搜尋結果
以下是含有基本工資調的搜尋結果，共207筆
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國考人數跌破6萬 報名費卻飆漲
國家考試報名人數創新低。國民黨立法院黨團3日痛批，相較5年前8萬多人應考，今年高普考首度跌破6萬人，賴政府卻調漲報名費，漲幅高達25％至27％，要求立即凍漲國考報名費、全面檢討公務人員待遇、重建穩定有尊嚴的退撫制度。考選部說明，大部分國考收費基準已逾10年未調，因應電腦化測驗類科增加等，試務成本攀升，考選業務基金可能在民國116年用罄。
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國考報名費平均漲25.8％挨轟 考選部： 如不漲後年用罄
國家考試報名費明年調漲，平均調幅約25.8％，約調漲200至1700元不等，其中高考漲400元，國民黨團提出三項訴求，凍漲報名費、檢討公務員待遇、穩定退撫制度。考選部說明，大部分國考收費基準已超過10年未調，考選業務基金可能在116年用罄，為確保國家考試穩健辦理，調整考試報名費，平均調幅約25.8％，預計自115年各項國家考試開始適用。
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開放移工 解旅宿業6600人力荒
旅宿業長期面臨人力招聘困難，行政院昨日核定通過「跨國勞動力精進方案」，開放旅宿業引進外國技術人力。交通部觀光署說明，將開放外籍移工投入房務、清潔、櫃台、餐飲4個項目，目前國內旅宿業缺工約6600名，業者可依投保員工數的10％申請移工，最快明年第1季就能從菲律賓引進人力。
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解教師荒 教長鬆口調漲鐘點費
教育部長鄭英耀9月30日在立法院回答立委質詢允諾，考慮調漲教師鐘點費。全教總表示，直接調整薪資跟導師加給等，對老師比較有感，提升更多人才願意投入教職的意願。
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社論－強化配套措施減輕基本工資的衝擊
訂定基本工資的主要目的，在於保障勞工最基本的生活需求，防止勞動力因低薪陷入貧困，是社會安全網的重要一環，亦具有收入分配的政策意涵，至於如何調整，主要受物價水準、經濟成長、企業承受能力等因素影響。然而，基本工資的提升是否真能改善整體薪資水準？如何牽動企業的薪酬結構與所得分配M型化現象？該如何強化配套措施，值得深入檢視。
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最低工資連十漲…工商團體：政府應有配套
勞動部最低工資審議會26日拍板最低工資調幅為3.18％，工商協進會表達尊重，建議政府應採取租稅優惠或給予中小微企業協助，並強化配套與留意通膨風險。三三會預估，依調漲幅度，企業每年勞動成本約增加350億元，應評估調整企業負擔勞保比率、時薪月薪脫鉤等等措施。
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最低工資漲3.18％ 三三會：企業每年勞動成本增約350億元
基本工資審議委員會26日通過調漲基本工資，其中月薪每月基本工資由28,590元調升至29,500元，調幅3.18%，時薪由190元調升至196元。三三會預估，依調漲幅度，企業每年勞動成本約增加350億元(包含：薪資、勞保費、健保費、勞退金、職災保險)。
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最低工資調漲 逾790萬人每月多付18元健保費
最低工資將調整為每月29500元，健保投保金額也將跟著調整。社保司指出，明年1月1日起，原投保等級1、2級將合併為1級，超過790萬人受影響，每人每月平均多繳18元保費，加上政府、雇主負擔增多，健保共增加43億收入。
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基本工資調漲？吳東亮：要慎重 不要增加企業太大壓力
最低工資審議會26召開，勞團希望調升到2.9萬元以上，漲幅接近4％，工商協進會理事長吳東亮24日出席公亮講座時表示，從電價調漲情況為例，政府很清楚現在景氣情況，若要多少漲一點，也要慎重考量不要增加底層企業太大壓力。
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試務費多年未漲！全教總籲：調高補助避免基層過勞
各級學校長期辦理教育部委託的重大試務，包括國中教育會考、技藝競賽及教師甄選，基層教育人員因此需投入大量人力，不分平日假日全力支援。全教總於今（23）日召開記者會，強調相關費用標準多年未隨物價與基本工資調整，監試、命題與工作費均低於合理水準，已影響人力調度與基層士氣，呼籲教育部檢討並調高費用。
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一掃關稅陰霾 日股前景看俏
美國、日本達成關稅協議，美方同意將日本出口產品的關稅下調至15％，從先前威脅的25％大幅緩和，配合日本承諾推動高達5,500億美元的對美投資計畫，為兩國貿易關係帶來重大轉機，這次協議有效掃除長期籠罩市場的不確定陰霾，讓日股撥雲見日迎來行情反轉契機。無論日本政局如何變化，財政政策的擴張似乎已成定局，加上政府支出，正推升市場對通膨與國內經濟復甦的預期。
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電價＋基本工資 月底見真章
考量美對等關稅對產業衝擊變數仍多，9月下旬兩個委員會將召開，一決定10月電價走向，另一決定明年1月起基本工資動向，電價全面凍漲有空間，基本工資傾向應會連十漲，外界估漲幅3％～4％，惟對弱勢產業，經濟部和勞動部應會提出補貼配套。
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台灣前七月平均月薪年增2.98％ 近三年同期最高
主計總處今（12）日公布薪資統計指出，受惠於廠商加薪、基本工資調升及工時增加，1～7月平均月薪4.7萬元，年增率2.98％為近三年同期最高，不過月薪中位數的增幅則不如去年同期。
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工商社論》從房地產政策調整看台灣經濟的問題
台灣近期引起討論最多的財經政策，應就是新青安貸款鬆綁、釋放出上千億元資金活水的新措施。一來央行理監事會議即將召開，房市管制是否鬆綁受到各界關心，二來這項新內閣改組以來最受關注的政策，不止於單純的房地產層面，其對台灣經濟社會的多項問題，提供了重新思考的機會。
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重考駕照擬漲價 最快年底上路
汽機車駕駛肇事致人重傷或死亡，最重處終身不得考領駕駛執照，但該規定被大法官釋憲宣告違憲，因此若致人死亡經12年、重傷經10年都未再違規，仍可重新考領駕照。交通部8日預告修正重新考照的收費規則，機車從1800元漲至2400元、汽車從2500元漲至3600元，最快年底上路。
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肇事駕駛重考駕照費大調漲 最快年底上路
汽機車駕駛肇事致人重傷或死亡，最重處終身不得考領駕駛執照，但該規定被大法官釋憲違憲，因此若致人死亡經12年、重傷經10年都未再違規，仍可重新考領駕照。交通部今預告修正重新考照的收費規則，機車從1800元漲至2400元、汽車從2500元漲至3600元，最快年底上路。
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股神巴菲特加持 五大商社 股價領跑日經指數
股神巴菲特落實承諾，增持五大商社持股，激勵五大商社股價領跑日經指數，也帶動日股相關ETF表現。日經225指數2日盤中小漲0.2％，在台股掛牌的日股ETF漲跌互見，但中信日本商社（00955）受惠五大商社漲勢，收盤漲逾1.6％，續創掛牌新高。
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《動休閒》中傑H1每股盈餘2.6元 樂觀看待中長期展望
中傑-KY(6965)2025年第二季歸屬母公司淨利為新台幣2.07億元，季成長12.1%，每股盈餘為新台幣1.33元，季成長4.7%。今年上半年每股盈餘2.6元。中傑表示，受外部環境不確定性影響，今年營收面臨挑戰，將以積極耕耘更多品牌客戶應對，目前順利推進中，預期明年加速成長，因此持續穩步擴充產能，仍樂觀看待中長期展望。
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市場基本面轉佳 日股可期
隨著美國關稅影響日益明朗，市場對日本企業前景和經濟增長重拾樂觀態度，日本企業正積極投入AI與數位轉型，加上日本經濟由通縮的困境進入通膨的環境，政經改革逐漸發酵，企業端股東權益持續改善。投信法人表示，日本市場具備長期投資潛力。尤其在企業改革、股東回饋政策升級，以及製造業與新興產業並進的助力下，日本股市後續可期。
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上半年平均月薪 7成領不到
主計總處11日公布薪資統計指出，受惠於廠商加薪及基本工資調升，上半年平均月薪（經常性薪資）年增率2.99％，寫下近25年同期最高。惟低於平均月薪的人數占比升至69.81％，更創下有統計以來新高，領不到平均月薪者，愈來愈多。