搜尋結果
以下是含有中高齡及高齡的搜尋結果，共83筆
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勞動部「勞工就業通」助高齡勞工安全續留職場
面對美國關稅與匯率波動帶來的挑戰，勞動部推動「勞工就業通計畫」，協助中高齡及高齡勞工減輕身體負擔並延長職涯，其中運用「推動職務再設計服務計畫」，透過提供就業輔具及改善工作環境等方式，協助企業打造安全且友善的職場環境，並確保中高齡員工能夠持續穩定工作，安心續留職場。
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《汽車股》中華中高齡進用率大升9% 拚緩人力缺口
面對人口高齡化與職場多元化的社會趨勢，中華(2204)持續推動多元共融的職場環境，桃園市中高齡就業率在六都排名第二，中華主動提供中高齡友善就業機制，公司中高齡進用率2024年大幅升達15.7%，大幅成長9.1%，以完善政策不僅能吸引中高年齡人力資源回流再次投入職場，更能協助政府共同解決企業人力缺口問題，也因應現今社會人口老化帶來的勞動力衝擊。中華2025年榮獲桃園市中高齡及高齡者友善企業認證，為車業第一。
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勞部桃竹苗分署 助中高齡者重返職場
為協助中高齡及高齡者等特定對象提升再就業技能，使其順利重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「多元就業開發方案」提供計畫人力與輔導資源，促進在地產業發展，創造多元且彈性的就業機會，其中苗栗就業中心推介66歲的章大哥加入多元補助單位擔任教保助理員，經過一年的努力，他成功轉任照顧服務員，延續了職涯價值，也重新找到了生活重心。
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千人健走挺銀髮就業 勞動部桃竹苗分署大溪橋展活力
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署18日於桃園大溪橋步道辦理「銀JOIN未來職涯亮起來健走活動」，由勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、桃園市政府勞動局主任祕書洪清淵及桃竹苗地區工商及勞工團體與民眾一同參與體驗中高齡及高齡者就業服務及職業訓練成果，現場吸引超過千人參加。
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新竹地區徵才推1393缺！月薪最高100K搶人才
勞動力發展署桃竹苗分署將於10月17日於新竹縣竹北市中興里集會所辦理「2025年新竹地區現場徵才活動」，計有兆赫電子、台灣矽科宏晟、緯創資通等共計26家知名廠商，現場提供高達1393個優質職缺，最高祭出月薪100K搶人才，有求職、轉職或是想重返職場的民眾可把握機會。
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桃竹苗分署健走活動 10／18登場
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於10月18日（星期六）上午7時30分至中午12時，在桃園市大溪區大溪橋步道舉辦「銀JOIN未來 職涯亮起來」健走活動，以「健康活力、職涯延伸、世代交流」為核心，結合健走、職訓體驗與就業服務宣導，號召中高齡民眾一同前來健走。現場也將設有互動闖關、主題市集等，同時，參加健走民眾可獲贈隨行造型帽、提袋等多樣好禮，前500名完成任務還可獲得限量精美禮物。
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薪資上看100K 桃竹苗9場徵才釋出近9千職缺
為協助民眾順利就業，並因應產業人力需求，勞動部桃竹苗分署10月在桃園、新竹及苗栗地區共辦理9場徵才活動，邀集213家廠商釋出近9千個工作機會，其中桃園地區辦理6場，邀請133家企業釋出4930個職缺。桃竹苗分署說，其中17日於竹北中興里集會所2樓辦理的徵才活動，台灣矽科宏晟科技開出研發工程師職缺，薪資高達100K。
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9月桃竹苗共辦10場徵才 244家廠商釋出破萬工作機會
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9月在桃園、新竹及苗栗地區辦理共10場徵才活動，邀集244家廠商釋出逾1萬個工作機會，協助求職者順利投入職場。活動涵蓋多元產業職缺，搭配各項就業促進措施與諮詢服務，積極建構友善就業環境，實現人力資源有效流動並促進在地就業。
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分享企業成功心路歷程 桃竹苗分署 邀請鬍鬚張會長開講
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署積極提倡企業改變人力運用觀念、鼓勵退休勞動力延續職場經驗，發揮熟齡勞動力價值。桃竹苗分署將於9月10日（周三）在桃園市立圖書館總館1F微光廳舉辦名人講座「傳承再進化：時代中堅持品牌信念的力量」，邀請鬍鬚張股份有限公司會長張永昌分享，鬍鬚張如何順應時代並成功轉型發展，將寶貴的經驗持續傳承下去。
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勞動部發錢！長輩重回職場6萬入帳 做90天就可領
勞動部為了鼓勵中高齡及高齡者重回職場繼續工作，推出「55 Plus就業促進措施」，只要年滿55歲以上或是45歲以上依法退休者，離開職場連續3個月以上，經公立就業服務機構推介並再度就業，工作滿90天即可申請就業獎勵，一次可領3萬元，最多能領兩次共6萬元。《中時新聞網》整理補助方法、對象等，供民眾參考。
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宜蘭青銀聯合徵才16日登場 釋出逾300個工作機會
宜蘭縣政府勞工處將於16日上午10時至12時30分，在羅東文化工場舉辦「青銀聯合徵才活動」，邀請14家廠商參與，現場釋出超過300個工作機會，平均薪資3萬元以上，涵蓋餐飲、服務、批發零售、資訊科技、傳產及製造等多元產業，吸引青年及中高齡求職者踴躍參加。
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桃園6場徵才200廠商釋7500職缺 這公司月薪10萬徵技士
桃園市政府就業職訓服務處為協助市民朋友順利求職及轉職，7月陸續辦理6場徵才活動，近200家廠商釋出超過7500個多元產業職缺，涵蓋科技製造、物流運輸、餐飲旅宿、零售服務、保全警衛、工程技術等多元領域，提供待業轉職市民朋友及社會新鮮人優質工作機會選擇，其中富雅居廚櫃有限公司開出月薪10萬元徵系統廚櫃安裝技士。
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桃竹苗分署 6／24辦銀髮人力論壇
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於6月24日（二）在國立陽明交通大學電子與資訊研究中心（1F）國際會議廳辦理「2025銀髮人力運用論壇－中高齡及高齡人才永續實踐」，邀請關注人力資源與永續發展的企業管理者與人資主管齊聚一堂，自即日起開放線上報名至6月20日止，歡迎有興趣的企業報名參與。
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苗栗銀髮就業率攀升 縣府多管齊下助中高齡族群重返職場
苗栗縣65歲以上勞動參與率逐年成長，從2020年的7.4％提升至2024年的9.3％，但仍低於全國平均的9.91％。縣長鍾東錦特別指示相關單位加強中高齡者就業推動，勞工及青年發展處則透過設置服務據點、辦理職涯活動與推動友善企業認證等多項措施，協助銀髮族順利重返職場。
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勞動基金前4月大虧1990億 勞長出面喊話了
金融市場因為美國對等關稅政策震盪劇烈，今年至4月止，勞動基金就已大虧1990億元，收益率-2.90％，其中新制勞退虧損1305.4億元，相當於每位勞工損失1萬103元。勞動部長洪申翰今天對此表示，基金水位仍維持在兆元規模，勞退有保證收益機制，勞保也是確定給付制，基金收益波動不會影響勞工。
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超高齡社會倒數！專家曝勞動結構驚人變化 中高齡4點狂勝年輕人
根據國發會推估，台灣將於今年邁入「超高齡社會」，即65歲以上人口占總人口20％，少子化趨勢越趨明顯，財經作家游庭皓在臉書發文指出，勞動結構已產生改變，並分析老人家適合上班的4大優勢。
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桃園 中高齡就業補助 議員促加碼
台灣邁向超高齡社會，桃園市政府2021年首創推出中高齡再就業獎勵，穩定就職滿3個月就發1萬元，但去年預算8月就用罄，顯見需求大，呼籲重新檢討預算加碼的可行性。副市長蘇俊賓樂見成效佳、接受度高，會密切關注執行進度，不足處今年編列預算會檢討追加，確保計畫不中斷。
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桃園中高齡就業補助提早用罄 議員喊加碼
台灣邁向超高齡社會，桃市府2021年首創推出中高齡再就業獎勵，穩定就職滿3個月就發1萬元，但去年預算8月就用罄，顯見需求大，呼籲重新檢討預算加碼的可行性。副市長蘇俊賓樂見成效佳、接受度高，會密切關注執行進度，不足處今年編列預算會檢討追加，確保計畫不中斷。
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因應關稅裁員？人力銀行：恐留後遺症
川普關稅導致經濟與產業前景大亂，許多企業著手調整人事以降成本，但人力銀行表示，當初疫情大裁員後，許多企業反而補不回人力，建議企業利用內部分配等策略，和政策補助來理性判斷人事策略。
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嘉縣釋千職缺 技術員月薪衝70k
嘉義縣政府19日在民雄國中活動中心舉辦今年首場大型徵才活動，半導體相關產業、工業製造業、飯店旅宿業、美容服務業、食品生技等逾40家企業，合計釋出1200多個職缺。其中，智能倉儲技術員最高月薪7萬元；台積電則繼續招聘年薪75萬元技術員。