勞動部官員表示,後續仍要召開多場諮詢會議凝聚共識後,再與印度方舉行工作層級會議,引進移工仍要一段時間。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國轉述,昨會中對於優先試辦的行業別,考量團體生活、生活適應及社會適應等因素,對於製造業優先引進較有共識,甚至還提及如印度設廠台商、加入RBA聯盟等雇主優先試辦,也有學者提及印度移工在中東多從事營建業,建議也應納入考量;家庭看護雇主也爭取優先試辦;至於農業及機構看護相關部會則稱要待試辦結果再決定。
對引進方式,移工團體認為印度為新開放的國家,引進方式應有新作法才能解決爭議,主張唯一單軌制;與會學者專家、雇主團體等建議採仲介及直聘的雙軌制,但認為仲介管理應要求一定品質。也有印度學者分享,印度人赴海外工作主要為委託仲介及同鄉社群介紹,若採直聘則應進一步與印度方政府討論。
此外,勞動部2日預告草案,擬開放外國人可以從事社會工作師工作,並限定雇主身分,也修正評點制,增加僑外生留台機會。勞動力發展署官員表示,許多僑外生來台就讀社工系,但畢業後卻無法從事工作,衛福部提及依社工師法並未限制外國人不得擔任社工,此次修正要求要通過我國核發的社工師證照才能在台從事社工工作。
「一直到2日才知道此事」,高雄市社工師職業工會祕書長郭志南說,以僑生來看,如香港的社工薪水遠比台灣高,台灣社會工作的吸引力在哪?且近期還有社工遭上銬,讓社工系學生憂心未來會不會遇到相同的事,政府要協助下一個擔任社工的人,而不是像現在讓大家無所適從。
發表意見
中時新聞網對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
違反上述規定者,中時新聞網有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。