业人数之7.01％，较111年增加8,000人。一般而言，非典型就业者的薪资、福利、权益保障不如全时工作者，过往通常都将非典型就业者归类为劳动弱势，主因其无法寻得全时工作，所以不得不接受保障较差的非典型工作。
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老主管也要学新把戏！国际大厂抢人战「宠员工」成必备
大批媒体跟着总统蔡英文于4月25日造访Google台湾在板桥的新硬体研发办公大楼，看着员工餐厅的丰富料理，还有游戏室和健身房，访问到的员工都大方谈论上班的环境就是好、弹性自由。
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公司1小时午休无人休满 职场新人要照做？ 内行人曝1关键
职场新人往往都会面临办公室文化的考验。一名女网友表示，面试时就得知新公司每天有1小时午休时间。可是入职后却发现，不仅老鸟没休满时间就继续工作，就连跟她同期的新人也是，让她不禁质疑自己是否该跟上「大部队」。