海納百川》跑送餐勝過當老師（鐘重發）

在街口停紅綠燈的時候突然有人叫「老師、老師」，轉頭看，原來是昔日的學生在喊我。霎時間，比較驚訝的是，他之前不是在學校當代理教師嗎？怎麼現在卻是在騎車跑街送餐呢！

兼職熱 9月平台瀏覽年增12％

　1111人力銀行2日公布調查數據，9月兼職平台瀏覽數較去年同期大增12.1％，主因是10月碰到中秋、雙十等連假，以及接下來的萬聖節、耶誕節等，是餐飲服務的消費高峰，業者釋出更多打工兼差職缺，也讓有意願兼職的民眾更積極瀏覽平台。

文組公務員兼「資訊」快氣炸 引苦主共鳴：我也是

公務員類科眾多、各司其職，但有一名公務員近日上網抱怨，自己明明是文組畢業，卻被要求去接「資訊」職位，只能靠自己有如瞎子摸象摸索，還因此影響到自己該處理的業務，不滿領4萬還要多做非熟悉領域的工作，結果釣出不少人認證這情況很常見。

海納百川》提高鐘點費 鼓勵退休教師回任（鐘重發）

據傳教育擬補貼兩校共聘教師的交通費，以解決當下國民小學師資不足的窘境，然而許多教育現場的校長們都覺得不切實際，因為共聘教師只能用在代理教師，但當下學校最缺的是兼課的鐘點教師，而非代理教師，因此教育部的解決方案，可能又畫錯重點了。

《國際社會》韓2026基本薪資 時薪擬漲2.9%

已跟多方達成協議的韓國最低薪資委員會（Minimum Wage Commission）， 於十日深夜宣布，明年每小時時薪最低增至10,320韓元，約7.51美元，增加的幅度達2.9%，今年則是10,030韓元。

新世代最青－寧兼數職 微輪班成Z世代瘋潮

　斜槓、兼差、平衡工作生活的價值觀逐漸成年輕一代標籤，調查顯示，Z世代奉行「微輪班」概念，透過兼職與個人生活來安排出不同於上班族的一日時間表，而這種風氣與概念也正滲透入許多熱門職業，造成的衝擊恐較想像中要大。

暑假打工潮 平均時薪210元 創新高

　暑假打工潮來了！全台最大打工兼職平台「小雞上工」公布最新暑期求職趨勢指出，受短期人力需求升溫影響，今年暑期打工平均時薪近210元，創下歷年新高，比基本時薪190元多了逾1成的水準；小雞上工指出，暑期為打工徵才高峰，在各行各業普遍缺工情況下，雇主今年願意開出較優渥的條件，即使時薪提高，但「找人容易，找對人難」已成為多數雇主面臨的共同挑戰。

新鮮人不想當社畜 近半畢業生考慮兼職取代正職

畢業季即將來臨，隨著Z世代越來越多進入職場，整個勞動力市場觀念也被顛覆。1111人力銀行調查，今年的畢業生當中，有6成6規劃未來要投入職場，但在考慮求職的新鮮人裡，卻約半數都考慮以兼職取代正職工作，主要理由之一就是不想當社畜。

斜槓青年接案女力崛起！「夜貓族」最活躍 熱門搶先看

海納百川》政府抗不了通膨 怎麼「信賴台灣」？（鐘重發）

新世代最青－不被正職綁住 零工經濟興起

　少子化引發大環境缺工、事求人的產業結構，也由於年輕一代偏好享受生活、不想被正職工作綁住的心態，打工為主的模式逐漸盛行，新世代更多選擇打工獲取日常新鮮感，並且加上追星、交友等福利，將打工真真正正融入於生活之中。

超市量販業 再掀調薪潮

　2025年基本工資最低時薪190元起，超市量販業因應基本時薪調高，包括好市多、家樂福、全聯、美廉社等跟進調薪，其中台灣好市多4月1日起平均加薪3％～4％，時薪調高至253元起跳，比基本薪資規定高出33％；全聯平均調薪4％，保證工讀生薪資會優於基本工資。

缺工難題 打工族來救火

　大環境缺工是2025年經濟發展必須面對的一大問題，營建與製造業人力缺口龐大，加上陸客限制有望鬆綁、人手持續短缺成服務業要克服的關卡。人力資源平台預計，現今物價與工資制度，打工族規模有望成長；而業界也盼望，移工、僑外生等擴大執行補足缺口。

台東新生兒連3年正成長 新手父母曝「這2項政策」很有感

台灣生育率位居全球倒數第一，台東縣新生兒出生人口數卻自2022年起連續3年維持正成長，2024年更達到1559人，比去年增加91人；顯示台東縣府近年催生有成。

中華大學校友返校徵才 餐飲業祭高薪福利 店長月薪破6萬

中華大學觀光學院舉辦「實習暨就業媒合說明會」，邀請旅館、餐飲連鎖及旅行業等19家知名大企業到校徵才。其中多位任職於主管階級的優秀校友，也特地把握機會返校搶人。有餐飲集團祭出店長6萬元起薪、旅遊業年薪破百萬等優渥的薪資及福利，盼補足缺工需求。

公幼代理教師時薪調漲 教團曝亂象：5小時領得比1天多

現在公立幼兒園代理教保員時薪低於基本時薪，教育部近日預告修正法令，代理未滿1日者，每小時計發金額比照國小代課教師鐘點費（現為336元）。不過教團表示，這項修正會造成代理5小時的薪資超過代理1日的荒謬現象，致使1日代理更難尋覓。

理貨員為最崩潰職務 雙11兼職時薪上看320元

　104人力銀行統計，企業競相在雙11檔期開出短期高薪的兼職職缺，時薪上看320元。但大型促銷的緊湊節奏也讓許多職務喊苦，要處理大量商品的理貨包裝被票選為雙11檔期最崩潰職務。

破天荒加薪62％ 美港口罷工暫歇 歐亞航運股暴跌

　由於美東碼頭營運商同意提高薪資待遇，擬於6年內加薪62％，使工會決定暫時結束罷工，讓勞工重返崗位。由於此次罷工三天落幕，出乎市場預料，投資人預期短期運費大漲的希望落空，航運巨擘馬士基（Maersk）等歐亞航運股聞訊慘跌。

海納百川》基本工資應脫鉤移工 合理解決缺工（鐘重發）

基本工資為何要本土勞工與外籍勞工一體適用呢？難道台灣勞工的基本工資就不能與外籍移工的基本工資脫鉤嗎？如果本土勞工的基本工資不能與外籍移工脫鉤，許多行業若不能請到充足的外籍勞工，這樣的薪資台灣勞工寧願擔任鐘點時薪工也不願擔任正職，如此勞動界與服務業常態性缺工的問題就無法解決。

政府不能窮教育

　現行國小兼代課鐘點費一節（40分鐘）是336元、國中（45分鐘）是378元、高中（50分鐘）是420元。中小學兼代課鐘點費調整已是19年前的事了，當年的最低工資基本時薪已從66元調至190元，調漲幅度達187%，但國小教師兼代課從每節260元調至336元，調漲幅度僅約40%；國中從360元調漲至378元、高中從400元調漲至420元，國高中調漲幅度都僅僅只有5%。由此可知中小學兼代課鐘點費是非常低廉的，鐘點教師的合理權益更被長期忽略。