搜尋結果
以下是含有人才缺口的搜尋結果，共137筆
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資安人才拉警報 我缺口逾2萬人
隨著AI技術進步，資安問題日趨複雜，資安人才不論中外均出現大缺口。全球資安業者Fortinet表示，全球資安人才缺口合計超過470萬名，台灣方面，保守估計亦有2萬以上的人才缺口。
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《數雲端》半導體9月人才缺口3.3萬人 104產學合作開培訓班
104人力銀行(3130)數據顯示，2025年9月半導體徵才3.3萬人，比去年同期成長15％，產業求才若渴，對於科系的限制也逐漸放寬。為協助非理科生熟悉科技產業、減降AI焦慮，104人力銀行、國立陽明交通大學、台積電慈善基金會三方合作，首次推出「人文半導體人才培育專班」，邀請台積電人資主管等業師，透過8周密集課程的討論與實作，讓學生發揮自身專業，並針對產業現況提出優化方案，探索人文跨足科技的可能性，其中兩名學生更因課堂表現優異，獲得台積電慈善基金會面試，並在課程結束後順利進入基金會實習，將所學延伸至實務場域。
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半導體9月人才缺口3.3萬人 科系限制放寬 逾2成不限科系
AI賦能半導體產業，卻難免給人「理工門檻高」、「無涉人文」的刻板印象。為協助非理科生熟悉科技產業、減降AI焦慮，104人力銀行、國立陽明交通大學、台積電慈善基金會三方合作，今年首次推出「人文半導體人才培育專班」，邀請台積電人資主管等業師，透過8周密集課程的討論與實作，讓學生發揮自身專業，並針對產業現況提出優化方案，探索人文跨足科技的可能性。
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川普讓「美國夢大門」變成錢坑夢魘 中德趁機搶才
美國川普政府最近試圖利用H-1B工作簽證新規逼迫企業改善雇用美籍勞工人數與待遇，嚴重衝擊美企網羅全球人才管道。這種簽證幾十年來一直是外國年輕人才通往「美國夢」新生活的大門，如今外籍學子與人才因政策大改而卻步，正在美國深造者前途茫茫，有些人決定拋棄「美國夢」改投他國懷抱，中、德等國趁機搶才。
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《國際產業》川普H-1B簽證政策大轉彎 勞動力市場有爭論
在美國總統川普頒發新的簽證命令之後，來自印度和中國的持有H-1B簽證的工作人員紛紛放棄旅行計畫，急忙返回美國，並引發了業界恐慌和憤怒。
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川普出H-1B工作簽證七傷拳 誰受創最深
川普政府周五（19日）宣布，將要求企業每年為每份H-1B工作簽證支付10萬美元（約302萬台幣）的費用，而這可能對高度依賴印度和中國技術人才的科技產業造成重大打擊。
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H-1B美簽費直飆10萬美元 微軟、摩根大通急令員工火速返美
川普政府週五表示，將要求企業每年為H-1B工作簽證支付10萬美元（約新台幣302萬元），可能對嚴重依賴來自印度和中國的高技能勞工的科技產業造成重大打擊。據路透取得的電子郵件，微軟和摩根大通外部移民法律顧問都建議持該簽證的員工在9月21日最後期限前，立即返回美國。
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DUSKIN攜手統一 瞄準高齡清潔服務
日本DUSKIN在近年應用數位科技改善人才缺口，但同時堅持以人為本的服務特質，在最新年度決算，合併營收與獲利仍逆勢成長，除了應用AI監控與自助結帳櫃台等，近年高齡化生活需求亦啟動life Care、Health Rent等用品與清潔需求。
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醫師太缺？林口長庚開65萬月薪搶人 3待遇讓人看傻眼
近年來醫護人才缺口越來越大，台大兒童醫院也傳出8月起主治醫師加入夜間值班行列，引發各界熱議。然而近日網路上卻出現月薪65萬的徵才公告，本來以為假訊息，後來才發現是林口長庚開缺，除了高薪之外，休假、上班時間等待遇都非常好。
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奧義智慧 拚明年Q1創新板掛牌
資安新創奧義智慧（CyCraft）規畫第三季送件，預計2026年第一季創新板掛牌。鎖定「AI、資安、軍工、原廠」四大核心定位，以訂閱制商業模式搶攻半導體、金融與國防等高需求市場。
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陸大廠瘋搶AI人才！阿里、字節跳動擴招 月薪破2萬人民幣
據界面新聞報導，大陸大型科技企業針對2026屆畢業生的人才爭奪戰正式拉開帷幕，人工智慧工程師以21319元人民幣的平均招聘月薪領跑職業第一。
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陸AI高階「日薪5千人民幣」 郭正亮提1事：黃仁勳看到了
據傳輝達（Nvidia）上週向台積電（2330）下單採購了30萬片H20晶片，由於大陸對該晶片的需求強勁，促使輝達改變「只靠現有庫存」的想法。前立委郭正亮指出，大陸有全世界最大的AI數據庫、人才庫，輝達創辦人黃仁勳看到了，所以他一定要去大陸，美、中的AI搶人才大賽開始了。
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半導體人才荒 職缺高達3.4萬
台灣勞動市場缺工，科技業銀彈搶才愈來愈猛！104人力銀行與工研院28日發布《2025半導體業人才報告書》，5月半導體人才缺口達3.4萬人，銀彈攻勢下，「非」主管職以類比IC設計工程師年薪中位數178萬元居冠，主管職硬體工程研發主管年薪中位數181萬元最高，其他特殊工程師薪資年增幅21％，增長最為驚人。
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《數雲端》104：半導體每月徵才3.4萬人 類比IC設計工程師薪水吃香
104人力銀行一零四(3130)與工研院合作發布《2025半導體業人才報告書》，2025年5月半導體人才缺口達3.4萬人，主要徵才職類：「生產製造/品管/環衛類」缺1萬人、「研發類」缺9,000人、「操作/技術/維修類」缺7,000人最多。薪資方面，「非主管職」以類比IC設計工程師年薪中位數178萬居冠，「主管職」硬體工程研發主管年薪中位數181萬最高。
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陸AI人才缺口 高達500萬位
隨著人工智慧（AI）產業快速發展，大陸相關企業數、人才需求與薪資也跟著高速增長，企業正在面臨AI人才爭奪戰。根據大陸職場社群網站「脈脈」數據顯示，儘管今年上半年AI人才求職量大幅提升30％，但大陸的AI人才缺口仍高達500萬，其中技術人才特別稀缺，一些高階核心技術職位，大廠召聘實習薪資每天可達人民幣（下同）5,000元，1個月收入就超過10萬元。
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立訊精密 越南招工難
2018年中美貿易戰爆發以來，全球供應鏈加速移轉，越南以其地利之便成為不少代工廠移轉首選，但高階勞動力不足的難題隨之而來。以蘋鏈龍頭公司立訊精密來說，就有高達2.8萬個職缺招工難，不得不請求當地政府伸出援手。
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砸高額研發費用 陸車企經營壓力加劇
大陸汽車業競爭白熱化，各家車企不得不投入高額研發費用，以確保產品競爭力。分析師指出，龐大的研發投入將加大車企損益兩平的壓力。此外，官方要求車企須將付款給供應商的帳期控制在60天以內，同樣也考驗車企現金流，將加速行業汰弱留強。
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怕被取代「搶學AI技能」！8成來自這三大高薪產業
各產業結合AI技能下，對AI人才需求急速增加，人力銀行觀察6月AI職缺1.8萬筆、年增幅15％，而國發會預估2028年台灣AI人才缺口將達到35萬人。目前許多在職族群已先動作學習AI應用規劃領域技能，1111人力銀行發現，以三大高薪產業的在職上班族最為積極。
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《數雲端》綠領人才需求大增 前4月每月徵求2.2萬名
臺灣邁向2050淨零轉型，綠領人才扮演關鍵角色。環境部連續第二年與104人力銀行(3130)合作完成2025上半年《綠領人才就業趨勢報告》，今年1到4月，平均每月超過4,000家企業招募綠領，釋出近2.2萬個綠領工作，比2024年同期增加9％，再創8年同期新高，8年強彈270％。
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比「天坑」冷門 大陸大學裡的珠寶專業 到底都誰在唸？
據《新周刊》報導，今年大陸高考（大學聯考）報考季，被稱為「就業率100％」的珠寶專業吸引了不少目光。作者與幾位應屆生以及畢業工作幾年的從業者聊了聊，他們都如何看待這個小眾專業。