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以下是含有企業主的搜尋結果，共1,642筆
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產經解析－中企加速海外擴張 推升境外債供給
中國試圖擺脫通縮循環的進展依然緩慢，但這場轉變可能會加速改變全球市場。中國於2024年推出「反內捲（anti-involution）」政策以應對通縮，目前改革仍處於初期階段；雖已出現一定效果，但與2014年～2015年那一輪抗通縮行動相比，本次政策可能需要更長時間。
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退休族健保依賴高 私立醫院協會挺補充保費改革
補充保費爭議延燒，醫界人士陸續出面表態。台灣私立醫院協會今（7日）發出聲明，鄭重宣示支持啟動健保補充保費改革。對於退休族群與無固定薪資來源者而言，許多人靠勞保年金與儲蓄維生，對健保的依賴性更高，若財務破洞擴大，不排除未來保費暴增或福利縮水，對這些長期繳費且已屆高醫療需求期的人口，無疑是極大威脅。因此，健保改革有助確保「我老了也看得起病」的社會承諾能夠兌現。
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癌末企業主1愛妻行為 害家人少領160萬 專家揭原因
「繳了20年勞保費，最後卻連給付都沒了」，退休理財規劃顧問廖嘉紅分享案例指出，一位罹癌的企業負責人在過世前為了減輕太太負擔，主動請會計結束公司營運，沒想到卻讓家人錯失160萬，原因在於公司結束後，負責人的勞保與健保同步中斷，之後在非保險有效期間過世，導致死亡給付與喪葬津貼無法請領，廖嘉紅呼籲，準備停業或註銷公司時不要急著辦，應先與會計師或顧問討論。
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德總理疾呼「拿出歐盟愛國心」捍衛鋼鐵業！企業依舊心冷
德國總理梅爾茨（Friedrich Merz）與財政部長克林拜耳（Lars Klingbeil）週四（6日）在與國內鋼鐵業者、各邦代表及工會舉行高峰會後，呼籲以「歐洲愛國主義」（European patriotism）的方式保護歐洲鋼鐵產業，呼籲大家多買歐洲貨，但面對美國關稅襲擾，以及中國大陸價格低廉的鋼鐵，歐洲企業依舊心冷。
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老花眼年輕化！醫曝出現3狀況：儘速檢測、配鏡
現代人用眼時間拉長，從早到晚緊盯手機、電腦，不只近視兒童大增，老花眼也出現年輕化趨勢！醫師指出，過去約40歲後，眼睛對焦功能下降，才會出現「看近不清楚」的老花狀況，但隨著現代人大量使用3C、過度用眼，臨床越來越多30多歲年輕人因此就醫。
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中教大國企系啟動「三導師模式」！打造畢業即就業藍圖
國立台中教育大學國際企業學系於民國114年11月6日上午9時舉辦「中教大國企系X 20大國際企業產學合作實習啟航典禮」。國企系為優化實習教育制度，攜手東東元電機、東慧國際諮詢顧問公司等共20家以上國際知名企業合作，啟動全台首創的「三導師模式」實習制度，為學生打造「零斷點接軌、畢業即就業」的實習藍圖。
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北港武德宮出書談「靈祕」 中研院、政大學者記錄財神信仰
雲林縣北港武德宮供奉天官武財神，每年參拜人次逾800萬，香火鼎盛，為宣揚財神信仰，5日發表新書《武德之靈祕見聞錄》，由中央研究院、政治大學、中正大學、中山醫大等11名學者採訪，記錄36位武德門徒信仰事蹟，希望匯聚台灣宗教專家學者共同深耕，讓更多人深入認識財神信仰的內涵。
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壯大資產管理 迎向黃金年代》玉山私銀暨財管事業總處資深副總經理張綸宇：境外私銀平台 強化競爭
玉山金控響應政府推動「財富管理2.0」及「亞洲資產管理中心」政策，經一年多努力成果顯著。玉山銀行2024年財富管理2.0的開戶數居國銀之冠，總戶數突破3,000戶，高雄亞灣專區客戶超過1,100戶，展現高資產客群市場的布局成果。
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苗栗首屆友善職場 33家企業獲表揚
苗栗縣政府推動企業友善職場，特別委由國立聯合大學及私立育達科大組成評審小組選拔出最友善勞工的企業，共有33家入選，包括了多家知名大企業在苗栗分部，以及在地中小企業，苗栗縣長鍾東錦4日表揚全部獲獎企業，期勉企業持續打造友善職場，共創企業主及勞工雙贏局面。
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《金融》雲端AI巨頭財報亮眼 口袋證券彙整3檔美股ETF趨勢
雲端與AI巨頭微軟、Alphabet（Google母公司）、Meta、亞馬遜相繼公布最新季度財報。口袋證券觀察，整體營收與獲利普遍優於市場預期，顯示雲端業務與AI產品化已成為推動成長的核心動能。隨著各大企業持續加碼AI基礎建設，市場焦點也將轉向這些龐大投資能否轉化為穩定現金流與毛利成長。
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凱基銀勇奪最佳客戶信任獎
凱基銀行提供全客群財富管理服務，更針對高資產客群，推出客製化、整合型的顧問服務，協助高端客戶財富管理、資產傳承、企業接班、退休規劃需求，提供專業的建議及產品規劃，深獲客戶信任，榮獲《今周刊》第19屆財富管理銀行暨證券評鑑「最佳客戶信任獎」肯定。
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第19屆財富管理銀行暨證券評鑑》凱基銀行 榮獲最佳客戶信任獎
凱基銀行秉持「以客戶為中心」的企業理念，提供全客群專業、貼心、創新的財富管理服務，更針對高資產客群，推出客製化、整合型的顧問服務，協助高端客戶財富管理、資產傳承、企業接班、退休規劃，提供專業建議及產品規劃。
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德13.5兆建軍計畫 將大舉採購本土武器
新聞網站「政客」報導，德國計畫明年斥資3770億歐元（約新臺幣13.5兆元），大規模籌獲先進陸海空、太空與網路作戰裝備，革新整體防衛戰力，且近半數將由本土廠商負責，鞏固國防產業韌性。
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尹啟銘專欄》世局劇變 創新轉型是唯一出路
9月中專程前往東莞參加第16屆台灣名品博覽會，這已是我連續第3次參加這個盛會，主要目的一方面是為台商在大陸的發展站台，另方面則是分享他們在大陸努力的成果。
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南韓颳黃仁勳旋風 機場獲贈「燙金大名片」
輝達執行長黃仁勳昨（30日）晚在南韓首都首爾與兩大企業主一同吃炸雞，今（31日）會晤南韓總統李在明後雙方宣布合作打造「AI同盟」，可謂重磅消息。他今飛抵亞太經合（APEC）峰會地點慶州附近的機場時不僅有市民守候相迎，地方政府還以燙金紀念名片相贈致意。
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《綠能環》自然碳匯趨勢 元杉森林提供本土新植造林解方
森崴能源(6806)轉投資公司元杉森林自然資源公司總經理胡惠雲應邀出席2025國際能源週「碳權與新能源戰略高峰論壇」，分享《碳權藍海：解鎖自然碳匯價值與潛力》，他強調，微軟、蘋果等大廠搶進植樹造林，自然碳匯已是國際趨勢，不僅是環境永續，背後還代表著提早準備的企業策略和遠見。
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《數雲端》104獵才顧問啟用AI System 上線3個月業績給力
為協助中企業順利找到千里馬，104人力銀行(3130)自行開發AI System，結合企業知識庫、以及104人力銀行人選履歷資料庫等六大AI功能，已成功成為104獵才顧問的輔助工具。104人力銀行AI產品經理陳韋旭指出，以往一位獵才顧問接到企業新委託案，通常要花10個小時快速了解產業深度、找出企業主力商品、寫出精準的工作描述，才能進入後續的面談、推薦給企業的階段；AI System上線3個月後，已有超過7成獵才顧問啟用，不但前期執案效率大幅提升80％，也快速精準幫企業找到人選，為104獵才顧問額外帶來6％的業績成長，相當於一位新進獵才顧問營收的50％。
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防疫VS.信任－防疫不是封鎖 而是信任的流通
非洲豬瘟事件爆發，整個畜牧業都炸鍋了。
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精進跨國勞動力 鎖定中階技術人才
院會30日將拍板「跨國勞動力精進方案」，明年引進旅宿業、港口碼頭裝卸移工。勞動部長洪申翰29日指出，將以「幫本國勞工加薪」作為企業申請增聘移工的必要條件，若要增聘一名外國勞工，須先為一名本勞加薪2,000元，此舉目的在於提高本國勞工薪資水準，強化本勞勞動條件；該方案為針對中階技術人力設計。
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美韓貿易協定拍板 汽車關稅比照日本
從7月討論至今的韓美貿易協定29日終於敲定，在韓國對美投資3500億美元項目中，韓國將以現金方式投資2000億美元，另1500億美元用於造船合作。此外，美對韓國汽車徵收關稅由25％下調到15％，與對手日本相同；韓國醫藥品也將得到最惠國待遇。至於半導體關稅，韓國不會被徵收比對手台灣還不利的關稅水準。