搜尋結果

以下是含有升遷管道的搜尋結果,共86

  • 拒編預算 踐踏軍警消

    拒編預算 踐踏軍警消

     鄭麗文當選中國國民黨主席後,中共中央總書記習近平循例電文致賀,鄭也以「九二共識,反對台獨」的基礎積極回應,希望能化解兩岸矛盾、推動和平共榮。果不其然,綠營的紅帽子立刻扣下,但也有泛藍民代憂心鄭麗文會嚇跑中間選民,影響選情。

  • 台大打造韌性醫院 迎戰高齡化

    台大打造韌性醫院 迎戰高齡化

     台灣醫療屢屢在國際評比為表現最佳的國家,背後卻潛藏人口老化、少子化、醫護人力不斷流失等隱憂。今年八月一日就任的台大醫院新任院長余忠仁,接受本報專訪時指出,台大醫院承載國內醫療在教學、研究與臨床照護等重要使命,他上任後的首要任務,將打造「韌性醫院」,從人才培育到智慧醫療,盼引領台灣醫療走向永續。

  • 警政署核准增4警正局員缺  苗栗人事處修正警局人事編制表

    警政署核准增4警正局員缺 苗栗人事處修正警局人事編制表

    非6都縣市警局長期來因二線三星職缺較少,造成縣警局內部升遷管道卡關,許多官警在升至二線二星時往往就原地踏步,影響基層官警士氣,警政署為考量活絡人事晉升管道,日前已核准非六都縣市警局全面增設警正局員職缺,大幅擴增晉升管道,苗栗縣政府人事處特別為此修訂縣警局人事編制表,將增加4名二線三星局員職缺,其中一缺屬刑事鑑識人員專用職缺,已提報縣務會議通過後實施。

  • 台鐵招募電務助理技術員 起薪上看40K 最高享4.4個月獎金

    台鐵招募電務助理技術員 起薪上看40K 最高享4.4個月獎金

    台鐵公司為補充電務基層人力,強化鐵路營運,現正招募助理技術員正取58名(從業人員10階,另有備取68名),分發地點包含北部及花東地區單位。甄試簡章已公告於公司官網及甄試網站。報名時間自今年9月15日至10月8日止,歡迎有志於鐵道事業的民眾踴躍報考,共同展望鐵道交通運輸的未來。

  • 「薪資成長性、升遷透明、員工福利」 信義房屋:餐飲業轉職三關鍵

    「薪資成長性、升遷透明、員工福利」 信義房屋:餐飲業轉職三關鍵

    最新調查顯示,餐飲業薪資水準持續低於全體產業平均,人力銀行分析,這是造成餐飲業缺工的主因之一;而房仲龍頭信義房屋近期也觀察到,轉職而來的應徵者中,來自泛業務背景為大宗,其次就是餐飲業人才,主要受房仲業「薪資自主、升遷管道明確、員工福利優」三大關鍵因素吸引。

  • 台鐵招募2項職缺 薪資最高達5.9萬 報名時段一覽

    台鐵公司為持續強化鐵道運輸安全及專業技術能量,此次招募職缺主要為「機務車輛維修檢查員」 及 「行控處機車控制員」,將於9月16日至9月30日受理報名,合計錄取正取42名、備取76名。

  • 台鐵開缺!助理工程師月薪近6萬

    台鐵開缺!助理工程師月薪近6萬

    台鐵公司繼日前招募電務人員,今再公告招募機務車輛維修檢查員及行控處機車控制員,其中助理工程師薪資最高可達5萬9210元,將於9月16日至9月30日受理報名,預計錄取42人。

  • 王品第4季大徵才400人 9月連辦3場大型招募

    王品第4季大徵才400人 9月連辦3場大型招募

    瞄準第4季聚餐旺季,王品集團1讓宣布下半年預計開出近20家門店,全品牌將釋出300名職缺,啟動擴大徵才活動,9/8、9/9及9/12深入六都舉辦聯合招募,招募職缺以燒肉、火鍋及中餐品類為主。鍋物品牌為例,儲備店長、主廚起薪46,000元起,通過培訓考核,加上晉升調薪、每月績效獎金等,平均月薪上看9萬。

  • 拚留才、降成本 星級餐廳拓點展店

     在米其林摘星的飯店餐飲集團,持續創新品牌並拓點展店,不只是為擴大經營版圖拚市占,更多是為了「惜才、留才」與「活化人員升遷管道」,讓績優與具能力、潛力的人才,有更多機會與管道向上或多元發展。

  • 12星座下周運勢 處女重啟人生 射手事業開新局

    12星座下周運勢 處女重啟人生 射手事業開新局

    清水孟國際塔羅篠安老師於臉書公布8月17日至23日的星座運勢,下周太陽將進入處女座,並迎來處女新月,象徵新秩序與精準行動的到來,正是制定目標、改善細節、重整生活步調的最佳時機。建議以上升星座為主參考,為自己開啟全新一周的好運勢。

  • 警界人事黃明昭回鍋 接警大校長

    警界人事黃明昭回鍋 接警大校長

     前中央警察大學校長楊源明7月16日退休,內政部29日公布由前警政署長、現任國安局副局長黃明昭回鍋接任警大校長,創下人事首例。警政署同時發布三線一星至三線三星的118名高階警官調動,其中新任新北市警局長方仰寧、桃園市警局長廖恆裕與台中市警局長吳敬田,都是署長張榮興的警大50期同學。

  • 公股銀祭新進員工快速晉升機制留才

     因應年輕行員的離職率居高不下,公股銀持續強化薪資福利,關鍵留才是「快速晉升」機制,祭出最快1年即可晉升,或符合規定可直接晉升,不受員額限制等措施,藉此讓新進員工升遷更加順暢。

  • 台肥拚永續經營 把員工當家人

    台肥拚永續經營 把員工當家人

     從照顧農民到照顧員工,老字號台灣肥料股份有限公司再創佳績,於2025第一屆「工商時報台灣幸福企業評鑑」活動中榮獲「優質獎」殊榮,展現企業兼顧營運績效與員工關懷的平衡典範。這項榮譽不僅是對台肥深耕多年企業文化的肯定,更是對其持續建構溫暖職場氛圍的高度榮譽。

  • 業務員第13個月定著率100% 宏泰人壽 留才成果斐然

    業務員第13個月定著率100% 宏泰人壽 留才成果斐然

     依據宏泰人壽今年度第一季公開揭露的統計資料顯示,113年度保險業務員第13個月定著率為100%。對於留才有成,宏泰人壽直營業務部副總經理張秀娟表示,宏泰人壽用心於增員計畫,新血招募重視質量,同時也重視入職後未來職涯發展,結合公司整體教育資源的分配與運用,達成留才100%的目標。

  • 日證券菁英到銀座陪酒!2個月坐上「頭牌」靠1殺手密技大暴賺

    日證券菁英到銀座陪酒!2個月坐上「頭牌」靠1殺手密技大暴賺

    日本知名證券公司野村證券超級業務員Kiko(きこ)女士,為了個人職涯發展,選擇轉換跑道至銀座從事陪酒工作,令人驚訝的是,她在第二個月就成功登上頭牌寶座,薪資更是翻了3倍之多。她大方分享自己成功的秘訣,就是將過去在證券業累積的豐富銷售經驗和專業知識,巧妙地應用在接待客戶和經營管理上。

  • 桃園公務員加班、離職皆高 挨批

    桃園公務員加班、離職皆高 挨批

     桃園人口不斷攀升,不分黨派議員為公務員請命,直指基層公務員增加有限,人力吃緊,平均加班時數高於全國、離職率也高。人事處坦言缺額近2%、各機關平均離職5至7%,將持續透過多元管道遴才,並暢通升遷管道、營造友善職場,提高留任意願。

  • 桃園公務員加班時數高於全國 離職率也高

    桃園公務員加班時數高於全國 離職率也高

    桃園人口不斷攀升已突破234萬人,不分黨派議員為公務員請命,直指基層公務員增加有限,人力吃緊,平均加班時數高於全國、離職率也高。人事處坦言缺額近2%、各機關平均離職5至7%,將持續透過多元管道遴才,並暢通升遷管道、營造友善職場,提高留任意願。

  • 43砲基地實彈射擊 攜手轉服磨戰技 為國安獻心力

    43砲基地實彈射擊 攜手轉服磨戰技 為國安獻心力

    陸軍43砲指部砲1營昨日順利完成基地期末鑑測實彈射擊,其中,砲2連林汶億與洪柏翔一兵原為義務役同梯,從新兵入伍、專長訓練到下部隊服役,一路相伴,轉服志願役後更在同一砲班並肩作戰。兩人雖非手足,卻情同兄弟,在不同崗位上戮力執行任務,攜手守護國家安全,建立深厚的革命情感。

  • 長榮航空再開近百名地勤職缺 大學畢業起薪43K

    長榮航空再開近百名地勤職缺 大學畢業起薪43K

    長榮航空也持續增班及佈局全新航點,2日宣布啟動2025年第二梯地勤人員招募,報名日期自即日起至4月13日止,釋出近百名職缺,涵蓋多種不同職類,大學畢業者起薪NT$43,000起,如具有專業證照或相關經驗者,薪資將個別議定,歡迎對於航空產業充滿熱忱的青年一同加入。

回到頁首發表意見