搜寻结果
以下是含有青年就业旗舰计画的搜寻结果，共05笔
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青年就业旗舰计画结训率仅7成 劳动部揭原因
为协助青年快速融入职场，劳动部推动「青年就业旗舰」计画，只要企业申请后为青年培训，每月就能获得最高1.2万元奖励，训后平均月薪达3.9万元，但结训率却仅约7成。劳动部官员坦言，青年仍在面对职涯选择，可能是在摸索期间或是实际进入公司后才发现自己不合适。
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硕士生求职碰壁 靠1计画翻身抢进科技业
拥有台湾海洋大学系统工程暨造船系硕士光环的李嘉轩，因欠缺实战经验，面试时屡屡受挫，他参加「青年就业旗舰计画」，不仅获科技公司录用，还有职场导师给予工作岗位训练，提供先雇后训机会，如今已成为独当一面的CAD绘图工程师，薪资上看4.5万元。
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劳部「青年就业计画」先雇后训 促2,300新鲜人入职
为协助青年缩短学用落差、顺利就业，劳动部推动「投资青年就业方案第二期」。其中，「青年就业旗舰计画」鼓励企业以「先雇后训」方式，协助企业培训人才。劳动部劳动力发展署北分署表示，今年以来，计画已协助5百多家企业解决人力需求、2千多名青年成功就业。
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青舰计画 法律正妹转游艇室内设计
台湾在国际上享有「游艇王国」美誉，尤其是疫后时代，观光及休閒产业復甦带动游艇产业蓬勃发展。法律系毕业的李羿慧于1年多前，得知有游艇公司运用劳动部「青年就业旗舰计画」招募和培训青年，并释出室内设计师职缺，她应徵经过训练，成功转职为一名游艇室内设计师，在自己有兴趣的领域继续绽放光芒。
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法律系正妹转战游艇产业 零经验成「游艇室内设计师」
疫后时代，观光及休閒产业的復甦带动了游艇产业的蓬勃发展，选读法律系的李羿慧在求学与实习期间，发现自己的个性并不合适，她反而向往空间设计这类需要美学、创意的工作，所以思考着转换职业方向。1年多前，得知鸿洋游艇公司正运用劳动部的「青年就业旗舰计画」招募和培训青年并释出室内设计师职缺，她尝试应徵，意外获得录取，成功转职为一名游艇室内设计师，在自己有兴趣的领域绽放职涯光芒。