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以下是含有儲備主管的搜尋結果,共44

  • 花旗台灣 獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

    花旗台灣 獲《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎

     亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》日前公布2025年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」的得獎名單,花旗(台灣)商業銀行在評選中脫穎而出,獲選為台灣區最佳企業雇主之一。《HR Asia》於8日舉行頒獎典禮,由花旗(台灣)銀行人資長蔡慧芬代表出席領獎。

  • 花旗台灣勇奪亞洲最佳企業雇主獎

    花旗台灣勇奪亞洲最佳企業雇主獎

     亞洲權威人力資源媒體《HR Asia》公布2025年台灣「亞洲最佳企業雇主獎」得獎名單,花旗(台灣)商業銀行在評選中脫穎而出,獲選為台灣區最佳企業雇主之一,由花旗(台灣)商業銀行人資長蔡慧芬代表出席領獎。

  • 業務員第13個月定著率100% 宏泰人壽 留才成果斐然

    業務員第13個月定著率100% 宏泰人壽 留才成果斐然

     依據宏泰人壽今年度第一季公開揭露的統計資料顯示,113年度保險業務員第13個月定著率為100%。對於留才有成,宏泰人壽直營業務部副總經理張秀娟表示,宏泰人壽用心於增員計畫,新血招募重視質量,同時也重視入職後未來職涯發展,結合公司整體教育資源的分配與運用,達成留才100%的目標。

  • 畢業季到!超商業爆搶人大戰

    畢業季到!超商業爆搶人大戰

     6月畢業季也是求職潮,在零售通路持續缺工下,超商業率先對全球招募人才。超商龍頭7-ELEVEN宣布招募千名全球夥伴,涵蓋東南亞在台留學生,以及短工時的彈性輪班、儲備幹部等,其中儲備幹部挑戰年薪百萬;而全家便利商店今年店舖人員及儲備幹部預計招募1,500位新血,年薪80萬起跳。

  • 重視醫事人員培育 國泰醫院獲楷模獎肯定

    重視醫事人員培育 國泰醫院獲楷模獎肯定

    國泰綜合醫院重視醫師與醫事人員人才培育,2022年起連續3年獲衛福部特色傑出人才培訓獎,今年再度榮獲遠見ESG企業永續獎暨第一屆醫療永續獎人才發展組楷模獎。

  • 學界×業界 分享人力治理實戰經驗

     企業唯有積極推動人才永續管理,才能奠定長期穩健成長。在高峰座談中,來自輔仁大學、國泰綜合證券、中租控股與美敦力等指標性學術與產業機構的代表齊聚一堂,分享各自推動人才永續管理的實務經驗與作法。

  • 年薪百萬 跨國輪調 信義房屋MA條件吸睛

    年薪百萬 跨國輪調 信義房屋MA條件吸睛

    MA搶才戰開打,玉山、富邦、國泰等13家銀行、保險業、科技業紛紛尋覓高發展性人才,信義企業集團(信義房屋)亦加入戰局,以全台唯一不動產業集團MA計劃,祭出保障月薪7萬、年薪120萬邀人才高薪入隊! 2025年信義集團MA儲備幹部計劃,強調「跨領域、跨國界、跨集團」三跨職涯,兩年內透過系統性培育,讓人才跨足多元事業體,有機會赴馬來西亞、日本等地輪調,印證信義集團鼓勵年輕人才「Make your own way」的承諾。

  • 三八婦女節聯合徵才!32企業釋600職缺 主管職有望拿百萬年薪

    三八婦女節聯合徵才!32企業釋600職缺 主管職有望拿百萬年薪

    因應三八婦女節將屆,也鼓勵更多女性突破職涯挑戰,勞動力發展署中彰投分署將於3月8日舉辦年後首場大型聯合徵才,共有32家知名企業將提供600多個職缺,其中包含百萬年薪的主管職、由企業提供職前培訓的「無經驗可」職缺及彈性工時職缺等,邀婦女勇敢追夢。

  • 不動產業唯一新鮮人120萬起薪 信義房屋MA計畫打造三跨人才

    不動產業唯一新鮮人120萬起薪 信義房屋MA計畫打造三跨人才

    信義房屋(信義企業集團)2025年儲備幹部MA計畫開跑,作為全台唯一不動產業的MA計畫,打造四階段的三跨領域輪調,培養人才在產業中的全方位視野,更開出極具競爭力的薪資,保障年薪120萬元起,表現優秀者更可望達到150萬元,遠超台灣碩士畢業生的平均起薪,還有機會前往馬來西亞或日本等海外據點歷練,開拓國際視野,為未來職涯開創更多可能!信義房屋代銷業務處永續研展組經理童莉婷分享MA過來人經驗,呼籲未來潛在學弟妹勇敢加入打造三跨職涯。

  • 共42家廠商、2,911個職缺 竹北徵才活動 2/18登場

     勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於2月18日上午10點至下午2點,於新竹縣竹北國民運動中心4樓(新竹縣竹北市莊敬南路18號)辦理年後首場大型現場徵才活動,邀請科技業、製造業、餐飲業、服務業等共42家廠商,提供2,911個工作機會,其中不少企業招募主管及儲備幹部人才,餐飲業也開出上看58K薪資攬才,正在求職及想轉換跑道的朋友,可把握年後轉職熱潮積極應徵。

  • 樂多多餐飲集團 釋千名職缺

    樂多多餐飲集團 釋千名職缺

     因應今年海內外大量展店人力需求,連鎖餐飲集團樂多多將在21日於全台北中南與海外三國舉辦聯合招募,旗下品牌「明水然.樂」鐵板燒、連鎖火鍋「肉多多」與「狂一鍋」、新品牌「狂一鍋酸菜魚」預計共釋出1,000個職缺,標榜店主管月薪上看8萬元,獲邀完成面試的求職者,還可以免費吃火鍋。

  • 月薪上看8萬元!樂多多啟動海內外聯合招募

    月薪上看8萬元!樂多多啟動海內外聯合招募

    樂多多集團2024下半年三個月內陸續插旗日本、香港、新加坡,2025年初開出新品牌「狂一鍋酸菜魚」等五家門店。因應2025年海內外展店大量的人力需求,樂多多集團將在21日於北中南與海外三個國家地區舉辦聯合招募,包括的「明水然•樂」,以及肉多多、狂一鍋與新品牌「狂一鍋酸菜魚」,釋出1000個職缺,除了店主管月薪上看8萬,獲邀完成面試的求職者,還可以免費吃火鍋。

  • 面試還可免費吃火鍋!樂多多聯合招募 主管月薪上看8萬

    面試還可免費吃火鍋!樂多多聯合招募 主管月薪上看8萬

    隨著疫情趨緩,展店腳步沒停歇過樂多多集團,2024下半年三個月內陸續插旗日本、香港、新加坡,2025年初開出新品牌「狂一鍋酸菜魚」等五家門店。因應2025年海內外展店大量的人力需求,樂多多集團將在2/21日 於北中南與海外三個國家地區舉辦聯合招募,包括的「明水然•樂」,以及肉多多、狂一鍋與新品牌「狂一鍋酸菜魚」,釋出1,000個職缺,除了店主管月薪上看八萬,獲邀完成面試的求職者,還可以免費吃火鍋。

  • 現任安孚達將退休 張聖心4/1接花旗董座

     在花旗工作達50年的台灣區總裁暨花旗(台灣)銀行董事長安孚達決定於近日退休,花旗集團5日宣布由張聖心接棒,負責在台灣的所有業務及營運,並帶領台灣的業務持續成長,董事長一職將由董事會選任並呈報主管機關核准。

  • 《金融》張聖心出任花旗集團台灣區總裁暨花旗(台灣)銀行董事長

    花旗台灣區總裁暨花旗(台灣)銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)決定於近日退休,花旗集團於今(5)日宣佈由張聖心女士(Christie Chang)出任花旗集團台灣區總裁及花旗(台灣)銀行董事長,負責花旗集團在台灣的所有業務及營運,並帶領花旗在台灣的業務持續成長,其花旗(台灣)銀行董事長一職將由董事會選任並呈報主管機關核准。

  • 花旗台灣董事長換將 張聖心4月1日接任

    花旗台灣董事長換將 張聖心4月1日接任

    在花旗工作服務達50年的花旗台灣區總裁暨花旗(台灣)銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)決定於近日退休,花旗集團於5日宣布張聖心(Christie Chang)將出任花旗集團台灣區總裁及花旗(台灣)銀行董事長,負責花旗集團在台灣的所有業務及營運,並帶領花旗在台灣的業務持續成長,其花旗(台灣)銀行董事長一職將由董事會選任並呈報主管機關核准。

  • 花旗台灣換將 張聖心出任花旗集團台灣區總裁

    花旗台灣換將 張聖心出任花旗集團台灣區總裁

    花旗集團於今(5)日宣佈張聖心女士(Christie Chang)將出任花旗集團台灣區總裁及花旗(台灣)銀行董事長,負責花旗集團在台灣的所有業務及營運,並帶領花旗在台灣的業務持續成長。在花旗工作服務達50年的花旗台灣區總裁暨花旗(台灣)銀行董事長安孚達(Aftab Ahmed)決定於近日退休。

  • 拓市占 餐飲集團掀搶人大戰

    拓市占 餐飲集團掀搶人大戰

     疫後內需餐飲市場持續成長,王品、三商餐飲、饗樂餐飲、全家餐飲、瓦城、漢來美食、築間餐飲、橘炎胡同、乾杯、揚秦、王座國際、這一鍋等連鎖餐飲集團,除加速拓點,2025年都將擴大徵才因應展店需求,並全面上調薪資、強化福利。不等農曆新年過後,全家餐飲16日率先鳴槍,餐飲業2025年搶人大戰起跑。

  • 年薪上看22個月!全家餐飲徵才800人 儲備幹部起薪4萬

    搶攻外食餐飲商機,全家國際餐旅2025年目標展店8至10店,總店數上看80店,因應展店需求,全家餐飲預計招募800名以上正職人員,包含50名以上儲備店長與200名以上儲備主管。新進同仁起薪3.6萬元起,儲備幹部任用起薪4萬元,每月還可定期參與職能評核,通過者每月職能津貼最高可再多領2,000元。儲備幹部經培訓並通過考核,更有機會最快3年晉升店長位階,挑戰百萬年薪。

  • 《觀光股》全家餐飲2025拚展10店 調薪+廣招逾800人

    全家便利商店旗下全家餐飲(7708)2024年合併營收達23.79億元、連3年改寫新高,展望2025年,集團目標加速展店8~10家、推升總店數上看80家。因應長期展店準備,全家餐飲規畫擴大招募逾800名正職員工,包括逾50名儲備店長及逾200名儲備主管。

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