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「真正的成功不是單靠個人能力,而是依託一個具備願景、責任感與信任的團隊。」因此,協助團隊擴大組織是凱基人壽恩典通訊處高級業務經理林昭喜目前的發展重心。
高雄一對陳姓夫妻與大陸籍人士合謀,以自創「賣家幫」網站與APP為幌子,謊稱加入會員即可輕鬆賺錢,不須購物、只需分享連結就能獲高額回饋,吸引逾700人受害,短短3個月騙得超過3億元。兩人落網後否認犯意,聲稱只是幫人打工,但高雄地方法院不採信其辯詞,依組織犯罪與數百件詐欺罪重判徒刑,可上訴。
凱基人壽持續深耕高資產客戶市場,打造頂級客戶的全方位金融管理服務,並積極響應金管會「亞洲資產管理中心」政策,10月初已啟動「高雄亞資專區服務中心」,展現推動財富管理服務的決心與行動力。
凱基人壽持續深耕高資產客戶市場,打造頂級客戶的全方位金融管理服務,並積極響應金管會「亞洲資產管理中心」政策,10月初已啟動 「高雄亞資專區服務中心」,展現推動財富管理服務的決心與行動力。
秉持「讓金融業成為社會良善力量」的信念,凱基人壽繼第一時間率先響應金管會及衛福部,自10月10日起獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」,成為國內保險業唯一承作花蓮光復鄉志工意外保險的壽險公司,14日更進一步宣布將回捐相當於本案全數保費之金額給衛福部,持續支持災區重建行動。
凱基人壽響應金管會及衛福部,自10月10日起獨家提供「花蓮光復鄉援助志工團體保險」,成為國內保險業唯一承作花蓮光復鄉志工意外保險的壽險公司,今(14日)更進一步宣布將回捐相當於本案全數保費之金額給衛福部,持續支持災區重建行動。凱基人壽除了以具體行動實踐「金融大回饋」精神,與社會共築良善的正向循環,同時也向中央前進指揮所在地的辛勤指揮調度,以及志工們於第一線的無私付出,致上最大敬意。
凱基人壽昨(1)日盛大舉辦 「WE ARE ONE 合力致勝 勢不可擋」114年度高峰表揚會,隆重表揚在業績突破、組織領導及團隊經營上表現卓越的菁英們。凱基金控暨凱基人壽董事長王銘陽、總經理郭瑜玲肯定同仁卓越的成績,更感謝全體團隊以永不設限、勇於突破的精神,共同寫下凱基人壽的高峰榮耀。
暑假剛結束,許多大學生利用開學前打工累積自己的小金庫。凱基人壽建議大學生可透過具備多元保險商品、隨時可保,自主性高以及繳費方式靈活的「凱基人壽網路投保專區」選擇適合自己的保險商品。就暑假打工的大學生而言,善用利率變動型年金保險打造「小額開始、逐年累積」的年金準備計畫,妥善規劃暑期打工收入,及早起步打造專屬的年金累積計畫,超前部署人生未來的保障規劃。
人生的保障需求,會隨著經濟能力與家庭責任不斷轉變。從初入職場的打好保障基礎、家庭責任期的穩健累積,到退休前後的資產守護與傳承,規劃往往需要跨越數十年。凱基人壽秉持「We Share We Link」分享的精神,推出「凱基人壽紅運傳家美元終身壽險-定期給付型」分紅保單商品,除兼具風險轉嫁與資產配置功能,還有機會透過紅利機制參與公司經營分紅保單的成果,在25歲到退休後人生三階段發揮作用、穩中求盈。
人生的保障需求,會隨著經濟能力與家庭責任不斷轉變,凱基人壽4日推出「凱基人壽紅運傳家美元終身壽險-定期給付型」分紅保單商品,除兼具風險轉嫁與資產配置功能,還有機會透過紅利機制參與公司經營分紅保單的成果,在25歲到退休後人生三階段發揮作用、穩中求盈。
退休生活的收入從哪來,支出怎麼控,這攸關退休後希望過哪種生活,凱基人壽同理民眾需求,全新推出「凱基人壽鑫享年年終身保險-定期給付型」臺幣還本型商品,協助民眾減緩退休金缺口壓力,讓退休不焦慮,打造安心穩定的樂退人生。
越來越多人在工作或生活上遇到問題都會向AI聊天機器人求助,日前OpenAI旗下的ChatGPT爆出聊天內容可以在Google搜尋到,OpenAI緊急關閉這項「分享至搜尋引擎」的功能;不過以「分享連結」的方式,用戶與ChatGPT的對話仍可能有外流風險,只要透過3個簡單步驟,就能使已公開的連結失效,確保隱私。
中壯年族群(40至65歲)若想達到兼顧家庭壽險保障與安穩退休生活的目標,凱基人壽近期推出的「凱基人壽紅運傳家美元終身壽險-定期給付型」商品,則加碼鎖定經常持有美元資產者,提供繳費年期6年、10年、20年的多元選擇,可幫助民眾透過保險分散風險,穩固長期保障需求,提前做好邁向安心退休的準備。
凱基人壽秉持「We Share We Link」的企業精神,用心分享、連結夢想,連續十年舉辦捐血活動,累計已募集逾185萬c.c.熱血,期間遭逢COVID-19疫情衝擊也未間斷。每到夏季,血庫總是缺血告急,凱基人壽今年自4月起於台北、桃園、台中、嘉義、台南及高雄六地舉辦捐血活動,號召全台同仁挽袖捐熱血、獻愛心,也再度串連凱基銀行及凱基證券共同響應,結合集團力量攜手儲備血庫,為台灣醫療用血環境努力。
金融市場波動大,「穩中求盈」成了民眾資產配置的首要目標,分紅保單具備提供保障、資產累積,還有機會參與公司的經營分紅保單成果等特性,成為市場上備受民眾青睞的金融工具。
因應未來超高齡社會的長照需求,凱基人壽持續透過專業的內外勤團隊,開發及優化長照險商品與服務流程,宣布推出「凱基人壽長期照顧分期保險金申領文件調整批註條款」,並開放「凱基人壽享放心長期照顧終身健康保險」等八張商品適用,讓保戶在長期照顧分期保險金連續給付達四期後,第五期(含)開始,僅需檢附被保險人的生存證明及保險金申請書,即可辦理後續申領流程,貼心減輕家人或照顧者的負擔。
再奪一金!凱基人壽榮獲《讀者文摘》主辦的「信譽品牌大賞」金獎,「We Share We Link」企業精神獲高度肯定。凱基人壽持續以客戶為中心,提供優質的商品與服務,建構共同分擔轉嫁風險的安全網,用心與客戶分享企業經營成果,陪伴實現人生夢想。
工作者經常面臨「身心勞動」的雙重壓力,工作步調快、工時長,且通常需承擔家庭經濟的重任,讓健康風險如影隨形。
「We Share We Link」是凱基人壽(原中國人壽)的核心理念,承諾與客戶用心分享、連結夢想;這樣的初衷在2024年更名後,持續擴大實踐。凱基人壽指出,承襲深厚的品牌底蘊,以傳承精神為基石、開拓無限為目標,未來將持續提升品牌知名度外,並致力於與銀行夥伴合作,為客戶開創財富管理市場的全新格局。
行政院國家發展委員會最新人口推估,2025年台灣65歲以上人口占比將超過20%,正式進入「超高齡社會」,在2070年將提高至46.5%,約平均每2人就有一位是高齡者,為了確保高齡族群的權益,業務員銷售保險商品予65歲以上客戶,對話必須全程錄音,或錄影保留紀錄。