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以下是含有占床率的搜尋結果，共18筆
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馬偕門診實行抗生素治療 急診病床平均每日釋出3張
為緩解急診壅塞，健保署今年8月起將門診靜脈抗生素治療（OPAT）納入給付。馬偕紀念醫院早在今年1月就開始實行，累計至今已達325人次，平日每天可釋出3張急性病床。一名102歲人瑞因輕微肺炎送往急診，經醫師評估並和家屬討論決定採用OPAT，連續5天到醫院門診接受抗生素治療即可返家，不需在急診待床及住院。
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護病比拉警報！北市聯醫護理師缺額增加 衛生局推人力留任措施
台灣近年來醫護人力嚴重流失，衛福部訂定醫療機構設置標準，急性一般病床的全日平均配置比例（簡稱護病比），按每一護產人員照護的病人人數，其中區域醫院及精神科教學醫院12人以下、地區醫院及精神科醫院15人以下。北市審計處2024年總決算審核報告指出，台北市立聯合醫院計有7分院，2021年至2023年護病比雖符合標準，但護病比及護理人力缺額皆有增加現象。衛生局回應，會配合衛生福利部相關政策，並辦理研討會輔導醫院推動護理人力留任措施。
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巴勒斯坦人為領麵粉被炸死 無國界醫生怒批：援助不是武器
由以色列與美國主導的「加薩人道基金會」，於5月底開始統籌加薩的糧食分發，允許極其有限的援助進入加薩，並在分發中心大規模殺害領取物資的巴勒斯坦人。無國界醫生今（20日）走上街頭，高喊「援助不是武器，禁止封鎖加薩」，當地醫院一周會有2～3次遇上大量傷患，即便是台灣大醫院也難以負荷，甚至因物資不夠，一張病床得躺3個小孩，還有人的傷口爬出蛆，情況比地獄還惡劣。
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台中山海線醫院 加薪＋獎金留人
全台醫院近期急診人滿為患，傳出護理人員離職潮，不過台中市山、海線地區多家私人醫院，今年紛紛祭出績效獎金或津貼留下護理人才，更有醫院新進人員高於離職人員3.5倍，護理人員不減反增，成功克服這波離職潮。
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台中山海線醫院祭出多項津貼福利 嚴守醫護人員離職潮
全台醫院近期急診壅塞，傳出醫護人員離職潮，不過台中市山、海線地區多家私人醫院，今年紛紛祭出績效獎金或津貼，留下護理人才，更有醫院新進人員高於離職人員2.5倍，醫護人員不減反增，成功守住這波離職潮。
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陽明附醫落腳蘭陽平原
署立宜蘭醫院正式改制為陽明大學附設醫院新民院區，雖然是一間規模不大的老舊醫院，但畢竟陽明終於有了自己的醫院，首任院長是陽明醫學院的第一屆校友唐高駿。唐高駿將這所百廢待舉的署立宜蘭醫院成功轉型為社區醫院，為日後改隸為陽明附設醫院打下很好的根基。這件事有多麼不容易？得從署立宜蘭醫院的歷史說起。
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民間收容點自主性高 幾乎滿床
北市府欲改造艋舺公園，周邊居民擔心原本在公園內生活的街友，將被迫四處睡覺，衝擊社區、商圈環境，安置、收容街友方式再次引發討論。目前公辦收容據點老舊、設門禁管理，街友安置意願不高，而民間收容據點夜間沒門禁，隱私性高，幾乎都滿床。
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醫界：打破專科性床位 提高翻床率
病患「一床難求」究竟是人不夠，還是床不夠？急診醫學會分析，台灣設置病床數高於世界水平，截至2022年底，每萬人口有74床，高於OECD國家（每萬人口約50床），病床充足，但利用率不足。專家建議，讓大、小醫院形成策略聯盟，共享病房互惠，也可打破病房專科性床位，讓內、外科互相借床，或發展當日手術，減少病患住院天數，提高「翻床率」。
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接住精障患者 心衛中心進度拉警報
因應新版《精神衛生法》年底上路，衛福部規畫平均每33萬人口需設1處心理衛生中心，但有404萬人口、應設12處的新北市，預計到2030年還無法達標；273萬人口應設9處的高雄市，目前也僅完成5處，配套進度遲緩令人憂心。
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護理師促增訪視費、夜間津貼
我國明年將邁入超高齡社會，照顧需求持續增加，而護理人員扮演社區照護體系的重要角色，護理師團體12日召開記者會，爭取提高居家護理師訪視費20％、納入安寧病房護理人員夜間津貼，以及廢除護理之家收費天花板等訴求，期望政府改善護理工作環境。
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急診壅塞 醫療沉痾
急診壅塞已是台灣醫療沉痾，近1個月來雪上加霜，甚至傳出有病人在急診等待就醫，「心跳停止才被注意到」。
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時論廣場》急診壅塞 醫療沉痾（沈政男）
急診壅塞已是台灣醫療沉痾，近1個月來雪上加霜，甚至傳出有病人在急診等待就醫，「心跳停止才被注意到」。
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北部病床吃緊 石崇良籲分流就醫
新冠、流感疫情進入高峰，北部傳出醫院病床吃緊，健保署長石崇良28日受訪表示，疫情高峰可採分流照顧，輕症或年輕力壯者可到基層診所就診，易有併發症的則到醫院就醫，以減緩急診壅塞，選擇性及常規性手術住院可適時調控，把病房留給重症病人。
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面對護理人員流失 奇美醫做到讓癌症不誤點
護理人力流失持續加劇，北部大型醫院平均降載8％至10％病床，「關床」衝擊到化療病人定期療程也影響治療成效，奇美醫院是國內少數未降載的醫院，28日發表「化療專床預約系統」成果，化療專區30床每月化療病人約450至600人次不等，平均占床率達90％。
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聯醫拚2026增至4百餘長照床位
台北市長蔣萬安競選時提出「長照三箭」政策，上任6個月市立聯合醫院將增加500床長照床位，如今上任1年半增設110床，預計年底增至289床，聯醫總院長蕭勝煌14日強調，聯醫以急性照顧為主，若因為長照床壓縮到急性床，對民眾就醫也不公平，議員認為即使床數足夠，但人手不足恐怕難以支撐服務量能。
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台北市長照政策何時達標？聯醫預計2026增至4百餘床位
台北市長蔣萬安競選時提出「長照三箭」政策，承諾6個月增加500床聯醫長照床，如今上任1年半僅增設110床，北市聯醫總院長蕭勝煌坦言，短時間500床政策勢必跳票，聯醫扮演的是急性病床角色，若因為長照床壓縮到急性床，對民眾就醫也不公平，聯醫會有計畫的持續布建，預計2026達到4百餘床。
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長照人力荒空床數破萬 業者籲勞動部鬆綁聘移工
疫後護理人才荒，導致醫院關床，如今照護人力不足問題，也燒進長照住宿型養護機構。勞動部日前限縮機構聘用外籍看護比例，導致機構沒人可用，全台超過一萬台空床，開床率不到八成，業者直呼不能申請外勞，評鑑要求比五星級飯店還高，「想跳船了」。
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海納百川》下任總統應當優先補足長照人力缺口（李建榮）
以前文化圈流傳一句話：「想害一個人，就勸他去辦雜誌」。因為雜誌經營困難，難以持久。現在台灣即將進入超高齡社會，也可以引用：「如果要害一個人，就勸他去經營住宿型養護機構」。因為這行缺工嚴重，政府的法規限制與評鑑要求比五星級飯店考評還要嚴格。蔡政府祭出未來要拿出100億補助興建74家住宿型機構，可能有人會躍躍欲試，但孰不知在市場上，這行已有多家想要轉