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大同在張榮華接任董座後,經營團隊陸續換血,10日大同董事會通過新任總經理張松鑌任命案,及寶島陽光再生能源執行長左昭德出任大同資產副董事長。由於大同經歷近期股權結構大幅變動,尚有二席董事懸缺,將於12月30日舉行股東臨時會全面改選董事。
網通設備大廠智邦新任總經理李訓德7日首度主持法說會,他指出,AI帶動的資料中心高速成長,將推動網路產業再迎來整整十年的重大變革。智邦未來十年的核心策略,將從過去以製造為主的模式,正式轉向「製造+研發雙軸並進」。李訓德並強調,智邦將全面強化全球據點布局、人才網絡及跨國製造整合,以因應高速成長的AI運算需求。
一詮(2486)股價一度摔至3個月低檔,但財報有喜,一詮今年第三季EPS成功轉盈,止步連兩季虧損;前三季獲利翻倍,累積基本每股盈餘升至0.16元,後續半導體散熱持續助力營運,出貨維持一定水準。
「虹夕諾雅 谷關」新任總經理吉田裕之過往多擔任星野集團「開業準備」及「現場營運」職務,他接受專訪時說明何謂「現場營運」,並比較與擔任「界 Anjin」總經理時的差異,表示「虹夕諾雅 谷關」正處於為台灣市場量身打造、創造嶄新飯店營運「教科書」的過程中。
歐買尬(3687)集團董事長暨總經理羅士博表示,今年集團三大業務均有亮點,包括遊戲、金流及電子支付等子公司業務,在新產品及新平台等帶動下,將有新營運動能。
台北捷運在今年7月1日成立子公司北捷遊憩,以提升服務品質與營運效益,營運項目包含貓空纜車、台北小巨蛋與兒童新樂園等場域,新任總經理邱健吾16日首度率領同仁赴台北市議會交通委員會工作報告,議員質詢場館績效、人次減少等問題,以及營收成長度,邱健吾預估,2年內盈餘成長率可達5至7%,會持續以穩定獲利為目標。
網通股王智邦(2345)15日公告重大人事,董事會通過總經理、執行長暨營收長異動案,原任總經理石軍因組織調整辭任,即日起生效;新任總經理由資深副總經理李訓德接棒,業界人士指出,李訓德是少數完全熟悉智邦主要客戶,並能全面掌握業務、生產及客戶服務的營運高層,市場看好李訓德接任後,將進一步強化營運效率與決策靈活度。
網通股王智邦(2345)今(15)日公告重大人事異動,董事會通過總經理、執行長暨營收長異動案,原任石軍辭任總經理、執行長及營收長職務,異動原因為組織調整,即日(10月15日)生效。新任總經理由智邦資深副總經理李訓德接任,執行長及營收長職位暫未再任命。
太子(2511)旗下「台北時代寓所,希爾頓啟繽精選酒店」今(8)日宣布新任總經理陳冠州正式上任,陳冠州擁有多年國際酒店集團的豐富歷練,將「以風格創造營收、以故事凝聚忠誠」為核心策略,引領團隊在品牌精神、客群經營與市場布局上持續進化。
一、工商企業
太陽能廠茂迪(6244)公告人事異動,總經理葉正賢自11月30日起轉任顧問,新任總經理有待董事會通過。
瀧澤科(6609)9月新接訂單較8月增加,目前訂單能見度雖有2、3個月,在手訂單金額不高且不到滿載程度,但因應部分訂單9月底、10月初出貨,為了讓工作順暢,提前至19日結束「做四休三」無薪假。瀧澤科將參加22日登場的歐洲工具機(EMO)展,爭取新訂單。
一、工商企業
面對移動載具智慧化與AI新十大建設發展,車輛中心(財團法人車輛研究測試中心)將持續深化車電研發能量,並加強與產業及國際鏈結。今年十月在經濟部科專計畫支持下,歷時四年、投入4億元建置的亞洲最前瞻自駕車測試場域即將啟用,涵蓋天候環境(隧道)、自駕車高架橋、市郊區等多元驗證環境,將成為台灣產業邁向國際的重要支撐。
財團法人車輛研究測試中心(車輛中心)於9月11日召開董監聯席會議,通過高階主管人事案,確定由王正健續任董事長,並由廖學隆升任總經理,負責整體營運管理,新團隊將承先啟後,透過技術開發、驗證到應用落地的一體化支援體系,強化整合式服務能量,加速協助產業智慧轉型,深化車電自主技術,推動台灣在自駕與AI應用領域扮演更關鍵角色。
財團法人車輛研究測試中心(簡稱車輛中心)高階主管人事案今(11)日拍板定案,由王正健續任董事長,廖學隆升任總經理。車輛中心表示,新舊領導班底的組合,不僅象徵承先啟後,更凸顯車輛中心將持續深化AI智慧車電與國際鏈結兩大主軸,帶動台灣車輛產業升級。
一、工商企業
長亨(4546)1日公告董事長兼總經理紀一珍異動案,因改派法人董事代表人,而解任其董座職務;同時,紀一珍也辭去兼任長亨總經理職務。長亨表示,公司1日接獲雄勝投資公司改派法人代表董事,新任董事長待近期董事會推選後,將另行公告。
中鋼(2002)旗下兩公司中鴻(2014)、中聯資源(9930)董事長異動,中鴻董事長由總經理朱敏升任,中聯資董事長由中鋼生產部門副總經理周文賢新任,新任均為9月1日生效。
光寶科今年邁入50周年,在這段企業歷史中,邱森彬深耕近40年。他不是空降而來的改革者,而是一位從供應鏈管理到美國市場開拓、再到電能事業群操盤,歷經產線、決策、跨國布局的內部熟手。2020年正式出任總經理,不靠口號,而以對組織體質的熟稔與敏銳,從內部展開一場深刻的轉型。