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以下是含有再就業的搜尋結果，共233筆
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竹北11月辦兩場徵才活動
竹北就業中心將於11月13（周四）及11月15日（周六）舉辦兩場徵才活動，邀請共43家企業與托育機構參與，釋出超過1,800個就業機會，從科技製造、餐飲服務到托育照顧，提供多元職缺選擇，滿足不同族群的就業需求。
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韓將延至65歲退休 年輕人就業慘
《韓國時報》報導指出，韓國正在向超高齡社會轉型，執政黨共同民主黨（民主黨）正在計畫將法定退休年齡從60歲提高到65歲，掀起相關辯論。批評人士稱，延長老年勞工的職業生涯，可能會擠壓韓國年輕人的就業機會，並給已經面臨高昂人力成本的公司帶來額外負擔。
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引失業者進長照 政策補助最高10.8萬
因應人口老化與長照需求持續攀升，勞動部推動「照顧服務業缺工就業獎勵」政策，鼓勵失業勞工投入照顧服務產業。勞動部指出，此項政策自103年起實施至今，已經協助逾3萬名失業者，進入照顧服務業，其中中高齡勞工占比高達53.3％，超過一半，該措施推動已成為長照產業重要人力來源。
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退休≠養老！陸6旬網紅擁千萬粉絲 揭「銀髮經濟」新浪潮
據觀察者網報導，頭髮花白、身穿黑色背心和迷彩褲的「肌肉猛男」周大爺早起坐車去老年大學上課，學插畫、做手工、看《父母愛情》，時不時還在課桌抽屜的遮掩下摸魚給自己加餐補個雞蛋。下午在老年大學練完詠春拳後，周大爺又坐上公交車趕回家做晚飯。
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輸給日韓！台灣老年人工作率僅9.9％ 專家揭3關鍵：不是因為有錢
台灣勞動年齡人口減少，尤其老年勞動參與率偏低，是一大隱憂，財經作家游庭皓在臉書發文指出，台灣65歲以上高齡族群的勞動參與率僅為9.9%，遠低於南韓（38.3%）、日本（25.7%）及新加坡（31.5%）。他認為，這並非反映台灣老年人退休生活悠閒，而是深層的就業結構與文化問題所致。
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勞部桃竹苗分署 助中高齡者重返職場
為協助中高齡及高齡者等特定對象提升再就業技能，使其順利重返職場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推動「多元就業開發方案」提供計畫人力與輔導資源，促進在地產業發展，創造多元且彈性的就業機會，其中苗栗就業中心推介66歲的章大哥加入多元補助單位擔任教保助理員，經過一年的努力，他成功轉任照顧服務員，延續了職涯價值，也重新找到了生活重心。
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嘉市設「勞青處」拚就業 力挺銀髮族重返職場
嘉義市鼓勵高齡及中高齡就業發掘銀色力量，23日由市長黃敏惠頒發高齡及中高齡友善就業友善職場標章，近3年共19家企業獲頒標章，而市府同步公布啟動新設「勞工及青年發展處（勞青處）」行政程序，相關草案送市議會審議。
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不再是孤單！芥菜種會啟動「照顧者學校」 重塑家的平安與喜樂
基督教芥菜種會今（22）日正式啟動「照顧者學校」，以「重塑家的平安喜樂」為主題，期望透過「教育、陪伴與支持」3大步驟，協助照顧者重拾生活的力量，並讓脆弱家庭重建韌性與希望。
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鄭國霖「景區封官加爵」爆紅 大陸明星掀再就業潮
據《最人物》公眾號報導，「李世民」騎著摩托車載著「秦始皇」，有說有笑、又打又鬧。西安景區裡，這種大場面也是讓人趕上了。演員鄭國霖再現經典角色，當起NPC（電玩遊戲中的非玩家角色），與遊客熱情互動。外界評價他「何以淪落至此」，但鄭國霖本人卻玩得開心極了：跳舞、簽名、合影。遊客喊一句「參見皇上」，他立馬給「封官加爵」，情緒價值給得滿滿當當。
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新北就博會熱絡登場 媒合率破5成
為因應美國關稅衝擊，基北北桃4市共同啟動「四城同行．韌性升級」系列活動，新北市勞工局18日上午在三重綜合體育館舉行「新北市就業博覽會」，並進行4市連線直播，現場廣邀各類型廠商參與，釋出4332個工作機會，其中以旅宿餐飲業為最大宗，職缺占比4成；薪資方面，有業者提供月薪上看75K的藥師職務；活動破千人參與，初估媒合率達51.2％。
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新故鄉願景》愛在瑞慶 藝文特區媽媽味飄香
桃園市瑞慶社區發展協會位於桃園首善之區藝文特區，經濟條件佳，但也有不少老農、新住民。社區為協助生計，推出特色料理，像是湖南刀豆製成辣椒醬銷量火爆；將醜蔬果烹調成有1主3配菜、僅賣65元的「扶光便當」，更是在預購就秒殺；大獲好評的長輩職訓課程，更讓他們找到人生新目標。
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打拼43年存9000萬 丈夫退休當天收妻子祝賀大禮崩潰了
結婚後無論是男方或女方，都應該注意投入工作的同時，是否有留時間多陪伴家人。一名丈夫工作43年，存了9000萬鉅款，等到退休當天，想著終於可以跟妻子安享晚年，未料對方送上的祝賀禮物，讓丈夫直接崩潰，哭喊自己到底是為了什麼。
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今年最大場！新北辦就業博覽會 釋出3500職缺搶人才
新北市勞工局辦理「新北市就業博覽會」，本月18日在三重綜合體育館登場，預計釋出超過3500個職缺，其中包含餐飲業與零售量販業等，歡迎民眾踴躍參與。
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桃竹苗分署健走活動 10／18登場
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於10月18日（星期六）上午7時30分至中午12時，在桃園市大溪區大溪橋步道舉辦「銀JOIN未來 職涯亮起來」健走活動，以「健康活力、職涯延伸、世代交流」為核心，結合健走、職訓體驗與就業服務宣導，號召中高齡民眾一同前來健走。現場也將設有互動闖關、主題市集等，同時，參加健走民眾可獲贈隨行造型帽、提袋等多樣好禮，前500名完成任務還可獲得限量精美禮物。
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退休好生活》退休再就業 雇主仍需繳勞退金
隨著我國邁入高齡化社會，勞動力結構逐漸改變，愈來愈多勞工即使退休，仍選擇再重返職場，不僅延續經濟收入，也能維持生活規律與社會參與感，為此勞動部也提醒，退休後再就業的勞工，即便已正在請領退休金，雇主仍需為其提繳勞工退休金，保障高齡就業者的工作經濟安全。
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基隆婦女再就業補助最高領6萬 企業僱用也有3.6萬獎勵
為協助因家庭照顧離職的女性重返職場，勞動力發展署北分署基隆就業中心積極推動「婦女再就業計畫」，因家庭因素離職超過180天的女性，最高可領新台幣6萬元，至於雇主，最高也可領到3.6萬元的獎勵金。
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美關稅衝擊擴大 卓榮泰曝：導致7000人減班休息
美國貿易關稅延燒，外溢效應衝擊台灣產業鏈。製造業首當其衝，部分廠商因訂單縮減出現減班休息現象。民眾黨立委林國成7日在立法院質詢時指出，關稅壓力可能引發失業潮，要求行政院說明因應措施。行政院長卓榮泰表示，目前受美國關稅相關的約310家、影響人數超過7000人。
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勞動部助企業育才 說明會報名開跑
為協助桃竹苗區企業在面對AI、淨零與全球產業變革中提前布局，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出多項在職訓練補助計畫，包括「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」及「中高齡者及高齡者退休後再就業準備訓練補助計畫」，企業可申請最高350萬元補助金額。桃竹苗分署自即日起至11月中旬將舉辦各項計畫說明會，歡迎企業踴躍報名申請。
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退休好生活》中高齡勞工再就業 職災險不可少
近來許多勞工選擇退休後再度投入職場，運用自身專業經驗持續貢獻社會，勞動部特別提醒，年滿65歲或已領取勞工保險老年給付的勞工，只要再受雇從事工作，雇主都應依法為其投保勞工職業災害保險，以確保中高齡勞工在工作期間的安全與權益。
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最高補助350萬！桃竹苗企業員工訓練計畫開跑 助攻AI、淨零轉型
為協助桃竹苗區企業在面對AI、淨零與全球產業變革中提前布局，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署推出多項在職訓練補助計畫，企業可申請最高350萬元補助金，協助提升員工職能與企業競爭力，隨時因應市場挑戰。桃竹苗分署表示，自即日起至11月中旬將舉辦各項計畫說明會，歡迎企業踴躍報名申請。