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寒舍餐旅21日召開法說會,董事長蔡伯翰指出,上半年總營收創同期新高,集團二大主力飯店台北喜來登與台北寒舍艾美,上半年平均住房率、平均房價均已超越疫情前水準。展望下半年,適逢中秋、國慶與耶誕跨年等節慶旺季,政府新增國定假日帶來利多,加上國際旅展的業績挹注,蔡伯翰樂觀寒舍的住房與餐飲需求將同步擴增。
為積極搶攻「後暑假」餐飲業績,台北君悅酒店、美福飯店、晶華酒店、喜來登與台南晶英酒店,分別動用關係與資源,請到香港、日本、越南、韓國與泰國曼谷及台灣在地名店名廚客座,掀起名廚客座大戰。
新北市就服處與新北市榮服處將於19日上午10時至下午3時,在市府6樓大禮堂舉辦「新北市就業博覽會」,現場邀請49家知名企業共襄盛舉,提供超過2800個工作機會,其中大樹醫藥門市藥師月薪上看7萬5000元。
連鎖酒店集團寒舍(2739)董事會決議2024年配息1元,今(9)日以39元參考價除息交易。寒舍近期股價於38.95~42.35元區間盤整,今日開高穩揚逾1%,12點10分左右順利完成填息,午盤後漲勢擴大,截至12點35分最高上漲3.08%、觸及40.2元。
觀光股的寒舍(2739)、六福(2705)與鳳凰(5706)3日分別召開股東會,通過去年度財報及盈餘分配案,其中寒舍配息1元,暌違四年再度分派股利;六福去年轉盈,每股稅後純益(EPS)0.46元,終結先前的連續八年虧損;鳳凰股東會通過每股配發3.25元股利,其中包括現金2.75元、股票0.5元,連續24年穩定配息。
連鎖酒店集團寒舍(2739)今(3)日召開股東常會,承認2024年財報及盈餘分配案,並完成董事全面改選。展望2025年,隨著旅遊及餐飲需求旺盛,加上假期利多與球賽、演唱會人潮帶動下,集團將積極掌握市場商機,推升營收表現,營運展望保持審慎樂觀。
寒舍餐旅管理顧問股份有限公司(2739)今(3)日召開114年股東常會,會中承認113年度營業報告書與盈餘分配案,通過每股配發1元現金股利,並順利全面改選6席董事及4席獨立董事。展望後市,隨著旅遊及餐飲需求旺盛,加上假期利多與球賽、演唱會的人潮帶動下,寒舍將積極掌握市場商機,推升營收表現。
寒舍餐旅3日召開股東常會,通過每股配發1元現金股利,並順利全面改選6席董事及4席獨立董事。寒舍董事長蔡伯翰表示,立法院通過增加國定假日,假期利多與球賽、演唱會的人潮帶動下,將推升營收表現,下半年寒舍會持續優化各面向營運策略,在業務行銷層面,不斷強化訂價機制與市場區隔策略,並配合國際萬豪集團推出品牌住房專案,提升市場佔有率,國旅則有礁溪寒沐酒店針對暑期檔期推出夏季溫泉食宿專案。
觀光餐飲族群展現快速調整策略,對應大環境變化的靈活性,八方雲集(2753)受惠「汰弱留強」展店策略優化營運效能,及積極開發新品,第一季合併營收21.77億元創同期新高、年增12.9%,稅後純益1.95億元、年增24.08%,EPS達2.93元,毛利率35.24%。
美國關稅政策對各產業帶來衝擊,讓勞工就業權益也備受關注。台北市就業服務處自4月14日至18日邀集17家企業辦理現場徵才活動,共釋出850個工作機會,廠商包括鼎泰豐、寒舍餐旅、米塔集團、微笑單車等,其中鼎泰豐餐飲服務員月薪高達5萬,相較其他餐飲業界管理幹部還來得高。
疫後觀光餐旅市場快速回溫,台北觀光飯店樂觀看待2025年後市前景,但期待之餘也怕傷害,本報調查,台北飯店2025年經營面臨五大挑戰,包括嚴重缺工、通膨造成食材物料成本上揚與能源成本上漲、新飯店持續開出競爭更熾、適應新法規以及兩岸關係降溫、影響外人來台旅行意願。其中最大、最讓業者感到最「硬」、最無力的挑戰仍是缺工。
受惠觀光餐旅市場續旺,寒舍餐旅集團、鳳凰旅遊、全家國際餐飲2024年均交出亮眼成績,寒舍餐旅2024年營收50.33億元、年增4.18%,營業利益7.05億元,稅後純益4.94億元、年增19.21%,每股稅後純益(EPS)5.39元,營收、稅後淨利、EPS三創新高。
漲!漲!漲!除食材原物料與人力成本持上漲外,漲不停的電費,也讓觀光飯店自今年開始明顯感受「壓力山大」,憂心4月還要再漲一波,紛紛呼籲政府緩漲或凍漲電價,提供汰換設備的節能補助與技術支援,更有業者建議以超徵稅收,用於補助台電在財務上的不足,穩定電價。
為吸引更多客人到店消費,進而提高餐飲營收,台觀光飯店瞄準粉領貴族與貴婦族群祭出主題下午茶以廣招徠。台北萬豪酒店點心房主廚團隊以在地茶葉入饌推出「茗茶Chill豪」下午茶,並首次推出單人下午茶套餐。JR東日本大飯店台北則趁著「草莓季」推出精品下午茶及甜點。寒舍餐旅集團旗下寒居酒店館內「BeGood」餐廳則攜手保養品牌Der ZOMAR推出「山海拾味」聯名雙人下午茶組,內含以山海為靈感的甜點、調酒及兩款香氣獨特的5ml淡香精,引爆下午茶大戰。
受惠春節9天連假帶動聚餐商機,連鎖餐飲集團與觀光飯店1月業績井噴,漢來美食、瓦城、全家餐飲、豆府、晶華、寒舍餐旅、雲品1月營收均創單月新高紀錄,八方雲集、亞洲藏壽司、三商餐飲亦創同期新高。
觀光飯店年終獎金政策陸續出爐,台北晶華酒店平均發放三個月,包含年資、考核及營運績效,最高個人可領6.2個月。台北君悅酒店平均1.8個月,再依個人年度績效增減發放;寒舍餐旅集團年終平均1.5個月,4月再發績效獎金;雲朗觀光集團年終固定一個月,3月再發績效獎金。
春節九天連假、走春探親訪友民眾增加,帶動伴手禮市場活絡,觀光飯店年節禮盒銷售業績大增10%至27%。
新北市勞工局將於17日上午10時至下午3時,於市府6樓大禮堂舉辦「2025新北市暖冬就業博覽會」,現場匯集包含新日興、桓達科技、昇恆昌、一蘭拉麵、莞固和食等55家國內外知名企業,釋出超過2400個優質職缺,包含430個兼職工作機會,涵蓋科技製造、餐飲旅宿、零售量販及物流運輸等產業,歡迎短期拚紅包或年前轉職的市民朋友共襄盛舉。
為強化青年職前準備、創造青年實習與就業機會,台北市青年局與國際人才社群Cake合作,於12月4、5日在青年局1樓大廳舉辦「職向未來!青年職涯博覽會」,攜手電商、旅宿及科技業者釋出超過千名職缺,也有超過半數企業直接提供實習職缺。
今年9月國泰世華銀行推出亞洲唯一的「永續績效連結薪轉」創新解決方案(簡稱永續連結薪轉),結合多元績效目標訂定與客製化薪轉禮遇,打造全新型態的永續金融商品,致力於實現企業、企業雇員、銀行、社會多方共贏的新典範。