搜尋結果
以下是含有儲備幹部的搜尋結果，共297筆
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中經院人才荒 國家智庫拉警報
台灣缺人才，不僅是服務、科技產業的困擾，連財團法人學術機構要聘雇高學歷研究員都快找不到！立法院預算中心根據財團法人中華經濟研究院民國114年度預算評估報告示警，今年研究人力遠低計畫聘用者，恐有人才斷層或流失之慮，且這個問題還存在已久，因為近8年來都有這樣的現象，宜研謀善策，逐步調整組織及人力之配置，積極培育更多編制內研究人力，才有利國家智庫永續發展。
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矽光子國家隊 齊聚光明頂
輝達GTC「點燈」矽光子，矽光子國家隊雛形初浮現，瞄準2030年250億美元商機，不光老牌矽光子概念股華星光（4979），環宇-KY（4991）28日搶先機急亮燈，連光通訊一哥光聖（6442）也來共襄盛舉，攜手聯亞（3081）、長興（1717）均拉出逾半根漲停，五強將一起齊聚光明頂。
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矽光子國家隊登光明頂 老幹新枝發威 5強將飆逾半根漲停
輝達GTC「點燈」矽光子，矽光子國家隊雛形初浮現，瞄準2030年250億美元商機，老將華星光（4979），環宇-KY（4991）搶先機急亮燈，光通訊一哥光聖（6442）也攜手聯亞（3081）、波若威（3163）盤中均拉出逾半根漲停，五強將齊聚光明頂。
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凱基金 厚植新世代金融人才
凱基金控深耕人才培育，持續以行動支持新世代金融人才成長。日前舉辦的「高階主管與儲備幹部交流會」中，董事長王銘陽親自出席，與五十多名年輕儲備幹部面對面對話，分享個人成長歷程與企業經營理念，並提供職涯發展的前瞻建議，現場氣氛熱絡，宛如一場跨世代的思維激盪。
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厚植新世代金融人才 凱基金打造儲備幹部成長舞台
凱基金控舉辦高階主管與儲備幹部交流會，由董事長王銘陽親自出席，與五十多名年輕儲備幹部面對面對話，分享個人成長歷程與企業經營理念，並提供職涯發展的前瞻建議，現場氣氛熱絡，宛如一場跨世代的思維激盪。
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金融業 掀科技人才競逐潮
面對金融科技浪潮，國內外銀行積極強化數位轉型與科技布局，從組織架構、人才招募到培訓機制，全方位投入資源，掀起金融業科技人才競逐潮，其中玉山、永豐銀行以多元招募方式延攬超過千人的「科技聯隊」投入；外商銀行則紛紛導入AI於招募與內部培訓流程，展現科技金融的全面升級。
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中秋前夕台北徵才熱！472職缺高薪上看6萬
中秋前夕，台北市徵才熱潮再掀高峰。北市就業服務處將於9月30日至10月3日，在景美、內湖、西門、北投、艋舺及南港東明等就業服務站舉辦為期4天的徵才活動。本周共邀集17家優質企業釋出472個多元職缺，涵蓋餐飲、零售、汽車服務及長照照護等產業，高薪6萬元、最高時薪460元，為市民朋友開啟職涯新契機。
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薪資上看100K 桃竹苗9場徵才釋出近9千職缺
為協助民眾順利就業，並因應產業人力需求，勞動部桃竹苗分署10月在桃園、新竹及苗栗地區共辦理9場徵才活動，邀集213家廠商釋出近9千個工作機會，其中桃園地區辦理6場，邀請133家企業釋出4930個職缺。桃竹苗分署說，其中17日於竹北中興里集會所2樓辦理的徵才活動，台灣矽科宏晟科技開出研發工程師職缺，薪資高達100K。
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蝦皮Sea全球儲備幹部菁英計畫開跑 錄取者年薪破150萬
蝦皮購物母集團Sea自2023年起推動「全球儲備幹部菁英計畫」，以跨國輪調、產業專案實戰與高階主管指導，協助青年累積國際歷練並培養領導潛能。今年第3屆徵件自即日起至10月31日開放，錄取者可獲競爭性薪資待遇，年薪超過150萬元，並展開為期2年的跨國輪調，深入參與電商平台蝦皮購物、線上遊戲開發與發行商Garena、數位金融服務Monee三大核心事業，直通國際科技產業的職涯跳板。
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新北就博會9／18登場 釋出2300職缺 起薪最高上看65K
「新北市就業博覽會」將於18日上午10時至下午3時於市府6樓大禮堂舉行，現場邀請築間餐飲、鼎泰豐、錢櫃、指南客運等52家優質廠商參與，提供超過2300個工作機會。新美齊集團開出月薪65K徵建築工程採購專員及規畫設計專案，餐飲鼎泰豐徵求料理廚師月薪62K起。
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號召跨域人才參與 凱基人壽實習計畫打開金融新視野
凱基人壽長期將人才培育視為金融永續發展的根本，今(2025)年暑期實習計畫以「多元跨域」、「數位實戰」與「永續共好」為核心，號召不限金融科系的跨域人才參與，透過一對一帶領模式，幫助實習生短時間內有效學習，提早體驗壽險產業運作，打開金融新視野。表現優異者可參與凱基人壽儲備幹部計畫面試，畢業後有機會無縫銜接職場，掌握就業先機。
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《金融》加強求才與人才培育 星展啟動2026儲備幹部招募
星展銀行（台灣）因應在台營運規模的擴大，加強求才，宣布2026年「星展儲備幹部計劃」（MAP）即日起開放報名，預計招募逾18名金融新秀。星展銀行（台灣）指出，該計劃為期12個月，採「直接到指定職位」（direct to role）模式，是星展最具指標性的培育計畫之一，盼找尋具潛力與企圖心的新世代人才加入。
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竹北徵才活動 登場
為協助民眾就業及因應產業人力需求，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於9月9日（周二）上午10點至下午2點於竹北國民運動中心4樓（新竹縣竹北市莊敬南路18號）辦理「2025新竹地區無紙化大型現場徵才活動」，邀請35家廠商，提供1,867個工作機會，其中科技業招募研發工程師薪資上看100K，餐飲業儲備幹部也開出上看60K積極招募人才，提供有志轉職或初入職場的求職者多樣化選擇，想了解更多廠商和職缺資訊，可先至活動網站查詢。
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公股銀H2募新血 資安、財管人才夯
公股銀行陸續啟動下半年徵才計畫，除傳統金融人員外，數位、資安及高資產財富管理人才成為招募重點。公股銀指出，數位轉型、ESG與高資產財管是未來發展主軸，徵才將朝多元化發展，藉由穩定的薪酬福利、完善的培訓機制，吸引人才加入。
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蝦皮新二代培力計畫 第3屆結業
蝦皮購物自2022年起推動「東南亞新二代獎學金培力計畫」，透過獎學金與專屬課程，鼓勵台灣新二代人才展現專長，為多元文化注入新動能。蝦皮購物近日舉辦第3屆「東南亞新二代獎學金培力計畫」結業典禮。27位來自全台各大專院校的新住民二代獲獎學生，歷經為期半年的專業課程與專案實作後，成果亮眼，展現個人成長與社會實踐。
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勞工局舉辦現場徵才 吸引銀髮、二度就業求職者
高雄市勞工局16日在苓雅運動中心舉辦「樂業高雄、幸福融融」徵才活動，共有51家廠商參加，提供科技製造業、餐飲旅宿業、批發零售業及支援服務業等多項職缺，包括儲備幹部、工程師、門市銷售專員、餐飲服務人員、技術員與作業員等，吸引超過1,100人次投遞履歷，初步媒合率近52％；由於公部門有意刺激年長者與二度就業的人力市場，推出了多項鼓勵措施，也吸引了銀髮族和離開職場一段時間的二度就業者，前來探詢就業機會。
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高雄聯合徵才51家知名廠商釋1400職缺 起薪最高7.9萬
高雄市勞工局將於16日上午在苓雅運動中心2樓西館舉辦「樂業高雄、幸福融融」大型聯合徵才活動，共有51家知名廠商，提供超過1400個工作機會，有職缺起薪可達4萬5000至7萬9000元。
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想轉職看這裡！北市4天徵才活動開跑 18企業釋出601職缺
為了協助市民順利就業、推動多元產業人才媒合，台北市勞動局就業服務處3日宣布，將在8月4日至7日展開一連4天現場徵才活動，號召18家企業釋出多達601個職缺。勞動局表示，活動參與企業從餐飲零售、視聽娛樂到醫療長照應有盡有，無論是新鮮人還是轉職族，透過這波媒合行動，可以找到合適的職涯舞台。
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促身心障礙市民投入職場 新北徵才活動釋出1300職缺
新北市就業服務處明（23）日上午10時至下午2時將在三重光興市民活動中心舉辦「2025身心障礙者及市民就業徵才活動」，邀請23家廠商，提供超過1300個工作機會，最高薪資上看58K，歡迎有工作意願的身障者把握機會、踴躍參加。
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高雄大型徵才7／19登場 釋逾1500職缺 月薪最高上看8萬
高雄市勞工局與國家科學及技術委員會南部科學園區管理局合作，於19上午9時至12時，在國立岡山農工舉辦「樂業高雄 幸福融融」聯合徵才活動，邀請50家以上廠商，提供超過1500個工作機會，有職缺月薪最高上看8萬元。