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劳动部劳动力发展署高屏澎东分署于8月至10月间,于高雄、屏东及台东办理16场现场徵才活动,提供超过3500个职缺,现场除提供媒合服务外,也设置专案谘询区,介绍各项就业促进措施,同时进行中高龄就业政策宣导,让求职者在面试之余,可深入了解政府多元的就业资源。
劳动部劳动力发展署高屏澎东分署大型假日市集于26日在高雄展览馆盛大开幕,今年以「梦想启航祭 创意无限趣」为主题,集结高屏澎东区逾70组在地民间团体、创客团队与优质创业者,展售特色手创商品、风味美食、在地农特产及深度旅游体验券等,多元丰富内容吸引逾5000人参与,以实际行动挺在地产业。
毕业后进入航空工业公司担任行政工作的吴毓珊,因对航空产业越发好奇与憧憬,进而激发她拓展飞机修护技能的愿望,因此报名参加劳动部高屏澎东分署「产业人才投资方案」飞机修护课程,完训后顺利考取飞机修护证照,也获得公司加薪,为自己的职涯与未来发展开启新的一扇窗。
高雄软体科技园区位于亚洲新湾区核心区域,是高雄市发展资通讯与软体产业的重要基地,相关产业对专业技能与跨域应用的人才需求日益提升。劳动部劳动力发展署高屏澎东分署与联和趋动股份有限公司合作,在高雄软体科技园区设立「AI智慧商务产业人才培训据点」,并于22日在园区内举行揭牌仪式,展现政府携手产业推动AI人才培训的重要决心。
第55届全国技能竞赛南区分区赛在24日至29日于台南登场,劳动部高屏澎东分署共培训96位选手参加16项职类竞赛,这些选手小将们于赛前时刻拼命练习,摩拳擦掌迎接即将到来的挑战。
失业给付是协助与保障被资遣或遇公司歇业、关厂倒闭的「非自愿离职」劳工在失业期间,维持一定的基本生活,但民眾失业期间兼差打工是否能继续领取失业给付,劳动部劳动力发展署高屏澎东分署表示,如果没有达到基本工资时,仍然可以领取失业给付,如兼职收入和原来申请的失业给付金额合计,两者加总后的金额不得超过失业给付领取上限,如果超过的金额就会从原来申请的失业给付金额中被扣除。
劳动部近日因劳动力发展署北分署长谢宜容涉及霸凌致员工轻生案,舆论炸锅;连相关人前部长许铭春也被指控拿公帑办音乐会,争议不断。名嘴黄扬明质疑,许铭春10月28日傍晚到高雄进行参选市长相关行程,但菊系的现任劳发署高分署长郭耿华竟也出现,上班时间出席有请假吗?
劳动部为激励微型创业者创业精神,每2年举办一次微型创业楷模选拔活动,评选出全台10位创业楷模进行表扬。歷经7个月的评选,最终高屏澎东分署辖区3位创业家脱颖而出,获颁10万元奖励金及奖座,藉此肯定创业家坚持突破困境,发挥不懈的标竿精神。
「我很努力自立,现在终于可以让家人放心了!」徐姓同学因右下肢受损、不良于行,但他心中有个烘焙梦,毕业后的求职路并不顺遂,他参与劳动部高分署的「咖啡饮品暨烘焙点心」课程,经过360小时训练,成功考取烘焙食品及饮料调制2张丙级证照,如今已稳定就业,不仅是他个人努力及家人陪伴的结果,更是运用社会支持系统及劳动部职业训练资源的成果。
台南市许姓兄弟及孙姓男子等3人,涉嫌吸收现役军人及民眾,替大陆收集军事情报,并收取工作费。台南高分检指挥国防部军事安全总队、法务部调查局国家安全维护工作站侦办后,查出许姓兄弟犯罪所得高达397万5731元、孙男26万6400元,8名现役军人1万元至19万3736元不等。全案侦结后,依国家安全法、陆海空军刑法及贪污治罪条例等罪,将23人提起公诉。
明年台湾即将迈入超高龄社会,但因缺工严重,劳动部陆续在各地成立银髮中心,希望满足中高龄就业及企业用人需求。被视为「最后一块拼图」的云嘉南区银髮人才资源中心2日开幕启用时,劳动部长何佩珊强调,中高龄劳动力每年以增加10万人、3年增加30万人为目标,3年以后中高龄劳参率将提升到70%,呼吁企业打造友善乐龄的职场环境。
国发会人口推估报告指出,明年台湾65岁以上人口将达20%,正式迈入超高龄社会。鑑于各行各业缺工严重,劳动部陆续在各地成立银髮中心,希望满足中高龄就业及企业用人需求。其中,被视为「最后一块拼图」的云嘉南区银髮人才资源中心2日正式开幕启用时,劳动部长何佩珊专程南下参与;她还强调,中高龄劳动力希望每年能增加10万人,3年增加30万人,让3年以后中高龄劳参率提升到70%。
为了解苗栗司法保护据点的运作,以及关怀更生人安置就业情形,法务部长郑铭谦等26日赴苗栗县视察安置更生人的东里家风,共同关怀勉励更生朋友,鼓励他们坚定向前、稳定就业。
第54届全国技能竞赛21日落幕,劳动部劳动力发展署高屏澎东分署的选手从1031人中脱颖而出,勇夺10金4银4铜加上第四、第五及佳作共计38面奖牌,当中电器装配职类更包办金银铜牌,完美展现高分署培训成果。
由劳动部高屏澎东分署主办、今年最大场的「屏东地区就业博览会」25日在屏东县立体育馆登场,现场共有86家徵才厂商,提供近1700个工作机会,其中更有职缺开出6万5000元以上高薪,且超过7成5的职缺都是在地工作机会,吸引超过千人到场找工作。
目前在台移工人数已超过75万人,劳动部自2022年4月30日起推动「移工留才久用方案」,开放符合转任中阶技术人力资格的资深优秀移工可以继续留台工作,5月至7月期间,将在高雄地区每月各办理1场次「移工留才久用方案」说明会,让雇主获取聘雇中阶技术人力等相关资讯。
近年来国家政策大力推动绿能离岸风电产业的发展,劳动部高屏澎东分署为能提升民眾对銲接的认识进而投入銲接工作,高分署耗费1年时间,重新整修銲接工场,翻转过去大眾对銲接工场的刻板印象,打造明亮舒适的工场环境,同时结合智慧科技,引进AR模拟銲接机,为培训銲接人才注入强大助力。
劳动部劳动力发展署高屏澎东分署青年职涯发展中心(Youth Salon,简称高分署YS)于23日举办「YS ChatGPT-职涯全方位 即刻启动」活动,邀请劳动部部长许铭春及YS长期合作的多名企业伙伴、职涯教练与心理师,化身YS ChatGPT智库,现场回应青年职涯难题,与青年提前欢庆青年节。
劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心于21日在高雄展览馆举办今年首场CEO讲堂,主题设定为「永续人才心文化,智慧转型新视野」,邀请港务股份有限公司行政副总经理卢展猷与人资小周末创办人卢世安,一同分享如何在推动ESG与数位双轴转型的策略下,建立「以人为本」的幸福永续职场,现场吸引超过200位辖区企业的经营者及高阶经理人与会交流。
三宝妈阿芸(化名)为照顾脚部发展缺陷的幼女,多年前选择离开职场,经阿芸细心照顾后,孩子状况逐渐稳定,儘管担心求职不易,她仍希望能重返职场,所幸在高分署屏东就业中心协助,运用劳动部「妇女再就业计画」顺利帮她重返职场。