搜寻结果
以下是含有00世代的搜寻结果，共06笔
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《数云端》518熊班：近6成新鲜人靠AI优化履歷、9成提升自信
数字科技(5287)旗下518熊班公布「新鲜人求职焦虑调查」，发现超过6成社会新鲜人在求职过程中感到焦虑；调查也指出，随着AI工具盛行，近6成新鲜人会使用AI优化履歷缓解求职焦虑，更有超过9成求职者认为能够提升自信心。
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都会区千万总价将成绝响！年轻人圆成家梦 先买远买小
房价高涨，薪资所得远追不上房价，年轻人购屋难度大增，尤其经过近年房价全台全面性飙涨，不仅入门槛头期款提高，房贷更成为最沉重的负担，若没有家长资助购屋难上加难。房产专家建议，从具有发展潜力的外围着手，先求有再求好，不一定要有蛋黄区迷思。
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国泰金数位科技职缺破500 创新高
国泰金控2日参与今年台大校园徵才博览会，在金融科技、人工智慧、永续金融等趋势浪潮，今年扩大向非传统金融业的跨界人才招手，包括医学、绿能、消防、土木工程等领域，满足多元金融场景业务需求；国泰金控暨五大子公司人寿、银行、产险、证券、投信预计招募逾7000名内外勤职缺，横跨五大职系有47名储备干部外，数位科技人才需求逾500位为歷年最高，为今年度徵才一大亮点。
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永庆房屋徵才祭出业务新人保障5万X12个月
据人力银行调查，年轻的00世代毕业后找工作，希望「薪资符合期待」的人数达73%，高居第一。而《Cheers》与Dcard合作发布的「00世代职场大调查」中也显示，00世代在所有年龄层中呈现最强的「务实性」，65%的人会优先选择能赚取高薪的工作。
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跨界人才需求高 国泰金数位科技职缺破500歷年最高
国泰金控今(2日)参与今年台大校园徵才博览会，针对金融科技、人工智慧、永续金融等趋势浪潮，今年以数据、云端、软体工程等数位科技职缺备受关注，并扩大向非传统金融本业的跨界人才招手，如医学、绿能、消防、土木工程等领域招募，以满足多元金融场景业务需求，充分展现国泰对跨界人才不设限的态度。2024年国泰金控暨五大子公司人寿、银行、产险、证券、投信预计招募逾7,000名内外勤职缺，横跨五大职系包含有47名储备干部、数位科技、财投精算、营运企划与业务菁英等，其中数位科技人才需求逾500位为歷年最¬高，成为今年度徵才一大亮点。
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「炸裂吧！永庆」永庆房屋女力来自各行业优秀人才
周六晚上看什么节目？当然是《炸裂吧！女孩》！看来自不同领域的24位女孩组队挑战炸裂任务，努力赢得属于自己的高光时刻，堪称是近期最热血的综艺节目！一向力挺年轻人全力以赴、勇敢追梦的永庆房屋，不仅热情赞助节目，更在官方脸书上发起应援活动，邀请永庆人为自己支持的女孩们应援打气，短短几天就累积近3000则留言，女孩们也感受永庆人满分的活力，纷纷现身主动回应留言，谢谢永庆伙伴力挺！