搜尋結果
以下是含有受僱勞工的搜尋結果，共54筆
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速接軌ESG國際規範
近日國外媒體披露，我國享譽全球的自行車品牌「捷安特」之製造商巨大公司，受美國海關和邊境保護局以涉嫌違反「國際勞工組織」（ILO）的規範，企業不得強迫勞工勞動、超時加班、扣留薪資、環境安全、健康保護及濫用權勢壓迫勞工等控訴，暫時被禁止進口美國市場，此事件頓時引起台灣同業及出口廠商之高度關注。
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海納百川》防巨大事件 企業應接軌ESG國際規範（陳瑞珠）
近日國外媒體披露，我國享譽全球的自行車品牌「捷安特」之製造商巨大公司，受美國海關和邊境保護局以涉嫌違反「國際勞工組織」（ILO）的規範，企業不得強迫勞工勞動、超時加班、扣留薪資、環境安全、健康保護及濫用權勢壓迫勞工等控訴，暫時被禁止進口美國市場，此事件頓時引起台灣同業及出口廠商之高度關注，深恐引發寒蟬效應，或後續是否擴大一波美國政府對台商的查察。
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最低工資連十漲！月薪達2萬9500元、時薪196元
最低工資連十漲！我國近年接連調整最低工資，從2016年的月薪2萬8元、時薪120元，已經連9漲調整至2025年的2萬8590元、時薪190元，最低工資審議會26日再拍板決定2026年月薪調至2萬9500元、時薪196元，預估將影響超過200萬名勞工。
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政院補差額 生育補助每胎最少10萬
因應少子化，行政院將提出少子女化對策計畫2.0，計畫之一為透過提高生育給付至每胎10萬元（雙生以上，按比例增給），不足的部分將由公務預算補助。據悉，衛福部及勞動部明年增編39億元用加發生育給付差額補助；而且民眾同時也可請領其他單位及地方政府機關發放的生育補助。托盟則批評，行政院加發津貼的格局太小，做的事情就跟鄉鎮市公所一樣。
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台中製造業減班潮！半月增4成 勞工局急推補助
台中機械設備及零件製造業訂單持續減少，不少企業實施減班休息制度。截至9月1日止，申請減班企業為61家，影響1282名勞工，其中受美國關稅衝擊減班企業49家、涉及1122人，短短半個月，家數成長超過4成。勞動部中彰投分署、市府勞工局呼籲符合資格企業、勞工申請「僱用安定措施」及「勞工再充電計畫」攜手渡難關。
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獨家》搶救少子女化！ 勞部明年增逾30億擬加發生育給付
依現行勞保條例規定，女性被保險人生育時可以請領2個月投保薪資生育給付。據悉，由於勞保基金財政困窘，勞動部近日已著手編列至少31億元公務預算用來加發生育給付，盼鼓勵國人生育，減輕育兒經濟負擔。
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因應美國關稅 勞動部提高減班補助 供9大製造業每月1.2萬補貼
因應美國對等關稅政策等國際情勢，勞動部啟動「強化版僱用安定措施」針對9大製造業減班休息勞工，提供每月最高1萬2100元、最長6個月的薪資差額補貼。桃竹苗分署表示，為加速補貼核發流程，已啟動「專人協助輔導」、「進廠駐點服務」、「即時審核撥款」3大機制，確保受影響勞工能迅速獲得補助。
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善用勞退自提6％ 退休金翻倍
勞退自提比例雖逐年上升，但仍不足兩成。勞動部福祉退休司司長黃維琛15日表示，勞退新制自2005年7月上路至今已20年，截至今年6月底自提退休金的勞工為129萬人，占新制勞工總數16.85％，其中逾2萬人自勞退新制上路起便持續提繳。
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美國關稅恐引爆無薪假潮 勞動部祭補助 最高月領1.2萬
美國關稅政策強勢來襲，台灣多家企業勢必受影響停工，將帶來「減班休息」（無薪假）的停工潮，勞動部勞發署雲嘉南分署15日公布，勞動部推出「雇用安定措施」，追溯8月1日起適用補助9大製造業，每人每月最高補助1萬2100元，最長可補助半年，以穩定勞工生計。
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勞退自提率僅16.85％ 低薪族善用自提6％ 驚人效益曝
勞退自提比例雖逐年上升，但仍不到兩成。勞動部福祉退休司司長黃維琛表示，以勞退基金年化收益率6.09％推算，25歲月薪3萬，僅雇主提6％，至65歲退休可領433萬元，若再加上自提6％可領約866萬元；他說，勞退基金保本、保息，現階段將加大推廣力道，尤其鼓勵低薪勞工透過時間與收益的複利效果累積退休保障。
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《金融》勞工自提6%退休金 愈早開始效果愈顯著
退休準備近年來受民眾重視，勞工每月薪資所得可在6%範圍內自願提繳退休金。勞動部試算，勞工愈早提繳累積的效果會愈顯著，即使有一定年資才決定自提，也不嫌晚。勞工可按自身財務狀況申請1%至6%的彈性提繳，提繳率一年內最多可以調整2次。
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關稅烏雲籠罩產業別擴大 強化安定措施增汽車、食品飼品等6行業
美國對等關稅衝擊下，包括新台幣匯率波動以及涉及談判開放市場影響到的進口政策調整，潛在受關稅影響的產業別大幅增加，勞動部13日公布，強化版僱用安定措施適用行業範圍再增6項，包括汽車及其零件製造業、食品及飼品製造業等。
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美國關稅衝擊 擴大僱用安定未納農業勞工？勞長回應了
因應美國對我國祭出20％對等關稅，除了對出口製造業衝擊外，也影響出口至美國的蘭花、台灣鯛等業者及勞工，未料勞動部擴大僱用安定適用行業別，卻未包括農業在內，勞動部長洪申翰說，農林漁牧業等將由農業部處理。但農業部方案僅協助業者，業者聘僱的勞工恐怕難被涵蓋。
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工商社論》慎防步上美國「分配」惡化的後塵
美國和中國大陸於5月12日發表聲明，90天內暫緩課徵超高關稅之後，雙方主管經貿高層官員再於6月10日，經過20小時談判初步達成相互調降關稅共識，美對中課徵55％、中對美課徵10％。與此同時，美國紐約、芝加哥、費城、洛杉磯等許多城市，卻爆發以「No Kings（無王日）」為口號的抗議行動，其背後原因除反對川普總統種族政策，更聚焦經濟政策所造成的社會財富不均問題。
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勞保最終支付責任入法？ 勞長：持開放態度
據勞保局報告指出，2023年的勞保精算負債為14兆1027億元，但勞動部遲遲未提勞保年改方案，台灣民眾黨團因而凍結10億元預算，並要求勞動部應把「政府最終給付入法」，勞動部長洪申翰回覆，「勞動部對修法持開放態度」，但還要如主計總處等財主單位同意。最後勞部僅承諾會在3個月內對政府最終給付入法提出可行性研議。
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因應關稅戰「再發3萬」給自營作業者？ 勞動部回應了
美國總統川普發起關稅戰，並對我國課徵32％對等關稅，但已宣布暫緩90天，行政院則規劃910億元協助方案，立委廖偉翔15日關心自營作業者補貼，勞動部長洪申翰證實，目前已研商相關方案，預估方案1個月內出爐，但實施的時機點則要視關稅推演情境。
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工商社論》台灣勞動問題的省思
今年4月初美國推出全球關稅計畫，台灣可能面臨32％的對等關稅，為此，行政院通過「因應國際情勢強化經濟社會及國土安全韌性特別條例」，對可能受衝擊的企業、勞工，規劃相應的對策。雖然後續的執行，需視全球經濟環境的變化，及國內法案審查程序與結果而定，惟如何支持約1,161萬就業者、近850萬工業及服務業受僱勞工，在關稅衝擊下安居樂業，已成為勞動節最實際的祈願。
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減班休息勞工快看！3行業無薪假可領最高8700元補貼
今年3月起，橡膠製品製造業、機械設備製造業、其他運輸工具及其零件製造業等3行業的受僱勞工，如果在今年8月底前放無薪假達30日以上，可透過台灣就業通網站線上申辦系統申領每人每月最高8700元、最長6個月的薪資補貼，降低薪資減損對勞工生計的衝擊，並穩定勞雇關係。
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學者籲 新舊勞工分拆、加徵營所稅
勞保破產倒數計時6年。先進各國大多有遇到年金改革議題，各國無非多繳、少領或延後退，但有勞團指出，目前勞工老年給付平均月領僅1.8萬多元、給付水準偏低，不反對調高費率，但不能接受減少請領金額。
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工商社論》完善投資法制解決超額儲蓄
主計總處最近將2025年超額儲蓄最新預測上調至4.29兆元，首度突破4兆元大關，不但再創歷史新高，而且持續三年增加。此一現象，雖顯示「台灣錢淹腳目」榮景，卻無法掩飾其背後反映的是，在經濟持續成長的同時，產業投資未能與時俱進，造成超額儲蓄急劇飆揚危機。此意味著，目前國內閒置資金氾濫，若沒有管道妥善加以解決，未來可能加劇社會與經濟失衡風險。