搜寻结果
以下是含有青年求职的搜寻结果，共31笔
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关税谈判卡关 劳动部助青年就业 最高领4.8万奖励金
关税谈判不顺，青年先受害？据主计总处调查， 7月失业率为3.40％，为25年来同期最低，而20至24岁青年失业率为11.91％、也较去年同期的12.13％再下滑，虽然数据并未显现出来青年求职困难等情况，劳动部考量近期可能会因国际情势等因素影响青年就业，将于9月1日起推动「支援青年就业计画」、最高可领4万8000元奖励，较原本方案最高4万5000元再增加3000元。
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北市青年求职卡关 审计处点出「需求与职缺不匹配」成主因
台北市近3年失业率虽有下降，但青年失业率还是年年高于整体失业率。北市审计处报告指出，北市劳动局就业服务处去年受理青年与企业登记求职求才职业别，其中过半数青年登记求职业别为专业人员，而企业所需职缺过半则为服务人员，显示青年透过该处求职的效果不如预期。劳动局回应，已定期邀请各大优质企业参加大型徵才活动，也已针对失业青年开办就业研习专班。
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高雄轻度智能障碍青年求职碰壁 拿起园艺机具闯出新天地
来自高雄六龟区的22岁男子阿正（化名），领有轻度智能身障证明，大学休学后进入职场，工作却都撑不到半个月，要找新工作又不容易，他参加高雄市劳工局身障职训的清洁园艺班，从盆栽修剪到镰刀除草，加上训练师的个别化训练，让他渐渐上手，实习后获得录用机会，目前公司派他到高雄都会公园协助园区除草与修剪植栽工作，获得主管肯定，让他逐渐找回自信。
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滚烫汤锅夺青春 阳光基金会揭烧烫伤惨剧：近4成来自职场
据2023年《劳动检查统计年报》统计，住宿及餐饮业「高温、低温之接触」导致职业灾害高居前三名，阳光基金会提醒青年求职、打工者，雇主应有完善教育训练，留意工作环境与操作流程的安全性，避免因意外导致长期身心伤害，并呼吁雇主积极打造安全、健康的劳动环境。
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环境部推绿领人才培育课程
环境部落实国家净零政策，因应市场对「绿领人才」的需求，在北、中、南、东4区各成立1处培育中心，东部选择设置在花莲慈济大学，环境部长彭启明与校长刘怡均13日一同揭牌启用，双方也签订合作备忘录，期待透过培育课程帮助东部及离岛地区培养更多绿领人才，增加青年求职机会。
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1200＋科技职缺来了！5／17「职芽新起点」等你来启航
为协助青年顺利踏入职场，臺北市就业服务处将于114年5月17日（星期六）上午10时30分至下午4时，在「台北车站1楼大厅」举办「114年毕业季暨北市科技园区联合招募活动」。活动网罗超过50家优质科技企业，释出近1,200个职缺，涵盖资讯科技、半导体、电信通讯、绿色能源、生技医疗与金融科技等产业，平均月薪达41,000元。
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全国公办最大场「青年职涯 × 就业博览会」22日登场！ 高薪职缺＋职涯加值服务等你来卡位！
臺北市就业服务处与青年局联合主办的「青年职涯 X 就业博览会」，将于 3 月 22 日（六）10:30～16:00 在圆山花博争艷馆登场。本次活动集结 250 家企业，释出破万个工作机会，平均月薪达 4 万 1,000 元，并提供多元实习与就业机会，邀请在学生、青年求职者及有意转职者把握机会，开启职涯新篇章。
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嘉市祭补助 鼓励青年来嘉就业
嘉义市政府为鼓励青年在嘉发展、找工作，今年的《青年求职嘉薪奖励补助计画》大变革，推出「你上工，我加薪」福利，只要18岁至29岁青年，2025年在嘉义市找到工作、稳定上工满3个月，薪资介于基本工资至4万元间，就能申请求职奖励金每月3000元，最高可领12个月，全年度都能申请，直到400万元经费用罄，被视为吸引在地、外县市青年来嘉就业的大利多。
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嘉义市青年求职有福利 连续上班3个月可领3000奖励金
嘉义市政府推动的《看嘉本领暨青职嘉薪计画》迈入第5年，为鼓励青年选择在嘉义市发展，市府不仅续推《青年求职嘉薪奖励补助计画》，奖励方式也大开放，打出「你上工，我加薪」口号，针对18岁至29岁，今年起在嘉义市到职就业的青年提供求职奖励金，只要连续上班满3个月，薪资介于基本工资至4万元间，每月可获得3000元奖励金，最高可领取 3万6000元，全年度皆开放申请，直至400万经费用罄。
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新北首办工作坊 教写吸睛履歷
新北市青年人口截至2025年1月约115万人，近3年25至29岁青年失业率约5.6％。青年求职最困扰的莫过于如何写出具吸引力的履歷，青年局今年首度规画办理5场次的「履歷工作坊」，最快3月开办，希望帮助在校学生和刚踏入职场的年轻人，学会如何在履歷中展示自己的专案经歷，进而提升求职竞争力。
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嘉义市福利大放送 新生儿、租屋补助元旦起加码升级
明天就是2025年第一天，嘉义市多项福利政策再升级，除4项健康补助方案上路，元旦起提高新生儿补助为一胎3万元，并加码补助青年租屋1年最多6000元，另推出「青年求职加薪补助」，符合条件者，每月发给3000元，最高发给12个月，除建构友善育儿环境，也以租屋补助、求职加薪补助磁吸青年人口。
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北市青年局职涯博览会12／4登场 释逾千笔知名企业职缺
为强化青年职前准备、创造青年实习与就业机会，台北市青年局与国际人才社群Cake合作，于12月4、5日在青年局1楼大厅举办「职向未来！青年职涯博览会」，携手电商、旅宿及科技业者释出超过千名职缺，也有超过半数企业直接提供实习职缺。
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就业机会两极分化 韩国「躺平青年」人数创新高
韩国统计厅18日数据显示，青年（15至29岁）「躺平」人口较去年同期增加10.4％达到44.3万人，创下歷史新高，比疫情期间2020年的44.1万和2021年的39.9万更多。
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北市青年求职交通补助 将扩大参与
台北市15至24岁青年失业率为15.3％，是6都中最高，民进党议员林延凤发现，市长蒋万安力推「求职者交通补助」，用共享运具折价券或北北基桃交通月票吸引年轻人接受职涯辅导，但仅637人申请，执行率12.74％，申请网站更坏了1个月。北市就业服务处强调服务不漏接，预告补助计画会升级，以扩大青年参与。
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苗栗地区徵才将登场 17家厂商、500职缺等你来
因应暑期毕业生求职、青年打工潮，劳动部劳动力发展署桃竹苗分署7月18日上午9时至下午13时，将在头份市民生里社区活动中心（头份市中华路595号），办理「2024苗栗地区现场徵才活动」，横跨科技业、制造业、餐饮业等，邀集17家优质厂商参与，提供近500个工作机会，超过8成职缺起薪3万元以上；其中半导体新创企业义为公司更释出大学以上、无经验可应徵PCB布局工程师一职，欢迎民眾踊跃参加。
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打破区域限制 新北线上职涯谘询助青年解求职焦虑
解社会新鲜人求职的焦虑感，新北市青年局即起至10月10日，推出免费「线上职涯谘询服务」，打破区域及地点的限制，藉由国际认证职涯谘询师的专业引导，协助求职青年突破职涯发展上的盲点，找出适合自己的职涯规画。
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只想躺平！ 南韩近40万青年「纯休息」 政府砸钱救助无功
都是因为工作太难找？南韩统计厅最新调查显示，今年5月南韩有高达39.8万名青年，既不工作、也不求职，处于「纯休息」状态，创新冠疫情期间的2020年以来最高值，较去年同期增加1.3万人。
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青年求职茫茫然 南市办2场免费职涯规划营指点迷津
台南市政府劳工局协助青年就业，将在白河区关子岭劳工育乐中心办2场次的青少年职涯规划研习营，帮助青少年认识自我职能优劣势、厘清个人职涯方向，本次招收对象为18至29岁设籍台南或就读台南辖内学校的学生，全程免费，即日起开放报名。
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晚年贫困推动就业 韩60岁以上「老年劳工」比例首超日本
根据韩国统计局13日数据，韩国60岁以上就业人口为637万人，占总就业人口22.4％。日本总务省先前统计，60岁以上就业人口比例为22.1％，韩国「老年劳工」比例超越全球高龄化现象最为严重的日本。
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桃园青年局推求职应援网站 开放上千职缺徵才
协助青年寻找职涯方向、接轨理想职场，桃园市政府青年事务局近期推出「求职应援，相约桃园」网站（https://reurl.cc/r93Ylb），与桃园在地上百家知名企业合作，依据时下产业趋势开放四大类别，超过千个正、兼职及新创实习职缺，除串联线上职涯工具，还将于近期办理实体徵才媒合会，全方位协助青年依循自身的专业及兴趣，找到能够发光发热的职涯舞台。